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| LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2007 - 6 Sa 738/06 |
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LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 08. Februar 2007 - 6 Sa 738/06 (https://dejure.org/2007,14783)
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Bestimmung der Höhe der Schadensersatzpflicht bei Ungeeignetheit eines Kündigungsgrundes zur Nichtbegründung eines Arbeitsverhältnisses; Vertrauensschaden im Rahmen der Aufnahme von Vertragsverhandlungen mit einem zukünftigen Arbeitgeber
- Judicialis
BGB § 249 Satz 1; ; BGB § 251 Abs. 1; ; BGB § 280; ; BGB § 311 Abs. 2; ; BGB § 628 Abs. 2
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Schadensersatzanspruch bei Kündigung des Arbeitnehmers und Absage durch neuen Arbeitgeber
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Mainz, 16.08.2006 - 10 Ca 848/06
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2007 - 6 Sa 738/06
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- LAG Hessen, 24.04.2003 - 11 Sa 1137/02
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2007 - 6 Sa 738/06
Der Berechtigte ist so zu stellen, wie er bei Fortbestand des Dienstverhältnisses stehen würde, weswegen ihm die Vergütung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist einer fiktiven Kündigung zuerkannt wird (BAG AP Nr. 13 und 14 zu § 628 BGB, Hessisches LAG Urteil vom 24.04.2003, AZ: 11 Sa 1137/02).
- ArbG Köln, 10.12.2014 - 2 Ca 532/14 Der Berechtigte ist so zu stellen, wie er bei Fortbestand des Dienstverhältnisses stehen würde, weswegen ihm die Vergütung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist einer fiktiven Kündigung zuerkannt wird (vgl. LAG Rheinland-Pfalz v. 08.02.2007 -6 Sa 738/06-) .