Volltextveröffentlichungen (4)

• LAG Schleswig-Holstein

  Streitwert, Gegenstandswert, mehrere Kündigungen, Mehrfachkündigung, Addition

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Gegenstandswert für Kündigungsschutzverfahren bei mehreren Kündigungen im kurzen Arbeitsverhältnis

• Judicialis

  GKG § 3 Abs. 2; ; GKG § 42 Abs. 4; ; GKG § 42 Abs. 4 S. 1; ; GKG § 63 Abs. 3; ; RVG § 33; ; RVG § 33 Abs. 3; ; RVG § 33 Abs. 9; ; ArbGG § 12 Abs. 7; ; ZPO § 3

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  GKG § 42 Abs. 4 S. 1; ZPO § 3
  Gegenstandswert für Kündigungsschutzverfahren bei mehreren Kündigungen im kurzen Arbeitsverhältnis

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (2)

• LAG Berlin, 10.04.2001 - 17 Ta 6052/01

  Streitwert bei mehreren Kündigungsschutzklagen

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 24.04.2009 - 6 Ta 74/09

  Beträgt die Zeitspanne zwischen den möglichen Beendigungszeitpunkten mehr als 3 Monate, so ist eine Anrechnung ausgeschlossen (vgl. LAG Berlin, 10.04.2001 - 17 Ta 6052/01 (Kost) - zit. n. JURIS).
• LAG Schleswig-Holstein, 30.01.2009 - 6 Ta 16/09

  Streitwert, Streitwertfestsetzung, Urteil, Unanfechtbarkeit, Bindungswirkung, …

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 24.04.2009 - 6 Ta 74/09

  Nachdem sich der Beschwerdeführer erfolglos gegen die Streitwertfestsetzung im Urteil gewandt hat (Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 30.01.2009 - 6 Ta 16/09 -), beantragte er Streitwertfestsetzung nach § 63 Abs. 3 GKG, § 33 RVG.

• LAG Schleswig-Holstein, 22.12.2009 - 6 Ta 209/09

  Streitwert, Streitwertfestsetzung, Kündigung, Kündigungsschreiben, Zugang, Dauer …

  Grundsätzlich sind erst bei einem Bestand von mehr als 12 Monaten drei Monatsverdienste festzusetzen (vgl. LAG S-H 29.04.2008 ­ 2 Ta 85/08 ­; 24.04.2009 ­ 6 Ta 74/09 ­).

  Die vom Beschwerdeführer zitierte Entscheidung der Beschwerdekammer vom 24.04.2009 (6 Ta 74/09) geht im Übrigen gerade von diesen Grundsätzen aus.

• LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2010 - 6 Ta 91/10

  Streitwert, Streitwertfestsetzung, Kündigungsschutzklage, Dauer des …

  Grundsätzlich sind erst bei einem Bestand von mehr als 12 Monaten drei Monatsverdienste festzusetzen (vgl. Beschluss der Kammer vom 24.04.2009 ­ 6 Ta 74/09 ­).
• LAG Schleswig-Holstein, 27.07.2010 - 6 Ta 110/10

  Streitwert, Streitwertfestsetzung, Bestandsschutz, Vierteljahresverdienst, …

  Bei Arbeitsverhältnissen, die länger als 12 Monate bestanden haben, ist grundsätzlich der Wert von drei Monatsentgelten angemessen (BAG 30.11.1984 ­ 2 AZN 572/82 ­ AP ArbGG 1979 § 12 Nr. 9; LAG S-H 24.06.2009 ­ 6 Ta 74/09 ­).