Volltextveröffentlichungen (13)

• lexetius.com

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 21 TzBfG, § 17 S 1 TzBfG, § 15 Abs 2 TzBfG, § 7 Halbs 1 KSchG, § 1 TVG
  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

• IWW

  §§ 21, ... 15 Abs. 2 TzBfG, 17 TzBfG, § 17 Satz 1 TzBfG, § 133 BGB, § 256 Abs. 1 ZPO, 17 Satz 1 TzBfG, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, 17 Satz 2 TzBfG, § 7 Halbs. 1 KSchG, 17 Sätze 1, 3, § 15 Abs. 2 TzBfG, § 187 Abs. 1, § 188 Abs. 2 Alt. 1 BGB, § 222 Abs. 2 ZPO, § 5 Abs. 1 Satz 1 KSchG, § 5 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 1 KSchG, § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG, § 5 Abs. 2 Satz 2 KSchG, § 233 ZPO, 15 Abs. 5 TzBfG, § 22 TzBfG, § 97 Abs. 1, § 92 Abs. 1 ZPO

• Wolters Kluwer

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines Forstarbeiters wegen winterlicher Arbeitsunterbrechung

• bag-urteil.com

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

• Betriebs-Berater

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

• rewis.io

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines Forstarbeiters wegen winterlicher Arbeitsunterbrechung

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Forstarbeiter - und die Winterruhe als auflösende Bedingung des Arbeitsvertrages

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Die verspätete Kündigungsschutzklage

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

Papierfundstellen

• NZA 2016, 173
• BB 2016, 115

Wird zitiert von ... (54)Neu Zitiert selbst (21)

• BAG, 06.04.2011 - 7 AZR 704/09

  Bedingungseintritt und Klagefrist

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Wegen des fast untrennbaren Zusammenhangs der Wirksamkeit und des Eintritts der auflösenden Bedingung sind beide Fragen Gegenstand der Bedingungskontrollklage (st. Rspr. seit BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 18 ff., 21, BAGE 137, 292; 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 23; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 12 f.; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 18, BAGE 148, 357; 14. Januar 2015 - 7 AZR 880/13 - Rn. 13) .

  Deshalb wird gemäß §§ 21, 17 Sätze 1 und 3, § 15 Abs. 2 TzBfG die Klagefrist erst mit dem Zugang der schriftlichen Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund des Eintritts der auflösenden Bedingung beendet, in Lauf gesetzt, wenn die Bedingung bereits vor Ablauf der Zweiwochenfrist eingetreten ist (grundlegend BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 22, BAGE 137, 292; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 14; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 19, BAGE 148, 357) .

  Diese Rechtsprechung hat der Senat durch Urteil vom 6. April 2011 (- 7 AZR 704/09 - BAGE 137, 292) und damit nach dem hier streitigen Eintritt der auflösenden Bedingung geändert.

  Das Arbeitsverhältnis wird bis dahin fortgesetzt, ohne dass ein Fall von §§ 21, 15 Abs. 5 TzBfG gegeben wäre (vgl. BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 22, BAGE 137, 292; 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 67) .

• BAG, 27.07.2011 - 7 AZR 402/10

  Postbeschäftigungsunfähigkeit - Bedingungseintritt - Klagefrist - verlängerte …

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Wegen des fast untrennbaren Zusammenhangs der Wirksamkeit und des Eintritts der auflösenden Bedingung sind beide Fragen Gegenstand der Bedingungskontrollklage (st. Rspr. seit BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 18 ff., 21, BAGE 137, 292; 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 23; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 12 f.; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 18, BAGE 148, 357; 14. Januar 2015 - 7 AZR 880/13 - Rn. 13) .

  Das Arbeitsverhältnis wird bis dahin fortgesetzt, ohne dass ein Fall von §§ 21, 15 Abs. 5 TzBfG gegeben wäre (vgl. BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 22, BAGE 137, 292; 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 67) .

• BAG, 19.01.2005 - 7 AZR 113/04

  Zweckbefristung - Weiterbeschäftigung nach Kündigung

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Die Klagefrist und die Fiktion der §§ 21, 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 7 Halbs. 1 KSchG galten zwar nach der früheren Rechtsprechung des Senats (BAG 23. Juni 2004 - 7 AZR 440/03 - zu I 2 der Gründe, BAGE 111, 148; 19. Januar 2005 - 7 AZR 113/04 - zu II 2 b bb der Gründe; 18. Oktober 2006 - 7 AZR 662/05 - Rn. 20;… 21. Januar 2009 - 7 AZR 843/07 - Rn. 12, 15) nicht für Streitigkeiten über den Eintritt auflösender Bedingungen.

  Die Klagefrist und die Fiktion nach §§ 21, 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 7 Halbs. 1 KSchG gelten nicht für die Einhaltung der Auslauffrist des § 15 Abs. 2 TzBfG (BAG 19. Januar 2005 - 7 AZR 113/04 - zu II 2 b bb der Gründe) .

 
• BAG, 28.08.1987 - 7 AZR 249/86

  Anspruch eines Forstwirtes gegen Land auf Ersatz eines Verdiensausfalles wegen …

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Dieser Normzweck schlägt sich in der Wintergeldregelung in § 19 Abs. 2 TVÜ-Forst nieder (vgl. BAG 28. August 1987 - 7 AZR 249/86 - zu I 2 b der Gründe, zu § 62 MTW) .

  dd) Aus der Entscheidung des Senats vom 28. August 1987 (- 7 AZR 249/86 -) kann das beklagte Land nichts zu seinen Gunsten herleiten.

• BAG, 10.10.2012 - 7 AZR 602/11

  Auflösende Bedingung - Erwerbsminderung - Nichtigkeit eines Rentenbescheids

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Wegen des fast untrennbaren Zusammenhangs der Wirksamkeit und des Eintritts der auflösenden Bedingung sind beide Fragen Gegenstand der Bedingungskontrollklage (st. Rspr. seit BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 18 ff., 21, BAGE 137, 292; 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 23; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 12 f.; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 18, BAGE 148, 357; 14. Januar 2015 - 7 AZR 880/13 - Rn. 13) .

  Deshalb wird gemäß §§ 21, 17 Sätze 1 und 3, § 15 Abs. 2 TzBfG die Klagefrist erst mit dem Zugang der schriftlichen Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund des Eintritts der auflösenden Bedingung beendet, in Lauf gesetzt, wenn die Bedingung bereits vor Ablauf der Zweiwochenfrist eingetreten ist (grundlegend BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 22, BAGE 137, 292; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 14; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 19, BAGE 148, 357) .

• BAG, 23.07.2014 - 7 AZR 771/12

  Auflösende Bedingung in Tarifvertrag - Schriftform

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Wegen des fast untrennbaren Zusammenhangs der Wirksamkeit und des Eintritts der auflösenden Bedingung sind beide Fragen Gegenstand der Bedingungskontrollklage (st. Rspr. seit BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 18 ff., 21, BAGE 137, 292; 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 23; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 12 f.; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 18, BAGE 148, 357; 14. Januar 2015 - 7 AZR 880/13 - Rn. 13) .

  Deshalb wird gemäß §§ 21, 17 Sätze 1 und 3, § 15 Abs. 2 TzBfG die Klagefrist erst mit dem Zugang der schriftlichen Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund des Eintritts der auflösenden Bedingung beendet, in Lauf gesetzt, wenn die Bedingung bereits vor Ablauf der Zweiwochenfrist eingetreten ist (grundlegend BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 22, BAGE 137, 292; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 14; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 19, BAGE 148, 357) .

• BAG, 14.01.2015 - 7 AZR 880/13

  Auflösende Bedingung - volle Erwerbsminderung

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Wegen des fast untrennbaren Zusammenhangs der Wirksamkeit und des Eintritts der auflösenden Bedingung sind beide Fragen Gegenstand der Bedingungskontrollklage (st. Rspr. seit BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 18 ff., 21, BAGE 137, 292; 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 23; 10. Oktober 2012 - 7 AZR 602/11 - Rn. 12 f.; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 18, BAGE 148, 357; 14. Januar 2015 - 7 AZR 880/13 - Rn. 13) .
• LAG Sachsen-Anhalt, 13.11.2012 - 6 Sa 99/11

  Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Winterruhe nach TVÜ-Forst - …

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Die Revision des beklagten Landes und die Anschlussrevision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 13. November 2012 - 6 Sa 99/11 - werden zurückgewiesen.
• BAG, 23.06.2004 - 7 AZR 440/03

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Erwerbsunfähigkeitsrente

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Die Klagefrist und die Fiktion der §§ 21, 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 7 Halbs. 1 KSchG galten zwar nach der früheren Rechtsprechung des Senats (BAG 23. Juni 2004 - 7 AZR 440/03 - zu I 2 der Gründe, BAGE 111, 148; 19. Januar 2005 - 7 AZR 113/04 - zu II 2 b bb der Gründe; 18. Oktober 2006 - 7 AZR 662/05 - Rn. 20;… 21. Januar 2009 - 7 AZR 843/07 - Rn. 12, 15) nicht für Streitigkeiten über den Eintritt auflösender Bedingungen.
• BAG, 18.01.2001 - 2 AZR 616/99

  Personalvertretung; Gruppenangelegenheiten; krankheitsbedingte außerordentliche …

  Auszug aus BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Die Voraussetzungen für die Gewährung von Vertrauensschutz (vgl. dazu BVerfG 15. Januar 2009 - 2 BvR 2044/07 - Rn. 85, BVerfGE 122, 248; 2. Mai 2012 - 2 BvL 5/10 - Rn. 81, BVerfGE 131, 20; 14. Januar 1987 - 1 BvR 1052/79 - BVerfGE 74, 129, 154; BAG 23. März 2006 - 2 AZR 343/05 - Rn. 33, BAGE 117, 281; 18. Januar 2001 - 2 AZR 616/99 - zu II 3 d der Gründe) liegen nicht vor.
• BVerfG, 14.01.1987 - 1 BvR 1052/79

  Verfassungsrechtliche Anforderungen an den Widerruf von Leistungen einer …
• BAG, 23.03.2006 - 2 AZR 343/05

  Anzeigepflicht bei einer Massenentlassung
• BAG, 18.10.2006 - 7 AZR 662/05

  Auflösende Bedingung - Rente wegen Erwerbsminderung
• BVerfG, 15.01.2009 - 2 BvR 2044/07

  Rügeverkümmerung
• BAG, 21.01.2009 - 7 AZR 843/07

  Auflösende Bedingung - Rente wegen Erwerbsminderung - …
• BAG, 28.01.2010 - 2 AZR 985/08

  Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage - Ablauf der Sechsmonatsfrist
• BVerfG, 02.05.2012 - 2 BvL 5/10

  Rückwirkende Neuregelung der vorübergehenden Erhöhung des versorgungsrechtlichen …
• BAG, 15.05.2012 - 7 AZR 6/11

  Befristungskontrollklage - verlängerte Anrufungsfrist nach § 17 S 2 TzBfG iVm. § …
• BAG, 12.11.2013 - 3 AZR 92/12

  Höhe der Arbeitgeberaufwendungen für die betriebliche Altersversorgung - …
• BAG, 22.01.2014 - 7 AZR 243/12

  Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch - tarifliche Zulässigkeit - …
• BAG, 10.02.2015 - 3 AZR 904/13

  Auslegung eines Versorgungstarifvertrags

• BAG, 08.05.2018 - 9 AZR 578/17

  Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen

  Soweit die Beklagte für die Auslegung des MTV in erster Linie auf Praktikabilitätserwägungen abstellt, sind diese nicht maßgebend, da sie im Wortlaut der Tarifvorschrift keinen Niederschlag gefunden haben (vgl. zu den für die Auslegung eines Tarifvertrags geltenden Grundsätzen BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 16) .
• LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2018 - 7 Sa 143/18

  Befristung - studentische Hilfskraft - wissenschaftliche Hilfstätigkeit - …

  Die Klagefrist beginnt damit nicht vor Zugang der Mitteilung über den Eintritt der Bedingung bzw. der Zweckerreichung (BAG 12.08.2015 - 7 AZR 592/13 ).
• LAG München, 26.10.2021 - 9 Sa 332/21

  Testpflicht, Corona, Sars-Cov-2, Annahmeverzug

  (BAG, Urteil vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13, Rn. 16, m.w.N.).

 
• BAG, 04.11.2015 - 7 AZR 851/13

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Altersgrenze vor Vollendung des …

  Für eine Bedingungskontrollklage bedarf es keines besonderen Feststellungsinteresses (BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 13) .

  Deshalb wird gemäß §§ 21, 17 Sätze 1 und 3, § 15 Abs. 2 TzBfG die Klagefrist erst mit dem Zugang der schriftlichen Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund des Eintritts der Bedingung beendet, in Lauf gesetzt, wenn die Bedingung bereits vor Ablauf der Zweiwochenfrist eingetreten ist (grundlegend BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09 - Rn. 22, BAGE 137, 292; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 19, BAGE 148, 357; 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 20) .

  Die Klagefrist und die Fiktion nach §§ 21, 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 7 Halbs. 1 KSchG gelten nicht für die Einhaltung der Auslauffrist des § 15 Abs. 2 TzBfG (BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 33; 19. Januar 2005 - 7 AZR 113/04 - zu II 2 b bb der Gründe) .

• BAG, 20.06.2018 - 7 AZR 689/16

  Auflösende Bedingung - schriftliche Unterrichtung - verlängerte Anrufungsfrist

  Durch die gesetzliche Anordnung in §§ 21, 15 Abs. 2 TzBfG wird lediglich das vereinbarte Vertragsende modifiziert (BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 33) .
• BAG, 23.02.2016 - 3 AZR 44/14

  Betriebliche Altersversorgung - Geltung von Versorgungsbestimmungen - Berechnung …

  Dies ergibt die Auslegung von Nr. 8 TV ATZ (zu den für die Auslegung eines Tarifvertrags geltenden Grundsätzen vgl. etwa BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 16) .
• BAG, 17.01.2017 - 9 AZR 325/16

  Fahrtkostenabgeltung nach § 7 Nr. 3. 1 BRTV

  Dies ergibt die Auslegung der Tarifnorm (zu den für die Auslegung eines Tarifvertrags geltenden Grundsätzen vgl. etwa BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 16) .
• LAG München, 19.11.2019 - 6 Sa 370/19

  Mehrflugdienststundenvergütung

  Jeweils ist aber die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse zu berücksichtigen, wobei im Zweifel derjenigen Tarifauslegung der Vorzug gebührt, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG v. 12.8.2015 - 7 AZR 592/13, NZA 2016, 173 Rz. 16;… ferner BAG v. 10.2.2015 - 3 AZR 904/13, juris Rz. 27;… BAG v. 22.1.2014 - 7 AZR 243/12, NZA 2014, 483 Rz. 28).
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.12.2016 - 26 Sa 1892/15

  Auflösende Bedingung - § 4 Abs 3 Anl 1 MTV TSI - außerordentliche Kündigung

  Für eine Bedingungskontrollklage bedarf es keines besonderen Feststellungsinteresses (vgl. BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13, Rn. 13).

  Deshalb wird gemäß §§ 21, 17 Sätze 1 und 3, § 15 Abs. 2 TzBfG die Klagefrist erst mit dem Zugang der schriftlichen Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund des Eintritts der Bedingung beendet, in Lauf gesetzt, wenn die Bedingung bereits vor Ablauf der Zweiwochenfrist eingetreten ist (…grundlegend BAG 6. April 2011 - 7 AZR 704/09, Rn. 22;… 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12, Rn. 19; 12. August 2015 - 7 AZR 592/13, Rn. 20).

• LAG Sachsen-Anhalt, 14.08.2017 - 6 Sa 221/15

  Auslegung - Arbeitsvertrag - Gleichstellungsabrede

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG 12.08.2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15) ist der normative Teil eines Tarifvertrages nach den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln auszulegen.
• LAG Hamm, 18.08.2016 - 18 Sa 54/16

  Begriff der spanabhebenden Holzbearbeitungsmaschine im Sinne von § 4 Nr. 4 LTV …
• BAG, 19.05.2016 - 3 AZR 6/15

  Betriebliche Altersversorgung - Höhe einer vorzeitigen Firmenrente - Anrechnung …
• BAG, 17.01.2017 - 9 AZR 326/16

  Fahrtkostenabgeltung nach § 7 Nr. 3.1 BRTV
• ArbG Stuttgart, 12.12.2023 - 25 Ca 749/23

  Aktive Nutzungspflicht des elektronischen Rechtsverkehrs - …
• LAG Hessen, 26.11.2018 - 17 Sa 397/17
• LAG Hamm, 18.08.2016 - 18 Sa 241/16

  Tarifliche Zulage; spanabhebende Holzbearbeitungsmaschine; Tarifauslegung
• LAG Sachsen-Anhalt, 01.03.2018 - 2 Sa 297/15

  Auslegung einer Bezugnahmeklausel - Beitragsfreistellung der betrieblichen …
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 298/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Hessen, 17.12.2018 - 17 Sa 1670/17

  Die in § 20 Abs. (1) lit. a) "Manteltarifvertrag Nr. 2 für das Kabinenpersonal in …
• LAG Hessen, 17.12.2018 - 17 Sa 1693/17

  Die in § 20 Abs. (1) lit. a) "Manteltarifvertrag Nr. 2 für das Kabinenpersonal in …
• LAG München, 10.08.2020 - 6 Sa 258/19

  Tarifliche Verpflegungsmehraufwendung
• LAG Hamburg, 19.12.2017 - 4 Sa 56/17
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 292/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 291/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 236/15

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Abkürzung von Kündigungsfristen durch Tarifvertrag - Anwendung eines Sozialplans
• LAG Hamburg, 19.12.2017 - 4 Sa 38/17
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 130/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 - 10 Sa 8/18

  Mehrarbeitszuschlag nach dem Manteltarifvertrag für Beschäftigte zum ERA-TV in …
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 296/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 293/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Hamburg, 21.02.2018 - 5 Sa 67/17
• LAG Hamburg, 13.02.2018 - 4 Sa 92/17
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 297/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 295/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 294/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Hamm, 28.05.2020 - 18 Sa 165/20

  Zum Begriff der Zweigwerkstatt für behinderte Menschen
• LAG Hamburg, 24.10.2017 - 4 Sa 67/17

  Betriebsrentenanpassung bei "nicht vertretbarer" Steigerung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 258/15

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 476/15

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG München, 28.01.2020 - 6 Sa 513/19

  Wechselschichtzulage und Wechselschichtzusatzurlaub
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 151/17

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 152/17

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 124/16

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Hamm, 23.05.2016 - 10 Sa 1730/15

  Anspruch auf eine tarifliche Maschinenzulage für die Arbeit an spanabhebenden …
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 478/15

  Wiederholte Vergütungsanpassung nach TVöD ohne Vorbehalt - betriebliche Übung
• LAG Berlin-Brandenburg, 26.07.2016 - 19 Sa 629/16

  "Streikbruchprämie" - Auslegung eines tarifvertraglichen "Maßregelungsverzichts"
• LAG Hamburg, 08.11.2017 - 5 Sa 48/17
• LAG Hamburg, 08.11.2017 - 5 Sa 53/17
• LAG Hamburg, 05.05.2020 - 4 Sa 128/19

  Anspruch auf Vergütung - außertariflich Angestellter - Mindestabstand
• LAG Hamm, 14.03.2019 - 18 Sa 1196/18

  Samstagszuschlag; Schichtarbeitszuschlag
• LAG Hamburg, 05.02.2020 - 4 Sa 128/19
• LAG Hamburg, 30.01.2018 - 4 Sa 97/17
• ArbG Köln, 28.06.2017 - 13 Ca 8179/16

  Höhergruppierung einer Übersetzerin und Verzinsung von Bruttonachzahlungsbeträgen