Volltextveröffentlichungen (5)

• lexetius.com

  Befristung des Arbeitsvertrags eines wissenschaftlichen Mitarbeiters

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines Diplom-Biologen als wissenschaftliche Hilfskraft an einer Universität; Vereinbarkeit von Befristungsmöglichkeiten für Arbeitsverhältnisse des wissenschaftlichen Personals mit dem Grundsatz der ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Befristungsrecht - Befristung des Arbeitsvertrags eines wissenschaftlichen Mitarbeiters auf Grund Drittmittelfinanzierung; Berechnung der Höchstbefristungsdauer

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 2003, 1167 (Ls.)

Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (10)

• BAG, 20.09.1995 - 7 AZR 78/95

  Befristungshöchstgrenze bei wissenschaftlichen Hilfskräften

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Insbesondere auf Grund dieser unterschiedlichen Grenzen behandelt das Gesetz wissenschaftliche Mitarbeiter und wissenschaftliche Hilfskräfte als getrennte Beschäftigungsgruppen (BAG 20. September 1995 - 7 AZR 78/95 - AP HRG § 57 c Nr. 2 = EzA BGB § 620 Nr. 137, zu I 1 und 2 der Gründe).

  Ein befristeter Arbeitsvertrag mit einer wissenschaftlichen Hilfskraft liegt vor, wenn die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit die Hälfte der tariflichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unterschreitet (BAG 20. September 1995 - 7 AZR 78/95 - aaO, zu I 3 der Gründe).

• LAG München, 12.06.2001 - 6 Sa 1018/00

  Verstoß einer Befristung gegen den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit und das …

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 12. Juni 2001 - 6 Sa 1018/00 - aufgehoben.
• BVerfG, 24.04.1996 - 1 BvR 712/86

  Wissenschaftliches Personal

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Vielmehr stellt die Befristung des Arbeitsverhältnisses nach § 57 b HRG aF im Rahmen des dem Gesetzgeber zustehenden Gestaltungsspielraums ein geeignetes und erforderliches Mittel zur Förderung des akademischen Nachwuchs dar (BVerfG 24. April 1996 - 1 BvR 712/86 - BVerfGE 94, 268 = AP HRG § 57 a Nr. 2, zu C II 2 a der Gründe; 27. Januar 1998 - 1 BvL 15/87 - BVerfGE 97, 169 = AP KSchG 1969 § 23 Nr. 17, zu B I 3 a der Gründe).

 
• BAG, 20.02.2002 - 7 AZR 600/00

  Wiedereinstellungsanspruch nach Befristung

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Hier muß der Arbeitnehmer vielmehr davon ausgehen, daß das Arbeitsverhältnis nach der vereinbarten Vertragsdauer endet und der Arbeitgeber danach in seiner Entscheidung frei ist, mit dem Arbeitnehmer einen erneuten Vertrag zu schließen oder das nicht zu tun (BAG 20. Februar 2002 - 7 AZR 600/00 - AP KSchG 1969 § 1 Wiedereinstellung Nr. 11 = EzA BGB § 620 Nr. 189, zu B II 1 b cc der Gründe).
• BAG, 15.04.1999 - 7 AZR 645/97

  Befristung nach HRG - Drittmittelfinanzierung

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Eine der Zweckbestimmung dieser Drittmittel entsprechende Beschäftigung liegt vor, wenn der bei Vertragsabschluß vorgesehene Einsatz des wissenschaftlichen Mitarbeiters mit den Interessen und Erwartungen des Drittmittelgebers in Einklang steht (BAG 15. April 1999 - 7 AZR 645/97 - BAGE 91, 206 = AP HRG § 57 b Nr. 18 = EzA BGB § 620 Hochschule Nr. 17, zu I 2 b der Gründe).
• BVerfG, 27.01.1998 - 1 BvL 15/87

  Kleinbetriebsklausel I

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Vielmehr stellt die Befristung des Arbeitsverhältnisses nach § 57 b HRG aF im Rahmen des dem Gesetzgeber zustehenden Gestaltungsspielraums ein geeignetes und erforderliches Mittel zur Förderung des akademischen Nachwuchs dar (BVerfG 24. April 1996 - 1 BvR 712/86 - BVerfGE 94, 268 = AP HRG § 57 a Nr. 2, zu C II 2 a der Gründe; 27. Januar 1998 - 1 BvL 15/87 - BVerfGE 97, 169 = AP KSchG 1969 § 23 Nr. 17, zu B I 3 a der Gründe).
• BAG, 24.01.1996 - 7 AZR 342/95

  Befristung nach dem HRG

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Die Befristungsdauer ist nur im Sinne einer Plausibilitätskontrolle von Bedeutung, die Rückschlüsse darauf erlaubt, ob ein sachlicher Befristungsgrund überhaupt vorliegt oder nur vorgeschoben ist (BAG 24. Januar 1996 - 7 AZR 342/95 - AP HRG § 57 b Nr. 7 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 2, zu 2 c der Gründe).
• BAG, 04.12.1996 - 7 AZR 205/96

  Befristeter Arbeitsvertrag nach dem Hochschulrahmengesetz

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Der Einbeziehung von Tätigkeiten als Beamter auf Zeit in die Höchstbefristungsdauer steht der klare Wortlaut des § 57 c Abs. 2 Satz 2 HRG aF entgegen, nach dem nur mehrere Arbeitsverträge zusammenzurechnen sind (BAG 4. Dezember 1996 - 7 AZR 205/96 - AP HRG § 57 b Nr. 12 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 10, zu II der Gründe).
• BAG, 21.02.2001 - 7 AZR 188/00

  Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Eines Anstellungsverhältnisses zur Hochschule bedarf es aber, um wissenschaftlicher Mitarbeiter iSd. § 57 b Abs. 2 iVm. § 53 Abs. 1 HRG aF zu sein (BAG 21. Februar 2001 - 7 AZR 188/00 - AP HRG § 57 c Nr. 7 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 29, zu B II 2 a aa der Gründe).
• BAG, 15.01.1997 - 7 AZR 158/96

  Befristeter Arbeitsvertrag mit einem wissenschaftlichen Mitarbeiter

  Auszug aus BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01

  Eine Drittmittelfinanzierung liegt vor, wenn ein Forschungsvorhaben nicht aus den der Hochschule zur Verfügung stehenden regulären Haushaltsmitteln, sondern anderweitig finanziert wird (BAG 15. Januar 1997 - 7 AZR 158/96 - AP HRG § 57 b Nr. 14 = EzA BGB § 620 Hochschule Nr. 12, zu I 4 a der Gründe).

• LAG Hessen, 05.08.2015 - 2 Sa 1210/14

  Drittmittel iSd. § 2 Abs. 2 Satz 1 WissZeitVG können auch unmittelbar vom Träger …

  aa) Die Kammer folgt auch in diesem Punkt der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteile vom 15. Januar 2003 - 7 AZR 616/01, 15. Januar 1997 - 7 AZR 158/96, 22. November 1995 - 7 AZR 248/95 und 31. Januar 1990 - 7 AZR 125/89, allesamt zitiert nach Juris) und der ganz herrschenden Meinung im Schrifttum (…bspw. APS/Schmidt, 4. Aufl. 2012, § 2 WZVG Rn. 29;… ErfK/Müller-Glöge, 14. Aufl. 2014, § 2 WissZeitVG Rn. 10;… KR-Treber, 10. Aufl. 2013, § 2 WissZeitVG Rn. 52;… Preis, WissZeitVG, 2008, § 2 Rn. 62), wonach Drittmittel auch unmittelbar vom Träger der Hochschule stammen können, wenn sie nicht zu den laufenden Haushaltsmitteln zählen.
• BAG, 21.01.2009 - 7 AZR 618/07

  Befristung - Hochschule - wissenschaftliche Hilfskraft

  Von diesen Grundsätzen ist der Senat auch nach der Änderung des § 57c HRG durch das Vierte Gesetz zur Änderung des Hochschulrahmengesetzes vom 20. August 1998 (BGBl. I S. 2190) ausgegangen (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 616/01 -, zu B II 3 der Gründe).
• BAG, 13.08.2008 - 7 AZR 295/07

  Befristung - Hochschule - Drittmittel

  a) Eine Drittmittelfinanzierung iSd. § 57b Abs. 2 Nr. 4 HRG aF liegt vor, wenn ein Forschungsvorhaben nicht aus den der Hochschule zur Verfügung stehenden regulären Haushaltsmitteln, sondern anderweitig finanziert wird (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 616/01 -, zu B I 1 der Gründe; 15. Januar 1997 - 7 AZR 158/96 - AP HRG § 57b Nr. 14 = EzA BGB § 620 Hochschule Nr. 12, zu I 4 a der Gründe).
• LAG Köln, 08.02.2007 - 6 Sa 1285/06

  Befristung; Drittmittelforschung; Forschungstätigkeit

  Da es hierfür auf eine Korrelation von Befristungsdauer und Projektdauer nicht ankam (vgl. BAG 25.08.1999 - 7 AZR 760/97, NZA 2000, 317; BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 616/01 - NZA 2003, 1167), spielt es auch keine Rolle, ob das Projekt RAC jedenfalls bis 2016 gesichert ist und darüber hinaus wahrscheinlich erst im Jahre 2030 abgeschlossen werden kann.
• LAG Köln, 09.12.2003 - 13 Sa 700/03

  Promotionsbefristung

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (seit Urteil vom 8.05.1985 - 7 AZR 191/84 -, BAGE 49, 73; zuletzt bestätigt im Urteil vom 15.01.2003 - 7 AZR 616/01 - juris) ist bei mehreren unmittelbar aufeinander folgenden Arbeitsverträgen grundsätzlich nur die Befristung des letzten Vertrages einer Befristungskontrolle zu unterziehen.