Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2004 - 7 Sa 29/04 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Voraussetzungen für die Zulassung einer Berufung; Anforderungen an die Darlegung von Zulassungsgründen; Voraussetzungen für die Wirksamkeit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Judicialis
BetrVG § 5 Abs. 3; ; StGB § ... 299 Abs. 1; ; SprecherausschussG § 31; ; ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 518; ; ZPO § 519; ; KSchG § 9; ; KSchG § 9 Abs. 1 Satz 2; ; BGB § 314 Abs. 2; ; BGB § 626; ; BGB § 626 Abs. 1; ; GewO § 123; ; GewO § 124; ; HGB § 71; ; HGB § 72
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unwirksame Kündigung bei Fremdvergabe intern durchzuführender Arbeiten - erforderliche Abmahnung bei Kenntnis tatsächlicher Umstände einer rechtlichen Grauzone - unbegründeter Auflösungsantrag des Arbeitgebers bei möglicher Vermeidung vertragsgefährdender Unklarheiten
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 07.10.2003 - 3 Ca 126/03
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2004 - 7 Sa 29/04
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 15.11.1984 - 2 AZR 613/83
Auswirkung der Arbeitsverhinderung wegen einer Strafhaft auf den Betrieb des …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2004 - 7 Sa 29/04
"Absolute Kündigungsgründe", die ohne eine besondere Interessenabwägung eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen, bestehen andererseits jedoch nicht (BAG SAE 1986, S. 5).