Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Außerordentliche Kündigung; Verdachtskündigung; dringender Tatverdacht; Arbeitszeitbetrug; Diensthandy; SIM-Karte

• IWW

  § 66 Abs. 1 ArbGG, § 626 BGB, § 626 Abs. 2 BGB, § 626 Abs. 2 BGB, § 626 Abs. 1 BGB, § 97 Abs. 1 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
• ra.de
• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626
  Anforderungen an den Grad des Tatverdachts bei einer Verdachtskündigung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Dringender Tatverdacht erfordert bei Verdachtskündigung sehr hohen Wahrscheinlichkeitsgrad

Besprechungen u.ä.

• Jurion (Entscheidungsbesprechung)

  Verdachtskündigung nur bei dringendem Tatverdacht mit sehr hohem Wahrscheinlichkeitsgrad rechtmäßig

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 30.04.1987 - 2 AZR 283/86

  Beteiligung an einem schweren Diebstahl in einem Mineralöllager als wichtiger …

  Auszug aus LAG Köln, 22.10.2015 - 7 Sa 431/15

  Er darf aber nur relativ geringfügig hinter dem Grad der Gewissheit bei der Tatkündigung zurückbleiben und muss in jedem Fall wahrscheinlicher sein als die Möglichkeit, dass die inkriminierte Vertragsverletzung in Wirklichkeit nicht stattgefunden hat (BAG vom 25.10.2010, AP Nr. 48 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG v. 29.11.2007, AP Nr. 40 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG vom 30.04.1987, NZA 1987, 699; LAG Köln vom 13.08.2015, 7 Sa 145/15; LAG Köln vom 10.08.1999, 13 Sa 220/99; Staudinger/Preis, BGB § 626 Rdnr.227;… APS/Dörner/Vossen, § 626 BGB Rdnr. 357).
• LAG Köln, 10.08.1999 - 13 Sa 220/99

  Außerordentliche Kündigung; Bundeswehr; Menschenwürde; Witzesammlung; …

  Auszug aus LAG Köln, 22.10.2015 - 7 Sa 431/15

  Er darf aber nur relativ geringfügig hinter dem Grad der Gewissheit bei der Tatkündigung zurückbleiben und muss in jedem Fall wahrscheinlicher sein als die Möglichkeit, dass die inkriminierte Vertragsverletzung in Wirklichkeit nicht stattgefunden hat (BAG vom 25.10.2010, AP Nr. 48 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG v. 29.11.2007, AP Nr. 40 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG vom 30.04.1987, NZA 1987, 699; LAG Köln vom 13.08.2015, 7 Sa 145/15; LAG Köln vom 10.08.1999, 13 Sa 220/99; Staudinger/Preis, BGB § 626 Rdnr.227;… APS/Dörner/Vossen, § 626 BGB Rdnr. 357).
• LAG Köln, 13.08.2015 - 7 Sa 145/15

  Außerordentliche Kündigung; verhaltensbedingte Kündigung; Annahmeverzug; …

  Auszug aus LAG Köln, 22.10.2015 - 7 Sa 431/15

  Er darf aber nur relativ geringfügig hinter dem Grad der Gewissheit bei der Tatkündigung zurückbleiben und muss in jedem Fall wahrscheinlicher sein als die Möglichkeit, dass die inkriminierte Vertragsverletzung in Wirklichkeit nicht stattgefunden hat (BAG vom 25.10.2010, AP Nr. 48 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG v. 29.11.2007, AP Nr. 40 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG vom 30.04.1987, NZA 1987, 699; LAG Köln vom 13.08.2015, 7 Sa 145/15; LAG Köln vom 10.08.1999, 13 Sa 220/99; Staudinger/Preis, BGB § 626 Rdnr.227;… APS/Dörner/Vossen, § 626 BGB Rdnr. 357).

• LAG Köln, 02.12.2015 - 11 Sa 405/15

  Verdachtskündigung

  Die Kündigungsschutzklage der Frau S war erfolgreich (LAG Köln, Urt. v. 22.10.2015 - 7 Sa 431/15 -).

  Der Lebensgefährtin kann also nicht vorgeworfen werden, zu Dienstzwecken dienende Datenbestände verändert, gelöscht oder sonst wie beeinträchtigt zu haben (vgl.: LAG Köln, Urt. v. 22.10.2015 - 7 Sa 431/15 -).