Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 940 ZPO, § 935 ZPO, § 106 S 1 GewO, § 315 BGB
  Einstweilige Verfügung - Direktionsrecht

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 935 ZPO, § 940 ZPO, § 106 GewO

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Zulässigkeit einer einstweiligen Verfügung gegen eine Versetzung

• Betriebs-Berater

  Einstweilige Verfügung gegen Zuweisung eines anderen des Arbeitsorts

• hensche.de

  Versetzung, Weisungsrecht

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ZPO § 935; ZPO § 940; GewO § 106
  Einstweilige Verfügung; Direktionsrecht

• rechtsportal.de

  ZPO § 935 ; ZPO § 940 ; GewO § 106
  Zulässigkeit einer einstweiligen Verfügung gegen eine Versetzung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

• hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

  Einstweilige Verfügung bei Streit um den Arbeitsort

Papierfundstellen

• BB 2017, 372

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.05.2009 - 5 SaGa 4/08

  Einstweilige Verfügung - Abordnung eines Lehrers - Verfügungsgrund - kein …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  Es soll grundsätzlich ausreichend sein, wenn der Arbeitnehmer eine Klärung der Rechtswirksamkeit im regulären Hauptsacheverfahren des arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahrens herbeiführen könne (vgl. LAG Hamm, Urteil vom 5. Februar 2008 - 11 SaGa 4/08 - LAG Hessen Beschluss vom 24. Juni 2010 - 9 Ta 192/10 -, juris, LAG Köln Beschluss vom 14. August 2009 - 9 Ta 264/09 - LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 12. Mai 2009 - 5 SaGa 4/08 -).
• OLG München, 01.10.1998 - 6 U 4123/98

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  Danach erscheint der Erlass der einstweiligen Verfügung dringend geboten (…vgl. hierzu Zöller/Vollkommer § 940 ZPO Rz. 6; LAG Hamm 06.11.2007 - 14 Sa Ga 39/07- juris; Thüringer Landesarbeitsgericht, Urteil vom 18. März 2015 - 6 SaGa 5/14 -, juris; OLG München, Urteil vom 01. Oktober 1998 - 6 U 4123/98 -, OLGR München 1999, 245).
• LAG Köln, 24.06.2010 - 9 Ta 192/10

  Einstweilige Verfügung - Versetzung - Home Office

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  Es soll grundsätzlich ausreichend sein, wenn der Arbeitnehmer eine Klärung der Rechtswirksamkeit im regulären Hauptsacheverfahren des arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahrens herbeiführen könne (vgl. LAG Hamm, Urteil vom 5. Februar 2008 - 11 SaGa 4/08 - LAG Hessen Beschluss vom 24. Juni 2010 - 9 Ta 192/10 -, juris, LAG Köln Beschluss vom 14. August 2009 - 9 Ta 264/09 - LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 12. Mai 2009 - 5 SaGa 4/08 -).

 
• BAG, 29.08.2013 - 2 AZR 273/12

  Außerordentliche Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung - Rechtsirrtum

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  Folgt der Arbeitnehmer den Weisungen des Arbeitgebers nicht, läuft er Gefahr, gekündigt zu werden.Dabei trägt er grundsätzlich das Risiko, dass sich seine Rechtsauffassung als fehlerhaft erweist und sich die Nichterbringung der Arbeitsleistung in der Vorstellung, dazu nicht verpflichtet zu sein, als beharrliche Arbeitsverweigerung darstellt, die als Kündigungsgrund an sich geeignet ist (BAG, Urteil vom 29. August 2013 - 2 AZR 273/12 -, juris).
• LAG Köln, 14.08.2009 - 9 Ta 264/09

  Versetzung - Lehrer - Direktionsrecht - einstweilige Verfügung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  Es soll grundsätzlich ausreichend sein, wenn der Arbeitnehmer eine Klärung der Rechtswirksamkeit im regulären Hauptsacheverfahren des arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahrens herbeiführen könne (vgl. LAG Hamm, Urteil vom 5. Februar 2008 - 11 SaGa 4/08 - LAG Hessen Beschluss vom 24. Juni 2010 - 9 Ta 192/10 -, juris, LAG Köln Beschluss vom 14. August 2009 - 9 Ta 264/09 - LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 12. Mai 2009 - 5 SaGa 4/08 -).
• LAG Hamm, 05.02.2008 - 11 SaGa 4/08

  Unbegründeter Eilantrag gegen Zuweisung eines neuen Arbeitsortes nach Auflösung …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  Es soll grundsätzlich ausreichend sein, wenn der Arbeitnehmer eine Klärung der Rechtswirksamkeit im regulären Hauptsacheverfahren des arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahrens herbeiführen könne (vgl. LAG Hamm, Urteil vom 5. Februar 2008 - 11 SaGa 4/08 - LAG Hessen Beschluss vom 24. Juni 2010 - 9 Ta 192/10 -, juris, LAG Köln Beschluss vom 14. August 2009 - 9 Ta 264/09 - LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 12. Mai 2009 - 5 SaGa 4/08 -).
• BAG, 22.02.2012 - 5 AZR 249/11

  Annahmeverzug - Leistungswille - Verbindlichkeit einer Weisung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  2.2.2.1 Dem steht nicht die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 22.02.2012 (5 AZR 249/11 - BAGE 141, 34-41) entgegen.
• LAG Thüringen, 18.03.2015 - 6 SaGa 5/14

  Einstweilige Verfügung - Verfügungsgrund

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2016 - 7 SaGa 1629/16

  Danach erscheint der Erlass der einstweiligen Verfügung dringend geboten (…vgl. hierzu Zöller/Vollkommer § 940 ZPO Rz. 6; LAG Hamm 06.11.2007 - 14 Sa Ga 39/07- juris; Thüringer Landesarbeitsgericht, Urteil vom 18. März 2015 - 6 SaGa 5/14 -, juris; OLG München, Urteil vom 01. Oktober 1998 - 6 U 4123/98 -, OLGR München 1999, 245).