Volltextveröffentlichung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 1989, 862

Wird zitiert von ... (10)

• LAG Saarland, 12.12.1989 - 1 Ta 37/89

  Gesonderte Ansetzung eines Streitwerts für den als unechter Hilfsantrag …

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• LAG Sachsen, 04.04.1996 - 6 Ta 48/96

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

  Daneben war der Beschäftigungsantrag gesondert zu bewerten, wobei die vorgenommene Festsetzung unter Zugrundelegung eines Bruttomoantsverdienstes der Klägerin der ständigen Rechtsprechung der Kammer entspricht (vgl. Beschluß vom 09.08.1995 - 13 Ta 20/95 - LAG Nürnberg, Beschluß vom 03.01.1989 - 8 Ta 134/88 - NZA 1989, 862).

  Deshalb sei § 19 GKG anwendbar mit der Folge, daß eine Addition der Werte für den Feststellungsantrag und den Beschäftigungsantrag nicht erfolgen könne (noch für § 19 Abs. 4 GKG a. F.: LAG Düsseldorf, NZA 1989, 862; Becker/Glaremin, NZA 1989, 207; Ahlenstiel, Versicherungsrecht 1988, 222).

• LAG Düsseldorf, 14.03.2012 - 2 Ta 83/12

  Erhöhung des Streitwerts durch uneigentliche Hilfsanträge auf Beschäftigung und …

  Zur Begründung dieser von der 7. Kammer zu § 19 GKG a. F. begründeten Auffassung wird auch auf die veröffentlichten Entscheidungen vom 13.07.1989 - 7 Ta 165/89 - JurBüro 1990, 243 = NZA 1989, 862 und vom 08.11.1990 - 7 Ta 356/90 - LAGE § 19 GKG Nr. 10 verwiesen.

 
• LAG Düsseldorf, 09.10.2003 - 2 Ta 403/03

  Prozesskostenhilfe bei unechtem Hilfsantrag auf Weiterbeschäftigung und unbedingt …

  Dies beruht darauf, dass der als uneigentlicher Hilfsantrag gestellte Weiterbeschäftigungsantrag nach der ständigen Rechtsprechung der für Streitwertbeschwerden zuständigen Beschwerdekammern des erkennenden Gerichts streitwertmäßig unberücksichtigt bleibt (vgl. die veröffentlichten Entscheidungen im JurBüro 1990, 243 u. LAGE § 19 GKG Nr. 7, 10, 17 sowie zuletzt vom 08.04.2003 - 17 Ta 139/03 - n. v.).
• LAG Düsseldorf, 17.08.2009 - 6 Ta 485/09

  Festsetzung des Streitwerts unter Berücksichtigung des Klageantrags als "unechter …

  Zur Begründung dieser von der 7. Kammer zu § 19 GKG a. F. begründeten Auffassung wird auch auf die veröffentlichten Entscheidungen vom 13.07.1989 - 7 Ta 165/89 - JurBüro 1990, 243 = NZA 1989, 862 und vom 08.11.1990 - 7 Ta 356/90 - LAGE § 19 GKG Nr. 10 verwiesen.
• LAG Hessen, 26.06.1997 - 6 Ta 25/97

  Streitwert: Kündigungsschutzklage und Weiterbeschäftigungsantrag

  Die Frage, ob die Bewertung eines im Zuge eines Kündigungsschutzprozesses gestellten Weiterbeschäftigungsantrags als sogenannter unechter Hilfsantrag nach § 19 Abs. 1 Satz 2 GKG zu erfolgen hat, das heißt, ob seine wertmäßige Berücksichtigung nur dann in Frage kommt, wenn eine Entscheidung über ihn ergeht, wird von den Gerichten uneinheitlich beantwortet (bejahend etwa LAG Düsseldorf Beschluß vom 13.07.1989 - 7 Ta 165/89 - in NZA 1989, 862; verneinend etwa LAG München Beschluß vom 30.10.1990 - 5 Ta 135/90 - in NZA 1992, 140).
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Beschwerde gegen die Festsetzung des Wertes des Streitgegenstandes der …

  Damit stelle § 19 Abs. 4 GKG bindendes Recht dar, das keiner Interpretation zugänglich sei, sondern nur durch den Gesetzgeber geändert werden könne (LAG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 10.09.1991 - 10 Ta 170/91 - m.w.N.; LAG Baden-Württemberg, JurBüro 1988, 1156; LAG Düsseldorf, JurBüro 1989, 955; LAG Düsseldorf, NZA 1989, S. 862; LG Mainz, Urteil vom 19.12.1989 - 6 S 299/88 - Arbeitsrechtslexikon-Schwab: Streitwert-Gegenstandswert; Dörner, Praktisches Arbeitsrecht, S. 254).
• LAG Baden-Württemberg, 29.05.1990 - 8 Ta 54/90

  Streitwert: Kündigung - Lohnfortzahlung

  Nach der - soweit ersichtlich - von der bis zum 31.12.1989 für Streitwertbeschwerden zuständigen Kammer 3 des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg für arbeitsrechtliche Bestandsschutzstreitigkeiten entwickelten Auffassung (vgl. etwa Beschluss vom 10.9.1987 - 3 Ta 114/87 -, in JurBüro 1988, 1156 f.), der sich auch andere Gerichte (vgl. etwa LAG Düsseldorf, Beschluss vom 13.7.1989 - 7 Ta 165/89 -, NZA 1989, 862 = JurBüro 1989, 1726; LG Köln, JurBüro 1990, 525 f.) und ein Teil der Literatur (vgl. Becker/Glaremin, NZA 1989, 207 ff.) angeschlossen haben, findet auch auf die sog. "uneigentlichen" oder "unechten" Hilfsanträge die Bestimmung des § 19 Abs. 4 GKG Anwendung.
• LAG Düsseldorf, 07.01.1991 - 7 Ta 414/90

  Streitwert: Kündigung - "Arbeitsentgelt" i.S. von § 12 ArbGG - Bruttovergütung

  Auch für den uneigentlichen Hilfsantrag gilt § 19 Abs. 4 GKG (vgl. Beschlüsse der Beschwerdekammer vom 13.07.1989 - 7 Ta 219/89 -, NZA 1989, 862 = LAGE § 19 GKG , Nr. 7 und vom 13.07.1989 - 7 Ta 165/89 -, JurBüro 1990, 243 sowie vom 08.11.1990 - 7 Ta 356/90 - alle mit zahlr.
• LAG Nürnberg, 02.12.1991 - 3 Ta 138/91

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

  Anm. Schneider; ArbG Mainz, DB 1986, 1184 ; LAG Schleswig-Holstein, KostRechtsprechung, ArbGG , § 12 Nr. 110; LAG Saarland, JurBüro 1985, 592 ; LAG Nürnberg, Beschluss vom 20.02.1987 - 1 Ta 3/86 - LAG Düsseldorf, JurBüro 1990, 243; KR-Friedrich, 3. Aufl., § 4 Rdn. 281 b; Schumann, BB 1981, 912; 1983, 506; Grunsky, ArbGG , 5. Aufl., § 12 Rdn. 5 c).