Rechtsprechung
| LAG Köln, 27.03.2020 - 7 Ta 200/19 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Qualifiziertes Endzeugnis; Vergleich; Zeugnisdatum; Zeugniswahrheitspflicht; Kündigungsschutzprozess; Zwangsgeld
- IWW
§ 888 ZPO
- iurado.de (Kurzinformation und Volltext)
Zeugnisdatum eines qualifizierten Arbeitszeugnisses
- dgbrechtsschutz.de
Wann ist ein Arbeitszeugnis richtig datiert?
- Betriebs-Berater
Zur ordnungsgemäßen Ausstellung eines qualifizierten Endzeugnisses
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
GewO § 109
Qualifiziertes Endzeugnis; Vergleich; Zeugnisdatum; Zeugniswahrheitspflicht; Kündigungsschutzprozess; Zwangsgeld - rechtsportal.de
GewO § 109
Datum eines Zeugnisses - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (11)
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)
Datum im Arbeitszeugnis
- Daryai & Kuo - Rechtsanwälte (Kurzinformation)
Arbeitszeugnis auf Tag der Beendigung zu datieren
- IWW (Kurzinformation)
Arbeitsrecht | Welches Datum muss ein qualifiziertes Arbeitsendzeugnis tragen - das Erstellungs- oder das Austrittsdatum?
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Arbeitszeugnis muss den Tag der Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufweisen
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
Arbeitszeugnis falsch datiert - Auf dem Zeugnis muss das Datum stehen, an dem das Arbeitsverhältnis beendet wurde
- Wolters Kluwer (Kurzinformation)
Tag der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Zeugnisdatum
- dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)
Wann ist ein Arbeitszeugnis richtig datiert?
- haufe.de (Kurzinformation)
Datum auf Arbeitszeugnis
- bund-verlag.de (Kurzinformation)
Arbeitszeugnis muss als Datum den Tag der Beendigung des Arbeitsverhältnisses tragen
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Arbeitszeugnis muss als Datum Tag der Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufweisen - Tag der physischen Ausstellung als Zeugnisdatum unzulässig
- datenbank.nwb.de (Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Siegburg, 28.10.2019 - 1 Ca 449/19
- LAG Köln, 27.03.2020 - 7 Ta 200/19