Volltextveröffentlichungen (6)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Lehrveranstaltung - Schulung - Weiterbildung

• Techniker Krankenkasse

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Aus- und Fortbildung: Arbeitnehmerweiterbildung in NRW - Lohnfortzahlungspflicht

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  AWbG § 7, § 9 Satz 1 Buchst. a und d, §§ 1, 2, § 5 Abs. 1 bis 4, § 10 Abs. 2, § 11; WbG § 1, § 2 Abs. 4, § 4 Abs. 3, § 23 Abs. 2; BVerfGG § 31 Abs. 2, VwVfG § 44 Abs. 1; BetrVG § 37 Abs. 7
  Lohnfortzahlungspflicht nach dem nordrhein-westfälischen Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Weiterbildung - Zugänglichkeit der Bildungsveranstaltung - Anspruch auf Lohnfortzahlung

Papierfundstellen

• BAGE 62, 280
• MDR 1990, 363
• NZA 1990, 317
• BB 1989, 1621
• BB 1990, 143
• DB 1989, 1675
• DB 1990, 227

Wird zitiert von ... (18)Neu Zitiert selbst (5)

• BVerfG, 15.12.1987 - 1 BvR 563/85

  Arbeitnehmerweiterbildung

  Auszug aus BAG, 03.08.1989 - 8 AZR 249/87

  Dies hat das Bundesverfassungsgericht durch Beschluß vom 15. Dezember 1987 (BVerfGE 77, 308 ff. = AP Nr. 62 zu Art. 12 GG) entschieden.

  Der Gesetzeswortlaut läßt keinen Zweifel daran, daß die zweite und die dritte Voraussetzung der Anerkennungsvermutung zu der ersten hinzutreten müssen und daß dies von den Gerichten für Arbeitssachen bei der Entscheidung über den Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts (§ 7, § 5 Abs. 3, § 1 Abs. 1, § 9 AWbG) zu prüfen ist (Friauf, DB, Beilage Nr. 2/89 S. 4 u. S. 7; Stege/Sowka, DB, Beilage 14/88 S. 12; Vossen, RdA 1988, 346, 347; Schlömp-Röder, AuR 1988, 373, 376 für die Voraussetzungen des § 1 Abs. 2 AWbG; BVerfGE 77, 308, 336 für die Voraussetzungen des § 1 Abs. 2 AWbG;… a. A. Wahsner/Wichert, Das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz von Nordrhein-Westfalen, Rechtsgutachten, Hamburg 1987, S. 60 u. S. 76; Kleveman, BB 1989, 209, 214; Schlömp-Röder, AuR 1988, 373, 378 für die Durchführung gemäß den Bestimmungen des Weiterbildungsgesetzes).

• BAG, 23.02.1989 - 8 AZR 185/86

  Aus- und Weiterbildung: Lohnfortzahlung bei Maßnahmen nach dem AWbG NRW

  Auszug aus BAG, 03.08.1989 - 8 AZR 249/87

  Es kann offen bleiben, ob die Veranstaltung vom Bildungszentrum S. der Gewerkschaft IG Metall oder von einer anderen Organisationseinheit dieser Gewerkschaft durchgeführt wurde (zum Begriff "durchgeführt werden" i. S. des § 9 Satz 1 AWbG: vgl. Urteile des Senats vom 23. Februar 1989, BAGE 61, 162, BAGE 61, 169 [BAG 23.02.1989 - 8 AZR 133/87] und BAGE 61, 177 [BAG 23.02.1989 - 8 AZR 185/88]).
• BAG, 17.12.1981 - 6 AZR 546/78

  Schulungsveranstaltung - Lohnfortzahlung

  Auszug aus BAG, 03.08.1989 - 8 AZR 249/87

  Die bindende Wirkung, die der nicht angefochtene Anerkennungsbescheid nach § 37 Abs. 7 BetrVG im Lohnfortzahlungsprozeß entfaltet (vgl. BAG Urteil vom 17. Dezember 1981 - 6 AZR 546/78 - AP Nr. 41 zu § 37 BetrVG 1972 mit insoweit zustimmender Anmerkung von Grunsky), betrifft nur den Gegenstand dieses Verwaltungsakts, also die Frage, ob die Veranstaltung für die Schulung von Betriebsratsmitgliedern geeignet ist.
• BAG, 23.02.1989 - 8 AZR 133/87

  Lohnfortzahlung bei Arbeitnehmerweiterbildung - Einrichtung der Weiterbildung - …

  Auszug aus BAG, 03.08.1989 - 8 AZR 249/87

  Es kann offen bleiben, ob die Veranstaltung vom Bildungszentrum S. der Gewerkschaft IG Metall oder von einer anderen Organisationseinheit dieser Gewerkschaft durchgeführt wurde (zum Begriff "durchgeführt werden" i. S. des § 9 Satz 1 AWbG: vgl. Urteile des Senats vom 23. Februar 1989, BAGE 61, 162, BAGE 61, 169 [BAG 23.02.1989 - 8 AZR 133/87] und BAGE 61, 177 [BAG 23.02.1989 - 8 AZR 185/88]).
• BAG, 23.02.1989 - 8 AZR 185/88

  Freistellung unter Lohnfortzahlung für die Dauer eines Seminars - Anerkennung …

  Auszug aus BAG, 03.08.1989 - 8 AZR 249/87

  Es kann offen bleiben, ob die Veranstaltung vom Bildungszentrum S. der Gewerkschaft IG Metall oder von einer anderen Organisationseinheit dieser Gewerkschaft durchgeführt wurde (zum Begriff "durchgeführt werden" i. S. des § 9 Satz 1 AWbG: vgl. Urteile des Senats vom 23. Februar 1989, BAGE 61, 162, BAGE 61, 169 [BAG 23.02.1989 - 8 AZR 133/87] und BAGE 61, 177 [BAG 23.02.1989 - 8 AZR 185/88]).

• BAG, 15.03.2005 - 9 AZR 104/04

  Bildungsurlaub - Allgemeine Bildung

  - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280; 9. Juni 1998 - 9 AZR 466/97 - AP BildungsurlaubsG Rheinl.-Pfalz § 3 Nr. 1 = EzA BildFG-Rheinland-Pfalz § 7 Nr. 1).
• BAG, 18.05.1999 - 9 AZR 381/98

  Freistellung für Sprachkurs - Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz

  Das hat der erkennende Senat bereits für die vergleichbaren Anerkennungsbescheide nach § 9 AWbG NRW (BAG 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280) und zu § 9 Abs. 7 HBUG (Senatsurteil 9. Februar 1993 - 9 AZR 203/90 - AP BildungsurlaubsG Hessen § 1 Nr. 1 = EzA HBUG § 9 Nr. 1) erkannt.
• BAG, 09.06.1998 - 9 AZR 466/97

  Bildungsfreistellung - gesellschaftspolitische Weiterbildung

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu den Anerkennungsbescheiden nach den Bildungsurlaubsgesetzen der Länder Nordrhein-Westfalen, Hessen und der Freien und Hansestadt Hamburg (Urteile vom 9. Februar 1993 - 9 AZR 203/90 - AP Nr. 1 zu § 1 BildungsurlaubsG Hessen, Urteil vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW und vom 17. Februar 1998 - 9 AZR 100/97 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen) ist die Anerkennung einer Bildungsveranstaltung durch die zuständige Behörde nur ein zusätzliches Tatbestandsmerkmal.

  Soweit die Revision geltend macht, es habe sich um eine unzulässige Funktionärsschulung gehandelt, betrifft dies nicht die vermittelten Bildungsinhalte, sondern die Allgemeinzugänglichkeit der Veranstaltung (BAG Urteil vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW).

 
• BAG, 24.08.1993 - 9 AZR 473/90

  Sprachkurs als politische Weiterbildung

  Die Tatbestandswirkung der Anerkennung der Bildungsveranstaltung verwehrt den Gerichten für Arbeitssachen nicht die Prüfung, ob die Bildungsveranstaltung gemäß den Bestimmungen des Weiterbildungsgesetzes durchgeführt wird und ob sie inhaltlich den Zwecken des § 1 Abs. 2 AWbG entspricht (BAG Urteile vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = EzA § 9 AWbG NW Nr. 3 und - 8 AZR 335/87 - EzA § 7 AWbG NW Nr. 4).
• BAG, 17.02.1998 - 9 AZR 100/97

  Bildungsurlaub - berufliche Weiterbildung

  Das entspricht der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Tatbestandswirkung der Anerkennungsbescheide nach § 9 AWbG NRW und § 9 Abs. 7 HBUG (BAG Urteil vom 9. Februar 1993 - 9 AZR 203/90 - AP Nr. 1 zu § 1 BildungsurlaubsG Hessen; Urteil vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW).
• BAG, 16.08.1990 - 8 AZR 654/88

  Lohnfortzahlung bei Arbeitnehmerweiterbildung

  Richtet sich die Veranstaltung nur an Gewerkschaftsmitglieder, ist sie nicht für jedermann zugänglich (vgl. Urteil des Senats vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 -, zur Veröffentlichung bestimmt).

  Der Verwaltungsakt über die Anerkennung der Bildungsstätte, hier also die Anerkennung vom 5. Juli 1979 durch den Minister für Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen, entfaltet insoweit weder Tatbestandswirkung noch begründet er eine Vermutung dafür, daß Veranstaltungen dieser Bildungseinrichtung für jedermann zugänglich sind (vgl. Urteil des Senats vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 -, zur Veröffentlichung bestimmt).

• BAG, 09.06.1998 - 9 AZR 470/97
  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu den Anerkennungsbescheiden nach den 3ildungsurlaubsgesetzen der Länder Nord rhein-Westfalen, Hessen und der Freien und Hansestadt Hamburg (Urteile vom 9. Februar 1993 - 9 AZR 203/90 - AP Nr. 1 zu § 1 BildungsurlaubsG Hessen; vom 3. August 1 9 8 9 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW und vom 17. Februar 1998 - 9 AZR 100/97 - zur Veröffentlichung in der Fach presse vorgesehen) ist die Anerkennung einer Bildungsveranstaltung durch die zu ständige Behörde nur ein zusätzliches Tatbestandsmerkmal.

  Soweit die Revision geltend macht, es habe sich um eine unzulässige Funk tionärsschulung gehandelt, betrifft dies nicht die vermittelten Bildungsinhalte, sondern die Allgemeinzugänglichkeit der Veranstaltung (BAG Urteil vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW).

• BAG, 09.06.1998 - 9 AZR 469/97
  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu den Anerkennungsbescheiden nach den Bildungsurlaubsgesetzen der Länder Nord rhein-Westfalen, Hessen und der Freien und Hansestadt Hamburg (Urteile vom 9. Februar 1993 - 9 AZR 203/90 - AP Nr. 1 zu § 1 BildungsurlaubsG Hessen; vom 3. August 1 9 8 9 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW und vom 17. Februar 1998 - 9 AZR 100/97 - zur Veröffentlichung in der Fach presse vorgesehen) ist die Anerkennung einer Bildungsveranstaltung durch die zu ständige Behörde nur ein zusätzliches Tatbestandsmerkmal.

  Soweit die Revision geltend macLi, es habe sich um eine unzulässige Funk tionärsschulung gehandelt, betrifft dies nicht die vermittelten Bildungsinhalte, sondern die Allgemeinzugänglichkeit der Veranstaltung (BAG Urteil vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW).

• BAG, 09.06.1998 - 9 AZR 467/97
  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu den Anerkennungsbescheiden nach den Bildungsurlaubsgesetzen der Länder Nord rhein-Westfalen, Hessen und der Freien und Hansestadt Hamburg (Urteile vom 9. Februar 1993 - 9 AZR 203/90 - AP Nr. 1 zu § 1 BildungsurlaubsG Hessen; vom 3. August 1989-8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW und vom 17. Februar 1998 - 9 AZR 100/97 - zur Veröffentlichung in der Fach presse vorgesehen) ist die Anerkennung einer Bildungsveranstaltung durch die zu ständige Behörde nur ein zusätzliches Tatbestandsmerkmal.

  Soweit die Revision geltend macht, es habe sich um eine unzulässige Funk tionärsschulung gehandelt, betrifft dies nicht die vermittelten Bildungsinhalte, sondern die Allgemeinzugänglichkeit der Veranstaltung (BAG Urteil vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 280 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW).

• BAG, 21.10.1997 - 9 AZR 253/96

  Wann sind von Einrichtungen der Arbeitnehmerweiterbildung in Nordrhein-Westfalen …

  Richtet sich die Veranstaltung nur an Gewerkschaftsmitglieder, ist sie nicht für jedermann zugänglich (vgl. BAG Urteile vom 3. August 1989 - 8 AZR 249/87 - BAGE 62, 28 = AP Nr. 4 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW und vom 16. August 1990 - 8 AZR 654/88 - BAGE 65, 352 = AP Nr. 7 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW; Senatsurteil vom 9. November 1993 - 9 AZR 9/92 - BAGE 75, 58 = AP Nr. 8 zu § 9 BildungsurlaubsG NRW).
• BAG, 09.06.1998 - 9 AZR 468/97
• BAG, 09.11.1993 - 9 AZR 9/92

  Freistellung nach dem AWbG - Jedermannzugänglichkeit
• BAG, 02.12.1997 - 9 AZR 549/96

  Aus- und Weiterbildung: Voraussetzungen nach dem AWbG NRW - …
• BAG, 02.12.1997 - 9 AZR 533/96

  Aus- und Weiterbildung: Voraussetzungen nach dem AWbG NRW - …
• BAG, 02.12.1997 - 9 AZR 584/96

  Aus- und Weiterbildung: Voraussetzungen nach dem AWbG NRW - …
• BAG, 16.08.1990 - 8 AZR 220/88

  Arbeitnehmerweiterbildung - Lohnfortzahlung
• LAG Hamm, 04.12.1998 - 15 Sa 1528/98

  Klage einer Arbeitnehmerin (Arbeiterin) gegen den Arbeitgeber auf Vergütung der …
• LAG Hessen, 07.06.1993 - 11 SaGa 629/93

  Anspruch auf Teilnahme an einer Bildungsurlaubveranstaltung; Vermittlung von …