Rechtsprechung: 8 AZR 536/08

Gesetzesstand: 30. Juli 2010

Rechtsprechung
BAG, 28.05.2009 - 8 AZR 536/08

lexetius.com
Diskriminierungsverbot - männlicher Bewerber - Mädcheninternat
Bundesarbeitsgericht
Diskriminierungsverbot - männlicher Bewerber - Mädcheninternat
IWW
Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Diskriminierungsverbot für männliche Bewerber
Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Kein Mann für's Mädcheninternat
lexisnexis.de (Pressemitteilung)
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

advogarant.de (Kurzinformation)
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im Einzelfall zulässig
Beck-Ticker (Kurzmitteilung)
Gymnasium darf Nachtdienste in einem Mädcheninternat beinhaltende Stelle Frauen vorbehalten
Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
jurawelt.com (Pressemitteilung)
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
anwalt.de (Kurzinformation)
Nachtdienste in Mädcheninternat: Gymnasium darf sich bei Bewerberauswahl auf Frauen beschränken
finanztip.de (Kurzinformation)
BAG zur Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
haufe.de (Kurzinformation)
Stellenbesetzung: "Ausschließlich Frauen gesucht" kann rechtens sein
IWW (Kurzinformation)
Beschränkung der Bewerberauswahl auf Frauen
rechtsindex.de (Kurzinformation)
Arbeitsrecht: Mädcheninternat darf für Nachtdienst nur Frauen einstellen
streifler.de (Kurzinformation)
AGG: Unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts bei Stellenausschreibung
Jurion(Abodienst) (Verschiedene Textarten)
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Jurion (Verschiedene Textarten)
Unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts ist zulässig, wenn das Geschlecht des Stelleninhabers eine entscheidende Anforderung darstellt

RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
Ablehnung eines männlichen Bewerbers für Erzieherinnenstelle in Mädcheninternat
jura-intensiv.de , S. 47 (Fallmäßige Aufbereitung - für Studienzwecke)
Ablehnung eines männlichen Bewerbers in Mädcheninternat