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| BAG, 21.05.2008 - 8 AZR 623/07 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- lexetius.com
Schadensersatz - Eigenkündigung des Arbeitnehmers - Auflösungsverschulden des Arbeitgebers
- openjur.de
Schadensersatz; Eigenkündigung des Arbeitnehmers; Auflösungsverschulden des Arbeitgebers
- Bundesarbeitsgericht
Schadensersatz - Eigenkündigung des Arbeitnehmers - Auflösungsverschulden des Arbeitgebers
- IWW
- NWB SteuerXpert START
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Kündigung; Schadensersatz - Eigenkündigung des Arbeitnehmers; Auflösungsverschulden des Arbeitgebers
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Schadensersatz - Eigenkündigung des Arbeitnehmers - Auflösungsverschulden des Arbeitgebers
Kurzfassungen/Presse (2)
- 4personaler.de (Kurzinformation)
Bei vorweggenommener Eigenkündigung gibt es keinen Abfindungsschaden
- cbh.de (Kurzinformation)
Abfindung bei Auflösungsverschulden
Besprechungen u.ä.
- IWW (Entscheidungsbesprechung)
Schadenersatz - Kein besonderer Entschädigungsanspruch des Betriebsrats-Mitglieds bei Betriebsschließung
Verfahrensgang
- ArbG Gelsenkirchen, 06.10.2005 - 3 (6) Ca 1048/05
- LAG Hamm, 15.03.2007 - 8 Sa 2276/05
- BAG, 21.05.2008 - 8 AZR 623/07
Zeitschriftenfundstellen
- JR 2009, 308
- NZA-RR 2009, 75 (Ls.)
Wird zitiert von ... (4)
- LAG Hamm, 21.11.2008 - 7 Sa 981/08
Leidensgerechter Arbeitsplatz; behinderter Arbeitnehmer; Direktionsbefugnis; …
Dies umfasst regelmäßig den dem Arbeitnehmer bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist entgangene Verdienst (BAG - 21.05.2008 - 8 AZR 623/07 - juris; 26.07.2001 - 8 AZR 739/00- BAGE 98, 275 = AP BGB § 628 Nr. 13).Daneben kann ein Anspruch treten, der darauf gerichtet ist, den Verlust des sozialen Besitzstandes eines Arbeitsverhältnisses in Form einer angemessenen Entschädigung entsprechend den §§ 9, 10, 13 KSchG auszugleichen (BAG - 21.05.2008 - 8 AZR 623/07 - juris; 22.04.2004 - 8 AZR 269/03- AP BGB § 628 Nr. 18; 26.07.2001 - 8 AZR 739/00- BAGE 98, 275 = AP BGB § 628 Nr. 13).
- LAG München, 17.06.2011 - 6 Sa 19/11
Angemessene Ausbildungsvergütung
Dieser Ansicht schloss sich das Bundesarbeitsgericht (BAG v. 21.5. 2008 - 8 AZR 623/07, NZA-RR 2009, 75; BAG v. 26.7. 2007 - 8 AZR 796/06, NZA 2007, 1419;… BAG v. 25.7. 2001, a.a.O.;… vgl. auch ErfK/ Müller-Glöge , 11. Aufl., § 628 Rz. 28) an. - LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.2012 - 5 Sa 701/11
Unbegründete Schadensersatzklage bei unsubstantiierten Darlegungen zur …
Löst ein Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis außerordentlich, weil ihm die Fortsetzung wegen eines schuldhaften vertragswidrigen Verhaltens des Arbeitgebers unzumutbar geworden ist, kann er grundsätzlich Anspruch auf Schadensersatz in Höhe einer Abfindung haben, die durch Urteil gem. der §§ 13 Abs. 1 S. 3, 9 KSchG nach unwirksamer Arbeitgeberkündigung zuzusprechen gewesen wäre (BAG 26.07.2001 EzA § 628 BGB Nr. 19; 16.01.2003 EzA § 242 BGB 2002 Kündigung Nr. 3; 25.04.2007 EzA § 113 InsO Nr. 19; 26.07.2007 EzA § 628 BGB 2002 Nr. 6; 21.05.2008 NZA-RR 2009, 75 LS;… vgl. Dörner/Luczak/Wildschütz, Handbuch zu Anwaltsarbeitsrecht, 9. Auflage 2011, Kapitel 4 Rnd.Ziff. 1611 ff). - LAG Thüringen, 17.11.2009 - 7 Sa 414/08 Der Anspruchsberechtigte ist grundsätzlich so zu stellen, wie er bei Fortbestand des Arbeitsverhältnisses stehen würde (§§ 249 BGB; BAG vom 21.05.2008, 8 AZR 623/07, juris).