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OVG Hamburg, 29.11.2010 - 8 Bf 142/10 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- VG Hamburg, 29.04.2010 - 25 FL 2/09
- OVG Hamburg, 29.11.2010 - 8 Bf 142/10
- BVerwG, 10.06.2011 - 6 PB 2.11
Wird zitiert von ...
- OVG Hamburg, 29.11.2011 - 8 Bf 138/11
Nicht anlassbezogenes Recht des Personalrats auf Einsicht in die nicht …
Die Wahrnehmung dieser Aufgabe auf der Grundlage vollständiger Unterrichtung ist u.a. deshalb wichtig, weil der Antragsteller nur auf diese Art und Weise feststellen kann, ob der Beteiligte diskriminierungsfrei tarifvertraglich vorgesehene pauschalierte Zahlungen leistet (vgl. hierzu OVG Hamburg, Beschl. v. 29.11.2010, 8 Bf 142/10.PVL) oder über- bzw. außertarifliche Leistungen erbringt (vgl. hierzu OVG Hamburg, Beschl. v. 30.5.2011, 8 Bf 209/10.PVL).