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| LAG Hamm, 17.03.1977 - 8 Sa 1348/76 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anforderungen an die fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes; Erforderlichkeit der Hinzuziehung eines Ersatzmitgliedes bei der Entscheidung über die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung; Anforderungen an den Nachweis eines behaupteten Diebstahls durch ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Siegen, 16.11.1976 - 2 Ca 1090/76
- LAG Hamm, 17.03.1977 - 8 Sa 1348/76
Papierfundstellen
- DB 1977, 2002
Wird zitiert von ... (3)
- BAG, 17.05.1984 - 2 AZR 3/83
Fristlose Kündigung wegen Entwendung eines Stückes Bienenstiches
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat auch in dem von Schwerdtner für seine Auffassung zitierten Urteil vom 17. März 1977 (BB 1977, 849 = DB 1977, 2002) die einmalige Entwendung von einigen Zigaretten aus einer für Besucher des Arbeitgebers bestimmten Zigarettendose nicht für absolut ungeeignet gehalten, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. - ArbG Dortmund, 10.03.2009 - 7 Ca 4977/08
§ 626 BGB; außerordentliche Kündigung wegen eines Eigentumsdeliktes bei geringem …
Nach der Verkehrsanschauung ist in der Entwendung von Gegenständen, deren Wert im Centbereich liegt, keine schwerwiegende Verfehlung zu sehen (vgl. LAG Hamm , Urteil v.17.03.1977 - 8 Sa 1348/76, DB 1977, 2002). - BAG, 17.05.1984 - AZR 3/83 DAS LAG Hamm hat auch in dem von Schwerdtner für seine Auffassung zitierten Urteil [in] DB 1977, 2002 [hier: VI (610) 133a] die einmalige Entwendung von einigen Zigaretten aus einer für Besucher des ArbGebers bestimmten Zigarettendose nicht für absolut ungeeignet gehalten, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen.