Rechtsprechung
| LAG Hessen, 24.09.2008 - 8 Sa 1370/07 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 1 Abs 1 TVG, § 611 Abs 1 BGB, Art 3 Abs 3 S 1 GG, Art 3 Abs 2 S 1 GG, § 1 AGG
Rückwirkende Zusage der Lufthansa Betriebsrente - Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei unterbrochenem Arbeitsverhältnis - mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anrechnung von Vordienstzeiten bei rückwirkender Einführung der Lufthansa Betriebsrente; Vordienstzeiten aus unterbrochenem Arbeitsverhältnis; Feststellungsinteresse bei Berechnung der Anwartschaft aus rückwirkenden Rentenbausteinen
- Judicialis
TV Vereinheitlichung Betriebliche Altersversorgung Lufthansa
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Anrechnung von Vordienstzeiten bei rückwirkender Einführung der Lufthansa-Betriebsrente - Vordienstzeiten aus unterbrochenem Arbeitsverhältnis - Feststellungsinteresse bei Berechnung der Anwartschaft aus rückwirkenden Rentenbausteinen
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 26.06.2007 - 4 Ca 1567/07
- LAG Hessen, 24.09.2008 - 8 Sa 1370/07
- BAG, 19.01.2011 - 3 AZR 29/09
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 19.02.2002 - 3 AZR 589/99
Feststellungsklage - Berechnung der Betriebsrente
Auszug aus LAG Hessen, 24.09.2008 - 8 Sa 1370/07
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der die Kammer folgt, können auch einzelne Berechnungsgrundlagen einer Betriebsrente Gegenstand einer Feststellungsklage sein (vgl. nur BAG vom 19. Februar 2002 - 3 AZR 589/99; BAG vom 24. April 2001 - 3 AZR 355/00; EzA § 1 BetrAVG Nr. 73). - BAG, 24.04.2001 - 3 AZR 355/00
Betriebliche Altersversorgung - Tantiemezahlungen als "ruhegeldfähige Bezüge" - …
Auszug aus LAG Hessen, 24.09.2008 - 8 Sa 1370/07
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der die Kammer folgt, können auch einzelne Berechnungsgrundlagen einer Betriebsrente Gegenstand einer Feststellungsklage sein (vgl. nur BAG vom 19. Februar 2002 - 3 AZR 589/99; BAG vom 24. April 2001 - 3 AZR 355/00; EzA § 1 BetrAVG Nr. 73). - BAG, 14.06.1995 - 4 AZR 534/94
Auszug aus LAG Hessen, 24.09.2008 - 8 Sa 1370/07
Es braucht daher nicht näher darauf eingegangen zu werden, dass das Abstellen allein auf das letzte ununterbrochene Arbeitsverhältnis durch objektive Faktoren gerechtfertigt sein kann (vgl. BAG vom 14. Juni 1995 - 4 AZR 534/94; EzA §§ 22, 23 BAT 11.1 Nr. 1).
- BAG, 19.01.2011 - 3 AZR 29/09
Betriebliche Altersversorgung - mittelbare Diskriminierung
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 24. September 2008 - 8 Sa 1370/07 - wird zurückgewiesen.