Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de

  Begriff der "regelmäßigen Arbeitszeit" i. S. des § 4 Abs. 1 Satz 1 EFZG

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 4 Abs. 1 a Satz 1 EFZG
  Begriff der "regelmäßigen Arbeitszeit" i. S. des § 4 Abs. 1 Satz 1 EFZG

• Kanzlei Prof. Schweizer

  Begriff der "regelmäßigen Arbeitszeit" - Entgeltfortzahlung

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Höhe der Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit; Begriff der "regelmäßigen Arbeitszeit"; Vereinbarung eines Monatslohns mit Überstundenpauschale; Behandlung von Überstunden

• rewis.io
• rewis.io
• gaius.legal

  Begriff der "regelmäßigen Arbeitszeit" - Entgeltfortzahlung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Entgeltfortzahlung: Berechnung - Begriff der "regelmäßigen Arbeitszeit"

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  EFZG § 5 Abs. 1a Satz 1
  Bemessung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei vereinbarter Überstundenpauschale im Monatslohn

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• REHADAT Informationssystem (Leitsatz)

  Begriff der 'regelmäßigen Arbeitszeit' - Entgeldfortzahlung

Papierfundstellen

• BB 2001, 836
• DB 2002, 328
• NZA-RR 2001, 363

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (1)

• LAG Düsseldorf, 03.02.2000 - 5 Sa 1766/99

  Entgeltfortzahlung: Berechnung der regelmäßigen Arbeitszeit

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.01.2001 - 8 Sa 1457/00

  Diese richtet sich in erster Linie nach dem Arbeitsvertrag, kann sich aber auch aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder betrieblicher Übung ergeben (vgl. LAG Düsseldorf, Urteil vom 03.02.2000 ­ 5 Sa 1766/99 ­ EEK I/1245 ­ m. w. N.).

• BAG, 26.06.2002 - 5 AZR 153/01

  Entgeltfortzahlung - regelmäßige Arbeitszeit

  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 16. Januar 2001 - 8 Sa 1457/00 - zum Teil aufgehoben.
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.10.2009 - 3 Sa 430/09

  Außerordentliche Druckkündigung - Zumutbarkeit der ordentlichen Kündigung - …

  Abgesehen von den Umständen, auf die insoweit das vom Arbeitsgericht zutreffend zitierte Urteil des LAG Düsseldorf vom 16.01.2001 - 8 Sa 1457/00 - abgestellt hat, ist hier noch auf den Gesichtspunkt zu verweisen, dass die Beklagte die Arbeitszeit in § 2 des formularmäßig aufgesetzten Arbeitsvertrages immerhin auf 50 Stunden wöchentlich festgelegt hat.
• LAG München, 26.09.2001 - 7 Sa 1081/00

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Überstunden als regelmäßige Arbeitszeit

  Diese richtet sich in erster Linie nach dem Arbeitsvertrag, kann sich aber auch aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder betrieblicher Übung ergeben (so zutreffend LAG Düsseldorf vom 16. Januar 2001 - 8 Sa 1457/00 - NZA-RR 01/363; vom 18. Mai 2000 - 5 Sa 215/00 - NZA-RR 00/538; vom 16. März 2000 - 5 (3) Sa 20/00 - EzA § 4 Entgeltfortzahlung Nr. 4a; vom 3. Februar 2000 - 5 Sa 1766/99 - BB 2000/936).
• LAG München, 26.09.2001 - 7 Sa 1079/00

  Bemessung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ; Überstunden als regelmäßige …

  Diese richtet sich in erster Linie nach dem Arbeitsvertrag, kann sich aber auch aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder betrieblicher Übung ergeben (so zutreffend LAG Düsseldorf vom 16. Januar 2001 - 8 Sa 1457/00 - NZA-RR 01/363; vom 18. Mai 2000 - 5 Sa 215/00 - NZA-RR 00/538; vom 16. März 2000 - 5 (3) Sa 20/00 - EzA § 4 Entgeltfortzahlung Nr. 4a; vom 3. Februar 2000 - 5 Sa 1766/99 - BB 2000/936).