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LAG Hessen, 26.08.2009 - 8/17 Sa 2200/08 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- Justiz Hessen
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 22.10.2008 - 12 Ca 4977/08
- LAG Hessen, 26.08.2009 - 8/17 Sa 2200/08
- BAG, 17.04.2012 - 3 AZR 160/10
- BVerfG, 14.10.2014 - 1 BvR 1559/12
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 16.08.2005 - 9 AZR 378/04
Übergangsversorgung - Gleichheitssatz
Auszug aus LAG Hessen, 26.08.2009 - 17 Sa 2200/08
Soweit ein Arbeitgeber einen Tarifvertrag anwendet ist dies nicht an arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen zu messen, sondern allein am allgemeinen Gleichheitssatz der Verfassung unter Beachtung der sich aus der Koalitionsfreiheit ergebenden Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien (BAG v. 16.08.2005 - 9 AZR 378/04 - AP 8 zu § 1 TVG Gleichbehandlung) Ein Verstoß gegen den allgemeinen Gleichheitssatz ist nicht zu erkennen.
- BAG, 17.04.2012 - 3 AZR 160/10
Berechnung einer Betriebsrente - Diskriminierung wegen Alters
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 26. August 2009 - 8/17 Sa 2200/08 - wird zurückgewiesen.