Rechtsprechung
LAG Sachsen-Anhalt, 15.01.2004 - 9 (10) Sa 508/03 |
Zitiervorschläge
LAG Sachsen-Anhalt, Entscheidung vom 15. Januar 2004 - 9 (10) Sa 508/03 (https://dejure.org/2004,35376)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2004,35376) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (2)
Kurzfassungen/Presse
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Einführung von Struktur-Kurzarbeit
Besprechungen u.ä.
- meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)
Einführung von Kurzarbeit und Mitbestimmung des Betriebsrats
Verfahrensgang
- ArbG Magdeburg, 09.07.2003 - 2 Ca 109/03
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.01.2004 - 9 (10) Sa 508/03
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 21.11.1978 - 1 ABR 67/76
Mitbestimmungsrecht bei Abbau von Kurzarbeit
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 15.01.2004 - 9 (10) Sa 508/03
Da eine förmliche Betriebsvereinbarung (§ 77 Abs. 2 BetrVG) gemäß § 77 Abs. 4 Satz 1 BetrVG unmittelbar und zwingend auf die Arbeitsverhältnisse einwirkt, kann durch sie eine Änderung der Arbeitsverträge hinsichtlich der Arbeitszeit und der Lohnzahlungspflicht für die Dauer der Kurzarbeitsperiode ohne Rücksicht auf den Willen der Arbeitnehmer herbeigeführt werden (BAG vom 21.11.1978 - 1 ABR 67/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit (III. 4. der Gründe)). - BAG, 15.12.1961 - 1 AZR 207/59
Einführung von Kurzarbeit durch Betriebsvereinbarung -; Anfechtung einer …
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 15.01.2004 - 9 (10) Sa 508/03
Andernfalls bedarf es zur Arbeitszeitverkürzung einer Änderungskündigung (BAG vom 15.12.1961 - 1 AZR 207/59 - AP Nr. 1 zu § 615 BGB Kurzarbeit). - BAG, 14.02.1991 - 2 AZR 415/90
Verzugslohn bei Regelungsabrede über Kurzarbeit
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 15.01.2004 - 9 (10) Sa 508/03
Hierunter fällt nach der einschlägigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die Einführung von Kurzarbeit, und zwar auch dann, wenn Tage und Wochen endgültig ausfallen, also Kurzarbeit ohne Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Arbeit eingeführt und damit die Dauer der Arbeitszeit berührt wird (BAG vom 14.02.1991 - 2 AZR 415/90 - AP Nr. 4 zu § 615 BGB Kurzarbeit (IV. 1. der Gründe)).