Rechtsprechung
   BAG, 15.04.2008 - 9 AZR 111/07   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • lexetius.com

    Altersteilzeit - Überforderungsquote

  • Bundesarbeitsgericht

    Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages - Überforderungsquote - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - TV soziale Sicherung Standort Klingenmünster

  • NWB SteuerXpert START
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  • RA Kotz

    Altersteilzeit - öffentliche Arbeitgeber

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

Kurzfassungen/Presse (10)

  • lexisnexis.de (Pressemitteilung)

    Altersteilzeit - Anspruch auf Gleichbehandlung

  • Beck-Ticker (Kurzmitteilung)

    Erreichen der Überforderungsgrenze des § 3 Abs. 1 Nr. 3 AtG kein «dringender betrieblicher Grund» für Ablehnung eines Altersteilzeitbegehrens

  • Verlag Dr. Otto Schmidt (Kurzinformation)

    Öffentliche Arbeitgeber können auch nach Erreichen der Überforderungsgrenze zum Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung verpflichtet sein

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  • t-anwaelte.de (Kurzinformation)

    Altersteilzeit: Anspruch auf Gleichbehandlung gegeben

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Altersteilzeit - Anspruch auf Gleichbehandlung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Altersteilzeit: Anspruch auf Gleichbehandlung gegeben

  • wb-law.de (Kurzinformation)

    Anspruch auf Gleichbehandlung bei Altersteilzeit [Altersteilzeit, Gleichbehandlungsgrundsatz]

  • kostenlose-urteile.de (Pressemitteilung)

    BAG zur Altersteilzeit - Anspruch auf Gleichbehandlung

  • Jurion(Abodienst) (Verschiedene Textarten)

    Altersteilzeit - Anspruch auf Gleichbehandlung

  • Jurion (Verschiedene Textarten)

    Öffentlicher Arbeitgeber ist an den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gebunden, wenn er freiwillig mit über 5 % seiner Belegschaft Altersteilzeitvereinbarungen trifft

Besprechungen u.ä. (3)

  • RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
  • RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
  • heuking.de , S. 9 (Entscheidungsbesprechung)

    Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages

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