Rechtsprechung
   BAG, 19.04.2005 - 9 AZR 160/04   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • lexetius.com

    Urlaubsentgelt - Ausschlussfristen - Auslegung

  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Tarifliche Ausschlussfrist: Fälligkeit eines Anspruchs hängt nur dann von einer Abrechnung des Gegners ab, wenn der Anspruchsberechtigte die Höhe seiner Ansprüche ohne die Abrechnung der Gegenseite nicht erkennen kann

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Berechnung tariflicher Ausschlussfristen

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Urlaubsentgelt, Ausschlussfristen, Auslegung

Kurzfassungen/Presse (2)

  • aok-business.de (Kurzinformation)

    Tarifvertrag darf einmonatige Frist setzen

  • NWB SteuerXpert START (Leitsatz)

    Manteltarifvertrag Nr. 7 für die arbeiterrentenversicherungspflichtigen Arbeitnehmer des Wach- und Sicherheitsgewerbes in Bayern (MTV) vom 22. November 2000 § 7, § 18

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • DB 2005, 2754


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Wird zitiert von ... (16)  

  • BAG, 21.06.2005 - 9 AZR 200/04  

    Abgeltung - Urlaubsübertragung - betriebliche Übung

    Eine solche Zahlungsaufforderung macht keinen Sinn, wenn der Arbeitgeber mangels Erfüllbarkeit nicht zur Zahlung verpflichtet ist, zumal dann, wenn - wie hier - der streitige Anspruch zusätzlich durch Klage zu verfolgen ist (vgl. BAG 18. Januar 1969 - 3 AZR 451/67 - AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 41 = EzA TVG § 4 Nr. 24; 17. Oktober 1974 - 3 AZR 4/74 - AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 55 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 25; 10. August 1994 - 10 AZR 937/93 - AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 126 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 105; vgl. zu einer einstufigen Ausschlussfrist auch Senat 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 -).
  • BAG, 21.09.2010 - 9 AZR 510/09  

    Arbeitnehmerüberlassung - Urlaubsentgelt

    Der Anspruch auf Urlaubsentgelt unterliegt - anders als der Anspruch auf Urlaubsgewährung - dem tariflichen Verfall (vgl. Senat 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu I 2 der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178).

    Vielmehr galt für den Betrieb der Beklagten ein anderer Fälligkeitstermin als vereinbart, weil die Urlaubsvergütung des Arbeitnehmers in die allgemeine Abrechnung einbezogen wurde, die jeweils erst vom Letzten des Abrechnungsmonats datiert (vgl. Senat 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu II der Gründe, aaO; 22. Januar 2002 - 9 AZR 601/00 - zu A II 4 e der Gründe, BAGE 100, 189).

  • BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 365/10  

    Urlaubsabgeltung - Ausschlussfristen

    Für den Anspruch auf Urlaubsentgelt hatte zu dieser Zeit der Senat bereits in ständiger Rechtsprechung angenommen, dieser unterliege anders als der Anspruch auf Urlaubsgewährung dem tariflichen Verfall (vgl. BAG 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu I 2 der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178;… zuletzt: 21. September 2010 - 9 AZR 510/09 - Rn. 30, EzA BUrlG § 13 Nr. 61).
mehr
  • BAG, 19.06.2007 - 1 AZR 541/06  

    Auslegung eines Sozialplans - Ausschlussfrist

    Eine solche Zahlungsaufforderung macht keinen Sinn, wenn der Anspruchsgegner noch nicht zur Zahlung verpflichtet ist (BAG 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178, zu II 2 a der Gründe mwN).
  • BAG, 17.10.2012 - 5 AZR 697/11  

    Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Entgeltregelung für Kraftfahrer - …

    Die Verzinsungspflicht beginnt entsprechend § 187 Abs. 1 BGB jedoch erst mit Beginn des Tages, der dem Tag folgte, an dem das maßgebliche Ereignis (= Fälligkeit nach dem Kalender) eintrat (vgl. BAG 8. Oktober 2008 - 5 AZR 715/07 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 27; 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178).
  • BAG, 17.10.2012 - 5 AZR 409/12  
    Die Verzinsungspflicht beginnt entsprechend § 187 Abs. 1 BGB jedoch erst mit Beginn des Tages, der dem Tag folgte, an dem das maßgebliche Ereignis (= Fälligkeit nach dem Kalender) eintrat (vgl. BAG 8. Oktober 2008 - 5 AZR 715/07 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 27; 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178) .
  • LAG Köln, 16.01.2009 - 11 Sa 950/08  

    Tariflicher Verfall von Ansprüchen auf Mehrarbeitsvergütung

    Tarifvertragliche Ausschlussfristen von 2 Monaten nach Fälligkeit hallten sich im Regelungsspielraum der Tarifvertragsparteien (vgl. BAG 19.4.2005 - 9 AZR 160/04 -).

    Eine an die Fälligkeit anknüpfende Frist von zwei Monaten ist tariflich weit verbreitet und hält sich im Regelungsspielraum der Tarifvertragsparteien (vgl.: BAG, Urt. v. 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 - AP § 1 TVG Tarifverträge Bewachungsgewerbe Nr. 12 m. w. N.).

  • LAG Hamm, 10.05.2007 - 16 Sa 1780/06  

    Überstundenvergütung

    Nur wenn der Anspruch bezifferbar ist, richtet sich der Fristablauf nach den allgemeinen tariflichen Fälligkeitsbestimmungen (st. Rspr. des BAG, vgl. BAG vom 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 - EzA § 4 TVG Ausschlussfristen Nr. 178 m.w.N.).

    Verfallen ist ebenfalls der erstmalig mit Schriftsatz vom 27.06.2006 geltend gemachte Anspruch auf Urlaubsabgeltung, der den tariflichen Verfallfristen unterliegt (vgl. BAG vom 19.04.2005, aaO.).

  • LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2012 - 10 Sa 180/12  

    Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - Ausschlussfrist - Dienstwagen - …

    Allenfalls extrem kurze Fristen können im Einzelfall Anlass zur näheren Überprüfung sein (BAG 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge Bewachungsgewerbe, m.w.N.).
  • LAG Hamm, 19.12.2006 - 9 Sa 598/06  

    Anforderungen an die Geltendmachung bei Anwendung tariflicher Ausschlussfristen

    Auch insoweit folgt die Berufungskammer der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, das zu einer tariflichen Verfallklausel, die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Frist zur Geltendmachung von einem Monat vorsah, ausdrücklich festgehalten hat, dass die Geltendmachungsfristen von zwei Monaten nach Fälligkeit und einem Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht zu beanstanden sind (BAG, Urteil v. 19.04.2005, 9 AZR 160/04, AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bewachungsgewerbe;… vgl. auch die Nachweise bei Däubler, TVG, 2. Aufl., § 4 Rn. 1070).
  • BAG, 22.09.2009 - 1 AZR 635/08  

    Sozialplan - Ausschlussfrist

  • LAG Düsseldorf, 24.01.2008 - 5 Sa 1936/07  

    Einzelhandel, Urlaub, Urlaubsübertragung, Verfall von Urlaubsansprüchen

  • LAG Hamm, 21.11.2006 - 19 Sa 1125/06  

    Negatives Arbeitszeitkonto; Ausgleichszeitraum

  • LAG Düsseldorf, 05.08.2008 - 6 Sa 345/08  

    Inhalt eines Informationsschreibens bei einem Betriebsübergang

  • ArbG Stuttgart, 09.03.2012 - 9 Ca 109/11  

    Equal-Pay-Anspruch eines Leiharbeitnehmers - Verfahrensaussetzung - …

  • LAG Berlin-Brandenburg, 01.06.2012 - 8 Sa 682/12  

    Verfall von Urlaubsabgeltungsansprüchen

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