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   ArbG Frankfurt/Main, 28.04.2004 - 9 Ca 6822/03   

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ArbG Frankfurt/Main, 28.04.2004 - 9 Ca 6822/03 (https://dejure.org/2004,29181)
ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 28.04.2004 - 9 Ca 6822/03 (https://dejure.org/2004,29181)
ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 28. April 2004 - 9 Ca 6822/03 (https://dejure.org/2004,29181)
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 12.09.2006 - 9 AZR 271/06

    Personalakte - Aufbewahrung von Gesundheitsdaten

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 28. April 2004 - 9 Ca 6822/03 - teilweise abgeändert:.

    In der Berufungsinstanz hat der Kläger die Klage hinsichtlich des Schreibens der Beklagten vom 12. August 2002 erweitert und zusätzlich die Herausnahme und Löschung sowie hilfsweise gesonderte Aufbewahrung von zwei Zeitungsartikeln vom 5. Mai 2004 sowie des Urteils des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 28. April 2004 (- 9 Ca 6822/03 -) beantragt.

  • LAG Hessen, 15.11.2005 - 15 Sa 1235/04

    Anspruch auf Entfernung von Schriftstücken betreffend den Gesundheitszustand des

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 28. April 2004 - 9 Ca 6822/03 - teilweise abgeändert, unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen, wobei der Tenor insgesamt wie folgt neu gefasst wird:.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 28. April 2004 - 9 Ca 6822/03 - abzuändern und.

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   ArbG Frankfurt/Main, 05.05.2004 - 9 Ca 6822/03   

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ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 05.05.2004 - 9 Ca 6822/03 (https://dejure.org/2004,41982)
ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 05. Mai 2004 - 9 Ca 6822/03 (https://dejure.org/2004,41982)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 19.03.2003 - 10 AZR 365/02

    Jahressonderzuwendung - Gleichbehandlung Arbeiter/Angestellte

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 05.05.2004 - 9 Ca 6822/03
    Nach ständiger Rechtsprechung des BAG, welcher sich die Kammer anschließt, muss der Arbeitgeber bei der Gewährung von Leistungen und Ausübung von Rechten Arbeitnehmer in vergleichbarer Lage gleich behandeln und darf er Gruppenbildungen nur nach sachlichen Gesichtspunkten vornehmen (aus letzter Zeit BAG U. v. 19.03.2003 - 10 AZR 365/02 DB 2003, 1630).
  • BAG, 25.02.1998 - 7 AZR 641/96

    Einzel- oder kollektivvertragliche Altersgrenzenregelung von 60 Jahren bei

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 05.05.2004 - 9 Ca 6822/03
    Die Sicherheit des Luftverkehrs ist ein so überragendes Gemeinschaftsgut, dass nach Meinung der Tarifvertragsparteien, der internationalen Gesetz- und Verordnungsgeber und der ganz herrschenden Rechtsprechung in der Bundesrepublik sogar ein Eingriff in die Berufsfreiheit der Flugzeugführer in Form weit vorgezogener Altersgrenzen gerechtfertigt ist (zuletzt Urteile vom 11.03.1998 - 7 AZR 700/96 EzA § 620 BGB Altersgrenze Nr. 8 und vom 25.02.1998 - 7 AZR 641/96 EzA § 620 BGB Altersgrenze Nr. 9; Hessisches LAG U. v. 25.02.2003 - 13 Sa 1063/02 ).
  • LAG Hessen, 25.02.2003 - 13 Sa 1063/02
    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 05.05.2004 - 9 Ca 6822/03
    Die Sicherheit des Luftverkehrs ist ein so überragendes Gemeinschaftsgut, dass nach Meinung der Tarifvertragsparteien, der internationalen Gesetz- und Verordnungsgeber und der ganz herrschenden Rechtsprechung in der Bundesrepublik sogar ein Eingriff in die Berufsfreiheit der Flugzeugführer in Form weit vorgezogener Altersgrenzen gerechtfertigt ist (zuletzt Urteile vom 11.03.1998 - 7 AZR 700/96 EzA § 620 BGB Altersgrenze Nr. 8 und vom 25.02.1998 - 7 AZR 641/96 EzA § 620 BGB Altersgrenze Nr. 9; Hessisches LAG U. v. 25.02.2003 - 13 Sa 1063/02 ).
  • BAG, 11.03.1998 - 7 AZR 700/96

    Tarifliche Altersgrenze von 55 Jahren

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 05.05.2004 - 9 Ca 6822/03
    Die Sicherheit des Luftverkehrs ist ein so überragendes Gemeinschaftsgut, dass nach Meinung der Tarifvertragsparteien, der internationalen Gesetz- und Verordnungsgeber und der ganz herrschenden Rechtsprechung in der Bundesrepublik sogar ein Eingriff in die Berufsfreiheit der Flugzeugführer in Form weit vorgezogener Altersgrenzen gerechtfertigt ist (zuletzt Urteile vom 11.03.1998 - 7 AZR 700/96 EzA § 620 BGB Altersgrenze Nr. 8 und vom 25.02.1998 - 7 AZR 641/96 EzA § 620 BGB Altersgrenze Nr. 9; Hessisches LAG U. v. 25.02.2003 - 13 Sa 1063/02 ).
  • BAG, 19.08.1992 - 5 AZR 513/91

    Gleichbehandlungsgrundsatz im Bereich der Vergütung

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 05.05.2004 - 9 Ca 6822/03
    Die Besserstellung einzelner Arbeitnehmer zwingt jedoch nicht zur Besserstellung aller übrigen betroffenen Arbeitnehmer ( BAG U. v. 19.08.1992 - 5 AZR 513/91 DB 1993, 539, unter II 3 a).
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