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   LAG München, 03.05.2006 - 9 Sa 1270/05   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2006,13841
LAG München, 03.05.2006 - 9 Sa 1270/05 (https://dejure.org/2006,13841)
LAG München, Entscheidung vom 03.05.2006 - 9 Sa 1270/05 (https://dejure.org/2006,13841)
LAG München, Entscheidung vom 03. Mai 2006 - 9 Sa 1270/05 (https://dejure.org/2006,13841)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung aus betriebsbedingten Gründen ; Bestehen einer konzernbezogenen Versetzungspflicht beziehungsweise Beschäftigungspflicht

  • Judicialis

    BGB § 288 Abs. 1; ; BGB § ... 288 Abs. 2; ; BGB § 611; ; BGB § 613a; ; BGB § 626; ; BGB § 626 Abs. 1; ; BGB § 626 Abs. 2; ; GSG § 14; ; BetrVG § 102; ; BetrVG § 103; ; KSchG § 1 Abs. 2; ; KSchG § 15; ; KSchG § 15 Abs. 1; ; KSchG § 15 Abs. 3

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1; KSchG § 1 Abs. 2
    Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit sozialer Auslauffrist bei Weiterbeschäftigungsmöglichkeit in Konzernunternehmen

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 04.06.1987 - 2 AZR 416/86

    Arbeitsverhinderung wegen schlechter Witterung - Wirksamkeit einer ordentlichen

    Auszug aus LAG München, 03.05.2006 - 9 Sa 1270/05
    Entscheidend für die Rechtfertigung einer Kündigung sind die Verhältnisse im Zeitpunkt des Zuganges der Kündigung (allgemeine Meinung, vgl. BAG AP Nr. 16 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung; KR-Etzel § 1 KSchG Rz. 259 m.w.N.).
  • BAG, 21.02.1957 - 2 AZR 410/54

    Kündigung - Sachlich gerechtfertigtes Verlangen - Übrige Belegschaftsangehörige -

    Auszug aus LAG München, 03.05.2006 - 9 Sa 1270/05
    Bei einer solchen Vertragsgestaltung muss der Arbeitgeber als verpflichtet angesehen werden, zunächst eine Unterbringung des Arbeitnehmers in einem anderen Unternehmens- oder Konzernbetrieb zu versuchen, bevor er dem Arbeitnehmer aus betriebsbedingten Gründen kündigt (vgl. BAG AP Nr. 22 zu § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung; AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Konzern, AP Nr. 51 zu § 1 KSchG 1969; ebenso KR-Etzel § 1 KSchG Rz. 439; Gaul/Kühnreich BB 2003, 256; Stahlhacke/Preis S. 377 Rz. 1014 ff).
  • BAG, 29.03.2007 - 8 AZR 538/06

    Betriebsteilübergang - Widerspruch des Arbeitnehmers - Wirksamkeit einer

    Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 3. Mai 2006 - 9 Sa 1270/05 - wird zurückgewiesen.
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