Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 - 9 Sa 265/05 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung und Anspruch auf Weiterbeschäftigung während des Rechtsstreits; Kündigung des Arbeitsverhältnisses gegenüber einem Arbeitnehmer mit einem länger als sechs Monate dauernden Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder Unternehmen ...
- Judicialis
ArbGG §§ 64 ff.; ; ArbGG § 69 Abs. 2; ; ZPO §§ 512 ff.; ; KSchG § 1 Abs. 1; ; KSchG § 1 Abs. 2; ; KSchG § 1 Abs. 3; ; KSchG § 1 Abs. 3 Satz 1; ; KSchG § 1 Abs. 3 Satz 3; ; SGB IX § 85
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1 Abs. 1, 3; BGB § 611; ZPO § 286
Unwirksame ordentliche Kündigung aufgrund fehlerhafter Sozialauswahl - Darlegungslast der Parteien - Weiterbeschäftigung nach obsiegender Kündigungsschutzklage - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 07.02.2005 - 8 Ca 2824/04
- ArbG Ludwigshafen, 08.02.2005 - 8 Ca 2824/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 - 9 Sa 265/05
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2005 - 9 Sa 265/05
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- ArbG Ludwigshafen, 08.02.2005 - 8 Ca 2824/04
Betriebsbedingte Kündigungen: Arbeitnehmer mit Kindern sind besonders …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 - 9 Sa 265/05
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 08.02.2005, Az.: 8 Ca 2824/04 wird kostenpflichtig zurückgewiesen.unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 08.02.2005 (Az.: 8 Ca 2824/04) die Klage abzuweisen.
- BAG, 23.11.2004 - 2 AZR 38/04
Betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst - Sozialauswahl
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 - 9 Sa 265/05
Die Notwendigkeit einer kurzen Einarbeitungszeit steht der Vergleichbarkeit nicht entgegen (vgl. BAG, Urt. v. 23.11.2004 - 2 AZR 38/04 = AP Nr. 70 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl).
Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2005 - 9 Sa 265/05 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- Wolters Kluwer
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 07.02.2005 - 8 Ca 2824/04
- ArbG Ludwigshafen, 08.02.2005 - 8 Ca 2824/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 - 9 Sa 265/05
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2005 - 9 Sa 265/05
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- ArbG Ludwigshafen, 08.02.2005 - 8 Ca 2824/04
Betriebsbedingte Kündigungen: Arbeitnehmer mit Kindern sind besonders …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2005 - 9 Sa 265/05
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 08.02.2005, Az.: 8 Ca 2824/04 wird kostenpflichtig zurückgewiesen.unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 08.02.2005 (Az.: 8 Ca 2824/04) die Klage abzuweisen.
- BAG, 23.11.2004 - 2 AZR 38/04
Betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst - Sozialauswahl
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2005 - 9 Sa 265/05
Die Notwendigkeit einer kurzen Einarbeitungszeit steht der Vergleichbarkeit nicht entgegen (vgl. BAG, Urt. v. 23.11.2004 - 2 AZR 38/04 = AP Nr. 70 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl).