Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2004 - 9 Sa 626/04 |
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LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 01. Dezember 2004 - 9 Sa 626/04 (https://dejure.org/2004,12728)
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Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- IWW
ArbGG §§ 64 ff. ArbGG § 69 Abs. 2 GmbHG § 35 BGB § 174 BGB § 622 Abs. 2 Nr. 1 SGB IX § 2 Abs. 2 SGB IX § 85 KSchG § 1 KSchG § 1 Abs. 1 KSchG § 1 Abs. 2 ZPO §§ 512 ff.
EArbGG, GmbHG, BGB, SGB IX, KSchG, ZPO - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anforderungen an die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Voraussetzungen für die Zulassung einer Berufung; Anforderungen an die Darlegung von Zulassungsgründen
- Judicialis
ArbGG §§ 64 ff.; ; ArbGG § 69 Abs. 2; ; GmbHG § 35; ; BGB § 174; ; BGB § 622 Abs. 2 Nr. 1; ; SGB IX § 2 Abs. 2; ; SGB IX § 85; ; KSchG § 1; ; KSchG § 1 Abs. 1; ; KSchG § 1 Abs. 2; ; ZPO §§ 512 ff.
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1 Abs. 1, 2
Ordentliche Kündigung aus krankheitsbedingten Gründen - Darlegungslast des Arbeitnehmers bei schlechter Gesundheitsprognose - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Koblenz, 26.05.2004 - 4 Ca 4704/03
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2004 - 9 Sa 626/04