Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Beschäftigungsanspruch des schwerbehinderten Menschen, Präventionsverfahren, Eingliederungsmanagement

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 81 Abs. 4, 84 Abs. 1 und 2 SGB IX
  Beschäftigungsanspruch des schwerbehinderten Menschen, Präventionsverfahren, Eingliederungsmanagement

• REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

  Beschäftigungsanspruch eines schwerbehinderten Menschen - Betriebliches Eingliederungsmanagement

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anspruch eines schwerbehinderten Menschen auf Zuweisung eines einzigen konkreten Arbeitsplatzes; Folgen des Unterlassen der Durchführung des Präventionsverfahrens und des Eingliederungsmanagements; Anspruch eines Schwerbehinderten auf Beschäftigung auf einem anderen ...

• LAG Düsseldorf

  §§ 81 Abs. 4, 84 Abs. 1 und 2 SGB IX
  Beschäftigungsanspruch des schwerbehinderten Menschen, Präventionsverfahren, Eingliederungsmanagement

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Beschäftigungsanspruch schwerbehinderter Menschen - Darlegungspflicht des Arbeitnehmers bei arbeitgeberseitigem Unterlassen des Präventionsverfahrens und Eingliederungsmanagements

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

• reha-recht.de (Entscheidungsbesprechung)

  Darlegungs- und Beweislast bei der Durchsetzung des Anspruchs aus § 81 Abs. 4 SGB IX

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (2)

• BGH, 22.10.2003 - VIII ZR 361/02

  Auslegung eines Leasingvertrages im Hinblick auf eine zwischen dem Leasinggeber …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.01.2008 - 9 Sa 991/07

  Wird die Anfechtung mit einer bestimmten Begründung erklärt, können andere Gründe, deren Geltendmachung verspätet ist, nicht nachgeschoben werden (…BGH vom 11.10.1965, NJW 1966, S. 39; BGH vom 22.10.2003, NJW-RR 2004, S. 628).
• BGH, 11.10.1965 - II ZR 45/63

  Klage auf Rückzahlung eines gezahlten Geldbetrags für eine Wechselbürgschaft - …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.01.2008 - 9 Sa 991/07

  Wird die Anfechtung mit einer bestimmten Begründung erklärt, können andere Gründe, deren Geltendmachung verspätet ist, nicht nachgeschoben werden (BGH vom 11.10.1965, NJW 1966, S. 39;… BGH vom 22.10.2003, NJW-RR 2004, S. 628).

• LAG Hamburg, 15.04.2015 - 5 Sa 107/12

  Behindertengerechte Beschäftigung: Anspruch auf einen bestimmten Arbeitsort?

  Diese Norm räumt den schwerbehinderten Menschen an sich keinen Anspruch auf einen selbstbestimmten Arbeitsplatz ein; sie haben keinen Anspruch auf Zuweisung eines einzigen konkreten Arbeitsplatzes, sondern auf behinderungsgerechte Beschäftigung ( LAG Düsseldorf 25.01.2008 - 9 Sa 991/07 - mwN., juris).
• LAG Hessen, 02.11.2015 - 16 Sa 473/15

  Anspruch eines schwerbehinderten Mitarbeiters auf behinderungsgerechte …

  Das schließt eine Beförderung aber auch nicht aus (…Bundesarbeitsgericht 10. Mai 2005 -9 AZR 230/04- Rn. 52; Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 5. Januar 2008 -9 Sa 991/07- Rn. 50).