Rechtsprechung
   BAG, 28.06.2000 - 7 AZR 100/99   

Volltextveröffentlichungen (8)

  • lexetius.com

    Entstehen eines Arbeitsverhältnisses wegen vermuteter Arbeitsvermittlung

  • Alpmann Schmidt

    GG Art. 2 Abs. 1

  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Vermutete Arbeitsvermittlung wegen Überschreitung der zwölfmonatigen Höchstfrist der Arbeitnehmerüberlassung: Kein fiktives Arbeitsverhältnis zum Entleiher seit der Gesetzesänderung von 1997

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  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Entstehen eines Arbeitsverhältnisses wegen vermuteter Arbeitsvermittlung

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Entstehen eines Arbeitsverhältnisses wegen vermuteter Arbeitsvermittlung

  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Entstehen eines Arbeitsverhältnisses wegen vermuteter Arbeitsvermittlung

  • Betriebs-Berater

    Entstehung eines Arbeitsverhältnisses auf Grund vermuteter Arbeitsvermittlung

  • ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Kein fingiertes Arbeitsverhältnis zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher bei Überschreitung der Überlassungshöchstdauer

Kurzfassungen/Presse (3)

  • lexetius.com (Pressemitteilung)

    Entstehung eines Arbeitsverhältnisses auf Grund vermuteter Arbeitsvermittlung

  • aok-business.de (Kurzinformation)

    Leiharbeit: Nach mehr als einem Jahr kein Arbeitsverhältnis

  • rp-online.de (Kurzinformation)

    Zeitgrenze bei Arbeitnehmerüberlassung irrelevant

Besprechungen u.ä.

  • EWiR-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 2,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    Kein fingiertes Arbeitsverhältnis zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher bei Überschreitung der Überlassungshöchstdauer

Verfahrensgang

  • ArbG Heilbronn, 28.05.1998 - 5 Ca 49/98
  • LAG Baden-Württemberg, 05.10.1998 - 15 Sa 77/98
  • BAG, 28.06.2000 - 7 AZR 100/99

Zeitschriftenfundstellen

  • BAGE 95, 165
  • ZIP 2000, 1790
  • MDR 2001, 221
  • NZA 2000, 1160
  • BB 2000, 1574
  • BB 2000, 2522
  • DB 2000, 1413
  • DB 2000, 2126
  • AP AÜG § 13 Nr. 3


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Wird zitiert von ... (43)  

  • BAG, 19.03.2003 - 7 AZR 267/02  

    Arbeitnehmerüberlassung - vermutete Arbeitsvermittlung

    Diese Bestimmung enthielt nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, an der der Senat festhält und auf die zur Vermeidung von Wiederholungen verwiesen wird, eine § 10 Abs. 1 AÜG ergänzende Regelung, durch die bei einer als unerlaubte Arbeitsvermittlung anzusehenden Überlassung nach § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG ein Arbeitsverhältnis mit dem Beschäftigungsunternehmen begründet wurde (10. Februar 1977 - 2 ABR 80/76 -BAGE 29, 7 = AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 9 = EzA BetrVG 1972 § 103 Nr. 18, zu II 2 b der Gründe; 23. November 1988 - 7 AZR 34/88 - BAGE 60, 205 = AP AÜG § 1 Nr. 14 = EzA AÜG § 3 Nr. 1, zu II 1 der Gründe; 21. März 1990 - 7 AZR 198/89 - BAGE 65, 43 = AP AÜG § 1 Nr. 15 = EzA AÜG § 1 Nr. 2, zu I 3 a der Gründe; 1. Juni 1994 - 7 AZR 7/93 - BAGE 77, 52 = AP AÜG § 10 Nr. 11 = EzA AÜG § 1 Nr. 3, zu I 1 der Gründe; 26. April 1995 - 7 AZR 850/94 - BAGE 80, 46 = AP AÜG § 1 Nr. 19 = EzA AÜG § 1 Nr. 6, zu I der Gründe; 15. April 1999 - 7 AZR 437/97 - BAGE 91, 200 = AP AÜG § 13 Nr. 1 = EzA BGB § 620 Nr. 164, zu II 2 der Gründe; 28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - BAGE 95, 165 = AP AÜG § 13 Nr. 3 = EzA AÜG § 1 Nr. 10, zu II 1 der Gründe mwN).

    Seitdem kann die Entstehung eines Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher weder mit § 1 Abs. 2 AÜG noch mit einer entsprechenden Anwendung von § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG begründet werden (BAG 28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - BAGE 95, 165 = AP AÜG § 13 Nr. 3 = EzA AÜG § 1 Nr. 10, zu III der Gründe mwN).

    Deshalb sei dem Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der Rechtsprechung zum Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers beim Betriebsübergang nach § 613a BGB und der Regelung in § 12 Satz 1 KSchG eine Wahlpflicht zwischen dem bisherigen vertraglichen und dem fingierten Arbeitsverhältnis aufzuerlegen (so auch Urban Anm. zu BAG AP AÜG § 13 Nr. 1; Bauer NZA 1995, 203, 205;… Küttner/Bauer Personalbuch 5. Aufl. Rn. 35 zu Arbeitnehmerüberlassung Nr. 28; aA Feuerborn Gemeinsame Anm. zu BAG 15. April 1999 - 7 AZR 437/97 - und 28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - EzA § 1 AÜG Nr. 10; Hager Gemeinsame Anm. zu BAG 15. April 1999 - 7 AZR 437/97 - und 28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - SAE 2000, 317).

  • LAG Hamburg, 13.08.2002 - 3 Sa 88/01  
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  • BAG, 18.02.2003 - 3 AZR 160/02  

    Betriebliche Altersversorgung bei vermuteter Arbeitsvermittlung/unerlaubter …

    Hiervon geht die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ohne weiteres aus (zuletzt 28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - BAGE 95, 165; 25. Oktober 2000 - 7 AZR 487/99 - BAGE 96, 150;… ebenso Becker/Wulfgramm AÜG 3. Aufl. Art. 1 § 10 Rn. 38 a;… Schüren AÜG § 10 Rn. 126).

    Sie diente der Ergänzung der Regelung des Art. 1 § 10 AÜG aF: Während hiernach, im Falle gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis, die Verträge zwischen Verleiher und Entleiher und zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer unwirksam sind und ein Arbeitsverhältnis zum Entleiher fingiert wird, war der Schutz des Arbeitnehmers im Falle illegaler Arbeitsvermittlung durch die Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher gewährleistet (BT-Drucks. VI/2303 S. 15;… hierzu Schüren AÜG § 13 Rn. 40;… ErfK/Wank 3. Aufl. § 13 AÜG Rn. 2; ebenso BAG 21. März 1990 - 7 AZR 198/89 - BAGE 65, 43; 26. April 1995 - 7 AZR 850/94 - BAGE 80, 46; 15. April 1999 - 7 AZR 437/97 - BAGE 91, 200, zu II 2 der Gründe; 28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - BAGE 95, 165, zu II 1 der Gründe).

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