Rechtsprechung
   BAG, 09.02.2005 - 5 AZR 175/04   

Volltextveröffentlichungen (3)

  • lexetius.com

    Rückzahlung überzahlter Honorare - Rückwirkende Feststellung eines Arbeitsverhältnisses

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Bereicherungsrecht; Verfallfristen - Rückzahlung überzahlter Honorare; Rückwirkende Feststellung eines Arbeitsverhältnisses

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Rückzahlung überzahlter Honorare, Rückwirkende Feststellung eines Arbeitsverhältnisses

Kurzfassungen/Presse (2)

Verfahrensgang

  • ArbG Köln, 17.07.2003 - 14 Ca 178/02
  • LAG Köln, 27.02.2004 - 12 (13) Sa 945/03
  • BAG, 09.02.2005 - 5 AZR 175/04

Zeitschriftenfundstellen

  • NJW 2005, 3082 (Ls.)
  • AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12
  • NZA 2005, 814
  • NZA 2005, 817



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Wird zitiert von ... (30)  

  • BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 572/04  

    Einzelvertragliche zweistufige Ausschlussfrist

    Der Begriff der Fälligkeit wird dabei von den Gerichten für Arbeitssachen unter Einbeziehung des Kenntnisstandes des Gläubigers und subjektiver Zurechnungsgesichtspunkte interessengerecht ausgelegt (vgl. zuletzt BAG 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - NZA 2005, 817, zu III 5 c der Gründe mwN).
  • BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 52/05  

    AGB-Kontrolle - einstufige Ausschlussfrist

    Der Begriff der Fälligkeit wird dabei von den Gerichten für Arbeitssachen unter Einbeziehung des Kenntnisstandes des Gläubigers und subjektiver Zurechnungsgesichtspunkte interessengerecht ausgelegt (vgl. zuletzt BAG 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 5 c der Gründe mwN).
  • BAG, 08.11.2006 - 5 AZR 706/05  

    Arbeitnehmerstatus eines Rundfunkmitarbeiters - Rückzahlung von Honoraren

    Die Beklagte muss sich im Hinblick auf die Rechtsprechung des Senats zum Umfang des Bereicherungsanspruchs (29. Mai 2002 - 5 AZR 680/00 - BAGE 101, 247, 250, 256; 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 3 der Gründe) dazu erklären, ob sie die Überzahlungen abschließend für die vom Kläger geltend gemachte Zeit des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses verlangt.

    Das Landesarbeitsgericht ist zutreffend von der Rechtsprechung des Senats zur Rückzahlung überzahlter Honorare nach einer Feststellung des Arbeitnehmerstatus ausgegangen (vgl. 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 1 a der Gründe mwN).

    Das ist nur der Fall, wenn er aus den ihm bekannten Tatsachen auch eine im Ergebnis zutreffende rechtliche Schlussfolgerung zieht, wobei allerdings eine entsprechende "Parallelwertung in der Laiensphäre" genügt (Senat 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 2 a der Gründe mwN; 1. Februar 2006 - 5 AZR 395/05 - ZTR 2006, 319, zu I 3 a der Gründe).

    Soweit sich der Kläger auf einen Wegfall der Bereicherung beruft, kann auf die Rechtsprechung des Senats zu § 818 Abs. 3 BGB verwiesen werden (vgl. nur 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 4 der Gründe mwN).

    Der Senat hält an seiner Rechtsprechung fest, dass die Frist erst zu laufen beginnt, wenn feststeht, dass das Vertragsverhältnis kein freier Dienstvertrag, sondern ein Arbeitsverhältnis war (vgl. zuletzt 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 5 c aa der Gründe mwN).

mehr
  • BAG, 01.03.2006 - 5 AZR 511/05  

    Ausschlussfristen - AGB-Kontrolle

    Der Begriff der Fälligkeit wird dabei von den Gerichten für Arbeitssachen unter Einbeziehung des Kenntnisstandes des Gläubigers und subjektiver Zurechnungsgesichtspunkte interessengerecht ausgelegt (vgl. Senat 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 5 c der Gründe mwN).
  • BGH, 25.01.2008 - V ZR 118/07  

    Immobilien - Ansprüche aus Rückabwicklung des Vertrags unterfallen § 196

    Ein Bereicherungsanspruch ist nach § 814 BGB nur ausgeschlossen, wenn der Bereicherungsgläubiger positive Kenntnis von der Nichtschuld hat, aus den ihm möglicherweise bekannten Umstände mithin im Rahmen einer Parallelwertung in der Laiensphäre auch die richtigen Schlüsse gezogen hat (BGH, Urt. v. 7. Mai 1997, IV ZR 35/96, NJW 1997, 2381, 2382; v. 20. Juli 2005, VIII ZR 199/04, NJW-RR 2005, 1464, 1466; BAG NZA 2005, 814, 816).
  • LAG Hamm, 18.10.2007 - 17 Sa 975/07  

    Rückforderung einer Gehaltsüberzahlung an eine Dienstordnungsangestellte

    Der Leistende muss wissen, dass er nach der Rechtslage nichts schuldet (vgl. BAG, Urteil vom 09.02.2005 - 5 AZR 175/04 - NZA 2005, 814; BGH, Urteil vom 07.05.1997 - IV ZR 35/96 - NJW 1997, 2381).

    Er muss aus den ihm bekannten Tatsachen auch die zutreffende rechtliche Schlussfolgerung ziehen, wobei eine "Parallelwertung in der Laiensphäre" ausreicht (vgl. BAG, Urteil vom 09.02.2005, a.a.O.).

    Die Darlegungs- und Beweislast trägt der Leistungsempfänger (vgl. BAG, Urteil vom 09.02.2005, a.a.O.; Palandt/Sprau, BGB 66. Auflage, § 814 BGB Rdnr. 11).

  • BAG, 26.08.2009 - 5 AZN 503/09  

    Arbeitnehmerstatus

    Zudem hat der Senat gerade zur Sprechertätigkeit in neuerer Zeit ausgeführt, dass es sich nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalls richte, ob eine Sprechertätigkeit im Rahmen eines freien Mitarbeiterverhältnisses oder in einem Arbeitsverhältnis erbracht werde (9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - zu III 2 b der Gründe, AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1).

    Die behauptete Spezialität der Kriterien besteht nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. insbesondere 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - zu III 2 b der Gründe, AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1) nicht.

    Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 9. Februar 2005 (- 5 AZR 175/04 - zu III 2 b der Gründe, AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1) ist geklärt, dass es sich nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalls richtet, ob die Art der Tätigkeit (hier Sprechertätigkeit) im Rahmen eines freien Mitarbeiterverhältnisses oder in einem Arbeitsverhältnis erbracht werde.

  • BAG, 23.03.2011 - 5 AZR 7/10  

    "Equal Pay" -Anspruch des Leiharbeitnehmers und Ausschlussfrist

    Damit ist ein Gesamtvergleich der Entgelte im Überlassungszeitraum anzustellen (vgl. zu entsprechenden Saldierungen in anderen Regelungszusammenhängen: BAG 22. November 2005 - 1 AZR 407/04 - Rn. 22, 23 mwN, BAGE 116, 246 zu § 615 BGB; 29. Mai 2002 - 5 AZR 680/00 - BAGE 101, 247 und 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1 jeweils zum rückwirkend festgestellten Arbeitnehmerstatus).
  • BAG, 27.10.2005 - 8 AZR 3/05  

    Haftung des Arbeitnehmers - Vertragliche Ausschlussfrist

    Das entspricht im Grundsatz der Wertung des § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB nF (st. Rspr.; zuletzt BAG 25. Mai 2005 - 5 AZR 572/04 - AP BGB § 310 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu IV 7 c der Gründe; 9. Februar 2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 818 Nr. 1, zu III 5 c aa der Gründe, jeweils mwN).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 20.09.2011 - 7 Sa 1318/11  

    "equal pay"-Anspruch - Leiharbeit - Wirksamkeit von Tarifverträgen der CGZP

    Der Begriff der Fälligkeit wird dabei von den Gerichten für Arbeitssachen unter Einbeziehung des Kenntnisstandes des Gläubigers und subjektiver Zurechnungsgesichtspunkte interessengerecht ausgelegt (vgl. BAG v. 09.02.2005 - 5 AZR 175/04 - AP BGB § 611 Lohnrückzahlung Nr. 12 mwN).

    Dem Gläubiger muss die Geltendmachung aber auch zumutbar sein, was unter Umständen eine rechtskräftige Entscheidung über Vorfragen voraussetzen kann (vgl. BAG vom 09.02.2005 - 5 AZR 175/04 - a.a.O.).

  • BAG, 06.06.2007 - 4 AZR 573/06  

    Vergütung eines Flugzeugführers - Tarifänderung - Rückwirkung

  • BAG, 01.02.2006 - 5 AZR 395/05  

    Ungerechtfertigte Bereicherung - Aufrechnung

  • BAG, 06.09.2006 - 5 AZR 684/05  

    Postulationsfähigkeit eines Verbandsvertreters

  • BAG, 06.06.2007 - 4 AZR 567/06  

    Vergütung eines Flugzeugführers - Tarifänderung - Rückwirkung

  • LAG Berlin-Brandenburg, 13.06.2012 - 24 Sa 213/12  
  • LAG Schleswig-Holstein, 11.10.2012 - 5 Sa 499/11  

    CGZP, Leiharbeitnehmer, Equal-Pay-Grundsatz, Equal-Pay-Anspruch,

  • BAG, 08.11.2006 - 5 AZR 712/05  

    Ungerechtfertigte Bereicherung, Aufrechnung

  • ArbG Berlin, 31.08.2005 - 7 Ga 18429/05  

    Umfang einer allgemeinen Ausgleichsklausel in einem Beendigungsvergleich

  • LAG Köln, 07.04.2006 - 12 (2) Sa 1435/05  

    Rückwirkung TVe

  • BAG, 13.10.2010 - 5 AZR 648/09  

    Rückzahlung überzahlter Vergütung - Kenntnis der Nichtschuld - treuwidrige

  • OLG Frankfurt, 05.12.2007 - 7 U 200/06  

    Anrechnung einer Gliedertaxe bei teilweise Funktionsbeeinträchtigung beider Füße;

  • LAG Köln, 07.04.2006 - 12 Sa 1434/05  
  • LAG Köln, 08.05.2006 - 2 TaBV 22/06  

    Untersagung Betriebsratswahl Betriebsteil Nichtigkeit

  • LAG Berlin-Brandenburg, 10.07.2007 - 3 Sa 765/07  

    Zum Rückzahlungsanspruch hinsichtlich einer nach dem Tarifvertrag zur sozialen

  • LAG Hessen, 26.09.2007 - 10 Sa 1600/05  

    Statusklage - Abgrenzung freie Mitarbeit und Arbeitnehmer - Kündigung wegen

  • LSG Bayern, 17.11.2009 - L 5 KR 312/08  

    Sozialversicherungspflicht bzw -freiheit - faktischer Geschäftsführer einer

  • LAG München, 24.02.2011 - 4 Sa 1056/10  

    Vergütungsrückzahlungsanspruch

  • LG Köln, 29.03.2012 - 1 S 176/11  
  • LAG Köln, 06.06.2012 - 7 Sa 1195/11  

    Gehaltsüberzahlung; ungerechtfertigte Bereicherung; Entreicherungseinwand;

  • ArbG Köln, 12.05.2011 - 17 Ca 9062/09  
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