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| BAG, 11.12.2001 - 3 AZR 339/00 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- lexetius.com
Hinweispflichten - betriebliche Altersversorgung
- DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Voraussetzungen und Grenzen von Hinweis- und Aufklärungspflichten
- RA Kotz
Altersversorgung (betriebliche) - Hinweispflichten des Arbeitgebers
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Aufhebungsvertrag; Betriebliche Altersversorgung; Schadenersatz; Tarifauslegung; Betriebliche Übung; Prozeßrecht - Hinweis- und Aufklärungspflichten; betriebliche Altersversorgung; Unverfallbarkeit; Aufhebungsvertrag; Vertragsauslegung; Gleichstellungsabrede; betriebliche Übung; Vorruhestandsabkommen; Streitgegenstand
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Hinweispflichten - betriebliche Altersversorgung
Kurzfassungen/Presse (5)
- lexetius.com (Pressemitteilung)
Hinweis- und Aufklärungspflichten bei Abschluß eines Aufhebungsvertrages
- aok-business.de (Kurzinformation)
Betriebsrente: Über negative Folgen selbst informieren
- Benkelberg & Kollegen (Kurzmitteilung)
- NWB SteuerXpert START (Leitsatz)
- rp-online.de (Kurzinformation)
Hinweis- und Aufklärungspflichten bei Abschluß eines Aufhebungsvertrages
Besprechungen u.ä.
- klemmpartner.de (Kurzanmerkung)
Keine Aufklärungspflichten des Arbeitgebers beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 14.04.1999 - 3 Ca 5652/98
- LAG Köln, 29.03.2000 - 2 Sa 1320/99
- BAG, 11.12.2001 - 3 AZR 339/00
Zeitschriftenfundstellen
- NZA 2002, 1150
- DB 2002, 2387
- AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2
Wird zitiert von ... (32)
- BAG, 10.02.2004 - 9 AZR 401/02
Schadenersatz bei "Altersteilzeitvereinbarung"
Auch bei einer gehobenen Position des Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber im Zusammenhang mit einem Vertragsschluss keine neue Gefahrenquelle für den Arbeitnehmer schaffen (vgl. BAG 11. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 - AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62). - BAG, 04.10.2005 - 9 AZR 598/04
Aufklärungspflicht - Belegschaftsaktien - Darlehen
Sie sind regelmäßig das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (vgl. BAG 11. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 - AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62). - BAG, 14.01.2009 - 3 AZR 71/07
Antrag auf Rentenauskunft bei der VBL - Arbeitgeberpflichten
Hinweis- und Aufklärungspflichten beruhen auf den besonderen Umständen des Einzelfalles und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (vgl. ua. BAG 11. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 - zu II 3 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62).Daran ändert sich selbst dann nichts, wenn dies dem beklagten Land gelegen kam (vgl. dazu BAG 11. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 - zu II 3 a aa der Gründe, AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62).
- BAG, 20.07.2004 - 9 AZR 626/03
Anspruch auf Teilzeitarbeit
Nach allgemeinen Grundsätzen darf eine Partei für die andere im Rahmen von Vertragsverhandlungen keine Gefahrenquelle schaffen (Senat 10. Februar 2004 - 9 AZR 401/02 - BAG 11. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 - AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62). - LAG Hamm, 26.05.2011 - 17 Sa 247/11
§ 11 Abs. 1 TVÓ-VKA i.V.m. Protokollerklärungen Nr. 1 und Nr. 5.
Jeder Vertragspartner hat grundsätzlich selbst für die Wahrung seiner Interessen Sorge zu tragen (BAG 11.12.2001 - 3 AZR 339/00, NZA 2002, 1150; LAG Hamm 07.06.2005 - 19 (2) Sa 30/05, NZA - RR 2005, 606).Aufklärungspflichten können sich jedoch nach den Umständen des Einzelfalls aus § 242 BGB ergeben (BAG 11.12.2001 a.a.O.).
Aufklärungs- und Hinweispflichten können nur in einem engen Umfang angenommen werden (BAG 11.12.2001 a.a.O.).
- BAG, 23.01.2007 - 3 AZR 398/05
Gleichbehandlung - Systemunterschiede - Altersversorgung
Damit hat die Beklagte unter Berücksichtigung der Umstände des Einzelfalls und der Interessen der Parteien (vgl. dazu BAG 11. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 -AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62, zu II 3 der Gründe) ihre Aufklärungspflicht erfüllt. - BAG, 16.11.2005 - 7 AZR 86/05
Befristung - Altersteilzeit - Schadensersatz wegen unterlassener Aufklärung über …
a) Auch bei dem Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung können den Arbeitgeber wie beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags Hinweis- und Aufklärungspflichten als vertragliche Nebenpflicht (nunmehr § 241 Abs. 2 BGB) treffen (BAG II. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 - AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62, zu II 3 der Gründe; 10. März 1988 - 8 AZR 420/85 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 6, zu II 2 a der Gründe). - LAG Hamm, 28.06.2007 - 17 Sa 20/07
Ausschlussfrist nach § 70 BAT/§ 37 Abs. 1 TVöD-VKA; Aufhebung des …
Je größer das beim Arbeitnehmer erweckte Vertrauen ist oder je größer, atypischer und schwerer erkennbar die Gefahrenquelle für den Arbeitnehmer ist, desto eher treffen den Arbeitgeber Informationspflichten und desto weitreichender sind sie (vgl. BAG, Urteil vom 10.03.1988 - 8 AZR 420/85, NZA 1988, 837; Urteil vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99, NZA 2001, 206; Urteil vom 11.12.2001 - 3 AZR 339/00, NZA 2002, 1152).Da dieser zum Zeitpunkt seiner Bitte um Beendigung des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses schon die vorgezogene Altersrente beantragt hatte, ihm aus dem Altersteilzeitvertrag der TV ATZ bekannt war, durfte die Beklagte davon ausgehen, er habe sich die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses und die Rechtsfolgen wohl überlegt und sich entsprechend informiert (vgl. dazu auch BAG…, Urteil vom 17.10.2000, a.a.O.; Urteil vom 11.12.2001, a.a.O.).
- BAG, 03.09.2003 - 7 AZR 661/02
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Erwerbsunfähigkeit
Der Arbeitgeber kann zwar ausnahmsweise nach Treu und Glauben (§ 242 BGB) verpflichtet sein, den Arbeitnehmer über negative Auswirkungen des Ausscheidens aus dem Arbeitsverhältnis, zB im Hinblick auf Versorgungsschäden bei Abschluß eines Aufhebungsvertrags, aufzuklären (BAG 3. Juli 1990 - 3 AZR 382/89 - AP BetrAVG § 1 Nr. 24 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 7, zu II 2 a der Gründe; 11. Dezember 2001 - 3 AZR 339/00 - AP BetrAVG § 1 Auskunft Nr. 2 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 62). - LAG Hamm, 29.02.2008 - 12 Sa 1677/07
Allgemeiner Gleichheitssatz; Stichtagsregelung; Rückwirkungsverbot
Hinweis- und Aufklärungspflichten haben die besonderen Umstände des Einzelfalls zu berücksichtigen und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (BAG, Urt. v. 11.12.2001, 3 AZR 339/00, AP Nr. 2 zu § 1 BetrAVG Auskunft;… Urt. v. 10.03.1988, 8 AZR 420/85, AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99).Solche Nebenpflichten können insbesondere dann entstehen, wenn der Arbeitgeber einen Vertrauenstatbestand oder durch sein früheres Verhalten eine Gefahrenquelle geschaffen hat (BAG, Urt. v. 11.12.2001, 3 AZR 339/00, AP Nr. 2 zu § 1 BetrAVG Auskunft).
- BAG, 12.12.2002 - 8 AZR 497/01
Schadensersatz wegen unterlassener Aufklärung über höhere Übergangsversorgung - …
- BAG, 23.09.2003 - 3 AZR 658/02
Anspruch auf Ersatz von Versorgungsschäden
- BAG, 24.02.2011 - 6 AZR 626/09
Aufhebungsvertrag - Anfechtung - Wegfall der Geschäftsgrundlage - …
- LAG Niedersachsen, 08.11.2002 - 3 Sa 1477/01
Hinweis- und Aufklärungspflichten - Rentenschaden
- LAG Hamm, 01.04.2003 - 19 Sa 1901/02
Widerruf eines Aufhebungsvertrages; Wiedereinstellungsanspruch nach …
- LAG München, 11.07.2007 - 10 Sa 12/07
Altersversorgung betriebliche; Schadenersatz wegen Verletzung der …
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2009 - 8 Sa 362/09
Unbegründete Schadensersatzklage wegen unterlassener Beratung über …
- LAG Schleswig-Holstein, 15.06.2005 - 3 Sa 63/05
Schadensersatz, Kündigung, Hinweispflicht, Informationspflicht, …
- LAG Baden-Württemberg, 12.12.2005 - 4 Sa 44/05
Grundsatz des fairen Verfahrens; Anfechtung eines Prozessvergleichs; weil die …
- LAG Köln, 13.09.2005 - 9 Sa 425/05
Auskunftspflicht, betriebliche Altersversorgung
- LAG Hamm, 30.06.2005 - 15 Sa 96/05
Vorruhestand und Treuepräie bei langjäriger Betriebszugehöigkeit; Hinweis- und …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.07.2009 - 2 Sa 44/09
Keine Aufklärungspflicht über nachteilige Folgen bei Bezug von Arbeitslosengeld - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.08.2011 - 11 Sa 211/11
Unbegründete Klage auf erhöhte Betriebsrente bei unsubstantiierten Darlegungen …
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2005 - 9 Sa 601/05
Betriebsrente und Altersteilzeit
- LAG Köln, 22.03.2007 - 10 (14) Sa 709/06
Betriebliche Altersversorgung; Aufklärungspflicht; Kausalität; Schaden
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2007 - 8 Sa 519/07
Auslegung eines Aufhebungsvertrages
- LAG Sachsen, 02.12.2009 - 5 Sa 764/08
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bezüglich der Gleichstellung beamteter und …
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2005 - 9 Sa 583/05
Betriebsrente und Altersteilzeit
- ArbG Freiburg, 06.05.2009 - 12 Ca 387/08
Umfang der Aufklärungs- und Hinweispflicht des Arbeitgebers - Zur …
- LAG Sachsen-Anhalt, 02.03.2004 - 11 Sa 456/03
Keine Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Möglichkeit des Bewährungsaufstiegs …
- LAG Niedersachsen, 30.04.2007 - 9 Sa 921/06
Rückzahlung überzahlter Krankenbezüge - BAT § 71 - Hinweispflicht des …
- LAG Hessen, 27.08.2009 - 3 Sa 1401/08
Betriebliche Altersversorgung - Versorgungszusage - Ablösung einer …