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   BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94   

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BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94 (https://dejure.org/1995,567)
BAG, Entscheidung vom 21.06.1995 - 2 AZR 693/94 (https://dejure.org/1995,567)
BAG, Entscheidung vom 21. Juni 1995 - 2 AZR 693/94 (https://dejure.org/1995,567)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung - Anhörung des Betriebsrates vor Ausspruch der betriebsbedingten Kündiung - Anforderungen einer Betriebsstätte als selbstständiger Betrieb

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernter Betriebsteil - Kreis der in die Sozialauswahl einzubeziehenden vergleichbaren Arbeitnehmer

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • AP BetrVG 1972 § 1 Nr. 16
 
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Wird zitiert von ... (44)Neu Zitiert selbst (24)

  • BAG, 24.02.1976 - 1 ABR 62/75

    Begriff der räumlich weiten Entfernung vom Hauptbetrieb

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Dem Tatsachengericht steht bei der Gesamtwertung der Tatsachen, ob die Voraussetzungen des Rechtsbegriffs "räumlich weit entfernt" im gegebenen Fall vorliegen, ein gewisser Beurteilungsspielraum zu (vgl. BAG Beschlüsse vom 24. Februar 1976 - 1 ABR 62/75 - AP Nr. 2 zu § 4 BetrVG 1972, zu III 4 der Gründe und BAGE 41, 403, 407 = AP, a.a.O., zu II 2 b der Gründe).

    Entscheidend ist vielmehr, ob eine ordnungsgemäße Betreuung der Belegschaft trotz der gegebenen Entfernung durch den Betriebsrat des Hauptbetriebes möglich ist (BAG Beschluß vom 24. Februar 1976, a.a.O.;… Diets/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 4 Rz 17;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, a.a.O., § 4 Rz 12 f.;… Galperin/Löwisch, a.a.O., § 4 Rz 14;… Kraft, a.a.O., § 4 Rz 54 "Leichtigkeit der Verkehrsverbindung";… Stege/Weinspach, a.a.O., § 4 Rz 5).

    In diesen Fällen sollen Betriebe ihre eigenen Betriebsräte bilden (BT-Drucks. 1/1546 S. 37, zu § 3 Abs. 2 Reg-Entw. BetrVG 1952; BAG Beschluß vom 24. Februar 1976, a.a.O. zu III 2 e der Gründe).

    Das Bundesarbeitsgericht hat demgegenüber in Entscheidungen vom 24. Februar 1976 (- 1 ABR 62/75 - AP Nr. 2 zu § 4 BetrVG 1972) und vom 29. März 1977 (- 1 ABR 31/76 - nicht veröffentlicht) bei einer Wegstrecke von ca. 45 km und in der Entscheidung vom 17. Februar 1983 (…BAGE 41, 403 = AP, a.a.O.) bei einer Wegstrecke von 22 km und einer Erreichbarkeit durch jeweils gute Verkehrsverbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln eine "räumlich weite Entfernung" verneint bzw. die entsprechende Feststellung des Landesarbeitsgerichts nicht beanstandet.

  • BAG, 17.02.1983 - 6 ABR 64/81

    Betriebsratsfähigkeit eines Auslieferungslager

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Andererseits fehlt ihnen aber ein Leitungsapparat, um insbesondere in personellen oder sozialen Angelegenheiten wesentliche Entscheidungen selbständig treffen zu können (vgl. zur Abgrenzung BAGE 41, 403, 406 = AP Nr. 4 zu § 4 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe, m.w.N.;… vgl. ferner Trümner in DKKS, 4. Aufl., § 4 Rz 28;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 4 Rz 5;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 4 Rz 10;… Kraft, GK-BetrVG, 5. Aufl., § 4 Rz 45;… Hess/Schlochauer/Glaubitz, BetrVG, 4. Aufl., § 4 Rz 4;… Stege/Weinspach, BetrVG, 7. Aufl., § 4 Rz 3, jeweils m.w.N.).

    Dem Tatsachengericht steht bei der Gesamtwertung der Tatsachen, ob die Voraussetzungen des Rechtsbegriffs "räumlich weit entfernt" im gegebenen Fall vorliegen, ein gewisser Beurteilungsspielraum zu (vgl. BAG Beschlüsse vom 24. Februar 1976 - 1 ABR 62/75 - AP Nr. 2 zu § 4 BetrVG 1972, zu III 4 der Gründe und BAGE 41, 403, 407 = AP, a.a.O., zu II 2 b der Gründe).

    Das Bundesarbeitsgericht hat demgegenüber in Entscheidungen vom 24. Februar 1976 (- 1 ABR 62/75 - AP Nr. 2 zu § 4 BetrVG 1972) und vom 29. März 1977 (- 1 ABR 31/76 - nicht veröffentlicht) bei einer Wegstrecke von ca. 45 km und in der Entscheidung vom 17. Februar 1983 (BAGE 41, 403 = AP, a.a.O.) bei einer Wegstrecke von 22 km und einer Erreichbarkeit durch jeweils gute Verkehrsverbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln eine "räumlich weite Entfernung" verneint bzw. die entsprechende Feststellung des Landesarbeitsgerichts nicht beanstandet.

  • LAG Hamburg, 01.11.1982 - 2 TaBV 8/82
    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Für eine Betriebsgemeinschaft kann die Fluktuation der Arbeitnehmer von einer zur anderen Betriebsstätte sprechen (…vgl. BAG, a.a.O.; LAG Düsseldorf Beschluß vom 16. September 1971 - 3 TaBV 1/71 - DB 1971, 2069, 2070; LAG Hamburg Beschluß vom 1. November 1982 - 2 TaBV 8/82 - BB 1983, 1095, 1096).

    Ebenso hat das Landesarbeitsgericht Hamburg im Beschluß vom 1. November 1982 (a.a.O.) bei einer Entfernung von 22 km und einer Fahrtzeit von 20 Minuten entschieden, wobei zwischen den Betriebsstätten ständig Dienstfahrtverkehr und regelmäßige Busverbindung nach Schichtende gewährleistet war.

    Damit entspricht der Sachverhalt in Entfernung und Fahrtzeit exakt dem vom Landesarbeitsgericht Hamburg entschiedenen Fall (Beschluß vom 1. November 1982, a.a.O.).

     
  • BAG, 25.04.1985 - 2 AZR 140/84

    Sozialauswahl - Massenkündigung - Kündigung - Kündigungsschutz - Stillegung eines …

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Da die Sozialauswahl betriebsbezogen vorzunehmen ist und eine Beschränkung auf Betriebsteile oder Betriebsabteilungen ausscheidet (BAGE 48, 314 = AP Nr. 7 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl und EAGE 62, 116 = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl), steht der Notwendigkeit einer Sozialauswahl nicht schon die räumliche Entfernung einer Betriebsstätte entgegen.

    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteile vom 7. Februar 1985 - 2 AZR 91/84 - AP Nr. 9 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu IV 1 der Gründe; BAGE 48, 314, 323 = AP Nr. 7 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 3 der Gründe; BAGE 62, 116, 122 = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 1 der Gründe) bestimmt sich der Kreis der in die Sozialauswahl einzubeziehenden vergleichbaren Arbeitnehmer in erster Linie nach arbeitsplatzbezogenen Merkmalen, also zunächst nach der ausgeübten Tätigkeit.

  • BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88

    Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen - Bedeutung von …

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteile vom 7. Februar 1985 - 2 AZR 91/84 - AP Nr. 9 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu IV 1 der Gründe; BAGE 48, 314, 323 = AP Nr. 7 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 3 der Gründe; BAGE 62, 116, 122 = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 1 der Gründe) bestimmt sich der Kreis der in die Sozialauswahl einzubeziehenden vergleichbaren Arbeitnehmer in erster Linie nach arbeitsplatzbezogenen Merkmalen, also zunächst nach der ausgeübten Tätigkeit.

    Zur Bestimmung der Vergleichbarkeit ist damit auf die Grundsätze zur Abgrenzung zwischen Direktionsrecht und Änderungskündigung zurückzugreifen (BAGE 62, 116, 123 = AP, a.a.O., zu B II 2 c der Gründe; BAGE 65, 61, 76 [BAG 29.03.1990 - 2 AZR 369/89] = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B III 2 a der Gründe).

  • BAG, 25.09.1956 - 3 AZR 102/54

    Arbeitsverhältnis: Vorrang anderweitiger Verwendung vor betrieblicher Kündigung, …

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Da die Sozialauswahl betriebsbezogen vorzunehmen ist und eine Beschränkung auf Betriebsteile oder Betriebsabteilungen ausscheidet (BAGE 48, 314 = AP Nr. 7 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl und EAGE 62, 116 = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl), steht der Notwendigkeit einer Sozialauswahl nicht schon die räumliche Entfernung einer Betriebsstätte entgegen.

    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteile vom 7. Februar 1985 - 2 AZR 91/84 - AP Nr. 9 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu IV 1 der Gründe; BAGE 48, 314, 323 = AP Nr. 7 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 3 der Gründe; BAGE 62, 116, 122 = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 1 der Gründe) bestimmt sich der Kreis der in die Sozialauswahl einzubeziehenden vergleichbaren Arbeitnehmer in erster Linie nach arbeitsplatzbezogenen Merkmalen, also zunächst nach der ausgeübten Tätigkeit.

  • BAG, 29.03.1990 - 2 AZR 369/89

    Grenzen der Versetzungspflicht und der sozialen Auswahl

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Dringende betriebliche Erfordernisse im Sinne dieser Vorschrift liegen vor, wenn sich der Arbeitgeber zu einer organisatorischen Maßnahme entschließt, bei deren Umsetzung das Bedürfnis für die Weiterbeschäftigung eines oder mehrerer Arbeitnehmer entfällt (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. z.B. Urteil vom 29. März 1990 - 2 AZR 369/89 - BAGE 65, 61, 68 [BAG 29.03.1990 - 2 AZR 369/89] = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 1 der Gründe; zuletzt Urteil vom 15. Dezember 1994 - 2 AZR 320/94 - NZA 1995, 413 [BAG 15.12.1994 - 2 AZR 320/94], auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B I der Gründe).

    Zur Bestimmung der Vergleichbarkeit ist damit auf die Grundsätze zur Abgrenzung zwischen Direktionsrecht und Änderungskündigung zurückzugreifen (…BAGE 62, 116, 123 = AP, a.a.O., zu B II 2 c der Gründe; BAGE 65, 61, 76 [BAG 29.03.1990 - 2 AZR 369/89] = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B III 2 a der Gründe).

  • BAG, 23.01.1958 - 2 AZR 206/55

    Kündigungsfrist - Kündigung - Ordentliche befristete Kündigung - Außerordentliche …

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Dringende betriebliche Erfordernisse im Sinne dieser Vorschrift liegen vor, wenn sich der Arbeitgeber zu einer organisatorischen Maßnahme entschließt, bei deren Umsetzung das Bedürfnis für die Weiterbeschäftigung eines oder mehrerer Arbeitnehmer entfällt (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. z.B. Urteil vom 29. März 1990 - 2 AZR 369/89 - BAGE 65, 61, 68 [BAG 29.03.1990 - 2 AZR 369/89] = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 1 der Gründe; zuletzt Urteil vom 15. Dezember 1994 - 2 AZR 320/94 - NZA 1995, 413 [BAG 15.12.1994 - 2 AZR 320/94], auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B I der Gründe).

    Zur Bestimmung der Vergleichbarkeit ist damit auf die Grundsätze zur Abgrenzung zwischen Direktionsrecht und Änderungskündigung zurückzugreifen (…BAGE 62, 116, 123 = AP, a.a.O., zu B II 2 c der Gründe; BAGE 65, 61, 76 [BAG 29.03.1990 - 2 AZR 369/89] = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B III 2 a der Gründe).

  • BAG, 15.12.1994 - 2 AZR 320/94

    Betriebsbedingte Kündigung; soziale Auswahl

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Dringende betriebliche Erfordernisse im Sinne dieser Vorschrift liegen vor, wenn sich der Arbeitgeber zu einer organisatorischen Maßnahme entschließt, bei deren Umsetzung das Bedürfnis für die Weiterbeschäftigung eines oder mehrerer Arbeitnehmer entfällt (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. z.B. Urteil vom 29. März 1990 - 2 AZR 369/89 - BAGE 65, 61, 68 [BAG 29.03.1990 - 2 AZR 369/89] = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 1 der Gründe; zuletzt Urteil vom 15. Dezember 1994 - 2 AZR 320/94 - NZA 1995, 413 [BAG 15.12.1994 - 2 AZR 320/94], auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B I der Gründe).

    Sie ist grundsätzlich nicht auf ihre Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit zu überprüfen, sondern unterliegt nur einer eingeschränkten Mißbrauchskontrolle (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. Urteil vom 27. September 1984 - 2 AZR 309/83 - BAGE 47, 13, 23 = AP Nr. 39 zu § 613 a BGB, zu B III 3 a der Gründe; Urteil vom 27. Februar 1987 - 7 AZR 652/85 - BAGE 54, 215, 228 = AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu II 3 a der Gründe; Urteil vom 15. Dezember 1994, a.a.O.).

  • BAG, 27.09.1984 - 2 AZR 309/83

    Kündigung wegen Betriebsstillegung und Betriebsübergang

    Auszug aus BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
    Sie ist grundsätzlich nicht auf ihre Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit zu überprüfen, sondern unterliegt nur einer eingeschränkten Mißbrauchskontrolle (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. Urteil vom 27. September 1984 - 2 AZR 309/83 - BAGE 47, 13, 23 = AP Nr. 39 zu § 613 a BGB, zu B III 3 a der Gründe; Urteil vom 27. Februar 1987 - 7 AZR 652/85 - BAGE 54, 215, 228 = AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu II 3 a der Gründe;… Urteil vom 15. Dezember 1994, a.a.O.).

    Ob diese Mißbrauchskontrolle auf den Fall der Betriebsstillegung überhaupt anzuwenden ist, braucht der Senat nicht zu entscheiden (offengelassen schon im Urteil vom 27. September 1984, a.a.O.; ablehnend Bitter/Kiel, RdA 1994, 333, 349;… Herschel/Löwisch, KSchG, 6. Aufl., § 1 Rz 204; Hillebrecht, ZIP 1985, 257, 261;… a.A. wohl KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG Rz 327, 328).

  • BAG, 21.10.1954 - 2 AZR 25/53

    Arbeitsverhältnis: Befristung

  • BAG, 26.08.1971 - 2 AZR 233/70

    Betriebsbegriff - Verkaufsstelle

  • BAG, 07.02.1985 - 2 AZR 91/84

    Soziale Auswahl - Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer

  • BAG, 23.09.1982 - 6 ABR 42/81

    Hauptverwaltung als selbständiger Betrieb

  • LAG Köln, 13.04.1989 - 1 TaBV 72/88

    Betriebsrat; Betriebsstätten; Hauptbetrieb; Nebenbetrieb; Betriebsteil

  • BVerwG, 29.05.1991 - 6 P 12.89

    Personalvertretungsgesetz - Verselbstständigung einer Dienststelle - Räumliche …

  • LAG Baden-Württemberg, 23.02.1994 - 2 Sa 88/93

    Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Betriebsstilllegung; Begriff der …

  • BAG, 24.09.1968 - 1 ABR 4/68

    Begriff der "räumlich weiten Entfernung"

  • BAG, 29.03.1977 - 1 ABR 31/76
  • BAG, 08.12.1994 - 2 AZR 470/93

    Kündigung eines Schuldirektors mangels Eignung im Sinne des Einigungsvertrages …

  • BAG, 16.03.1994 - 8 AZR 97/93

    Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG und allgemeiner Feststellungsantrag

  • BAG, 27.02.1987 - 7 AZR 652/85

    Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung aufgrund dringender betrieblicher …

  • LAG Düsseldorf, 16.09.1971 - 3 TaBV 1/71
  • Drs-Bund, 31.10.1950 - BT-Drs I/1546
  • BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 276/06

    Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl - Widerspruch nach § 613a BGB

    Dementsprechend steht auch eine mögliche betriebsverfassungsrechtliche Eigenständigkeit einzelner Betriebsteile einer betriebsteilübergreifenden Sozialauswahl nicht entgegen (Senat 21. Juni 1995 - 2 AZR 693/94 - AP BetrVG 1972 § 1 Nr. 16 = EzA KSchG § 23 Nr. 14; 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55;… von Hoyningen-Huene/Linck KSchG 13. Aufl. § 1 Rn. 434a;… Stahlhacke/Preis/Vossen-Preis Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis 9. Aufl. Rn. 1056).
  • BAG, 20.06.2013 - 2 AZR 271/12

    Betriebsbedingte Kündigung - Leiharbeitsverhältnis - Sozialauswahl

    Ein Betrieb ist die organisatorische Einheit, innerhalb derer der Arbeitgeber allein oder mit seinen Arbeitnehmern durch Einsatz technischer und immaterieller Mittel bestimmte arbeitstechnische Zwecke fortgesetzt verfolgt, die sich nicht in der Befriedigung von Eigenbedarf erschöpfen (BAG 15. März 2001 - 2 AZR 151/00 - Rn. 18; 21. Juni 1995 - 2 AZR 693/94 - Rn. 36) .
  • BAG, 09.05.1996 - 2 AZR 438/95

    Betriebsbedingte Kündigung wegen Umstellung der Vertriebsart

    Andererseits fehlt ihnen aber ein Leitungsapparat, um insbesondere in personellen oder sozialen Angelegenheiten wesentliche Entscheidungen selbständig treffen zu können (vgl. u. a. BAGE 41, 403, 406 = AP Nr. 4 zu § 4 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe, m.w.N.; zuletzt Senatsurteil vom 21. Juni 1995 - 2 AZR 693/94 - n. v., zu II 2 a der Gründe, m.w.N.).
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