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   BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99   

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BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99 (https://dejure.org/2000,97)
BAG, Entscheidung vom 30.08.2000 - 4 AZR 581/99 (https://dejure.org/2000,97)
BAG, Entscheidung vom 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 (https://dejure.org/2000,97)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Judicialis

    BGB § 133; ; BGB § 157; ; BGB § 613 a Abs. 1 Satz 3; ; AGBG § 5

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB §§ 133, 157, 613a Abs. 1 S. 3; AGBG § 5
    Bezugnahme auf Tarifvertrag und Branchenwechsel

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    BGB §§ 133, 157, § 613a Abs. 1 Satz 3; AGBG § 5
    Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag und Branchenwechsel: Keine Anwendung des neuen Branchentarifvertrags ohne dahingehende Klausel (Große dynamische Verweisungsklausel) - Rechtsprechungsklarstellung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

  • meyer-koering.de (Leitsatz und Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag und Tarifwechsel des Arbeitgebers: Welcher Tarifvertrag gilt?

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 95, 296
  • NJW 2001, 2350 (Ls.)
  • ZIP 2001, 626
  • NZA 2001, 510
  • BB 2001, 782
  • DB 2001, 763
  • AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 12
 
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Wird zitiert von ... (183)Neu Zitiert selbst (8)

  • LAG Berlin, 14.07.1999 - 15 Sa 893/99

    Geltung des arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrags bei

    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    Landesarbeitsgericht Berlin - 15 Sa 893/99 -.

    4 AZR 581/99 15 Sa 893/99.

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 14. Juli 1999 - 15 Sa 893/99 - wird zurückgewiesen.

  • BAG, 04.09.1996 - 4 AZR 135/95

    Arbeitsvertragliche Verweisung auf Tarifvertrag

    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    c) Die Revision meint zu Unrecht, die arbeitsvertragliche Inbezugnahme des Tarifvertrages für die Arbeiterinnen und Arbeiter in Berliner Privatkrankenanstalten sei entsprechend der Entscheidung des Senats vom 4. September 1996 (- 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97) ergänzend dahin auszulegen, daß es sich bei ihr um eine sog. große dynamische Verweisungsklausel handele; hieraus folge, daß mit Rücksicht auf die Tarifgebundenheit der Beklagten seit dem Betriebsübergang nur noch die Tarifverträge für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Berlin anzuwenden seien.

    Eine Gleichstellungsabrede hat regelmäßig den Zweck, die Gleichstellung der nicht oder anders organisierten Arbeitnehmer mit denjenigen Arbeitnehmern herbeizuführen, für die die in Bezug genommenen Tarifbestimmungen kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit gelten (Senat 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97, 104 f. mwN; BAG 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 14 = EzA BGB § 613 a Nr. 184).

    bb) Gleichwohl kann sich die Beklagte für ihre Rechtsauffassung nicht auf das Urteil des Senats vom 4. September 1996 (- 4 AZR 135/95 - aaO; kritisch dazu: Annuß BB 1999, 2558; Danne SAE 1998, 111; Dauner-Lieb SAE 1999, 47; Kothe Arbeit und Arbeitsrecht 1997, 171) stützen.

  • BAG, 04.08.1999 - 5 AZR 642/98

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %

    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    Eine Gleichstellungsabrede hat regelmäßig den Zweck, die Gleichstellung der nicht oder anders organisierten Arbeitnehmer mit denjenigen Arbeitnehmern herbeizuführen, für die die in Bezug genommenen Tarifbestimmungen kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit gelten (Senat 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97, 104 f. mwN; BAG 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 14 = EzA BGB § 613 a Nr. 184).

    Solche weiteren Umstände müssen schon deshalb vorliegen, weil die Arbeitsvertragsparteien eben diese Rechtsfolge auch ausdrücklich im Arbeitsvertrag vereinbaren können, zB daß das Arbeitsverhältnis den für den Betrieb jeweils anzuwendenden "einschlägigen" Tarifverträgen unterstellt wird (so zB die arbeitsvertragliche Bezugnahme in BAG 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 14 = EzA BGB § 613 a Nr. 184; Hanau/Kania in Festschrift Schaub 239, 243 f.; Annuß BB 1999, 2558, 2560).

  • BAG, 19.11.1996 - 9 AZR 640/95

    Tarifliches Urlaubsgeld bei Betriebsübergang

    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    b) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613 a Nr. 153 = EzA BGB § 613 a Nr. 147) und der weitaus überwiegenden Meinung im Schrifttum (zB Ascheid: in ArbR BGB § 613 a Rn. 220; ErfK-Preis § 613 a BGB Rn. 77; Kempen/Zachert TVG 3. Aufl. § 3 Rn. 60; Oetker in: Wiedemann TVG 6. Aufl. § 3 Rn. 199) setzt die Ablösung eines vor dem Betriebsübergang normativ geltenden Tarifvertrages durch einen "anderen Tarifvertrag" nach dieser Norm die kongruente Tarifgebundenheit des neuen Inhabers und des Arbeitnehmers voraus.
  • BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 342/93

    Tarifliche Abfindung bei zweimaligem Betriebsübergang

    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    b) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613 a Nr. 153 = EzA BGB § 613 a Nr. 147) und der weitaus überwiegenden Meinung im Schrifttum (zB Ascheid: in ArbR BGB § 613 a Rn. 220; ErfK-Preis § 613 a BGB Rn. 77; Kempen/Zachert TVG 3. Aufl. § 3 Rn. 60; Oetker in: Wiedemann TVG 6. Aufl. § 3 Rn. 199) setzt die Ablösung eines vor dem Betriebsübergang normativ geltenden Tarifvertrages durch einen "anderen Tarifvertrag" nach dieser Norm die kongruente Tarifgebundenheit des neuen Inhabers und des Arbeitnehmers voraus.
  • BAG, 17.11.1998 - 9 AZR 542/97
    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    Derartige typische Vertragsklauseln sind wie Rechtsnormen zu behandeln, ihre Auslegung kann daher vom Revisionsgericht ohne Einschränkung überprüft werden (BAG 5. Mai 1955 - 2 AZR 356/54 - AP ZPO § 549 Nr. 1; 17. November 1998 - 9 AZR 542/97 - nv.; jüngst 16. Mai 2000 - 9 AZR 245/99 - auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • BAG, 05.05.1955 - 2 AZR 356/54

    Arbeitsvertrag: Voraussetzungen für die Auslegung durch das BAG

    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    Derartige typische Vertragsklauseln sind wie Rechtsnormen zu behandeln, ihre Auslegung kann daher vom Revisionsgericht ohne Einschränkung überprüft werden (BAG 5. Mai 1955 - 2 AZR 356/54 - AP ZPO § 549 Nr. 1; 17. November 1998 - 9 AZR 542/97 - nv.; jüngst 16. Mai 2000 - 9 AZR 245/99 - auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • BAG, 16.05.2000 - 9 AZR 245/99

    Vertragliche Schriftform für Aufhebungsvertrag

    Auszug aus BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
    Derartige typische Vertragsklauseln sind wie Rechtsnormen zu behandeln, ihre Auslegung kann daher vom Revisionsgericht ohne Einschränkung überprüft werden (BAG 5. Mai 1955 - 2 AZR 356/54 - AP ZPO § 549 Nr. 1; 17. November 1998 - 9 AZR 542/97 - nv.; jüngst 16. Mai 2000 - 9 AZR 245/99 - auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • BAG, 31.08.2005 - 5 AZR 545/04

    Höhe und pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen - AGB-Kontrolle von

    Diese sind wie Rechtsnormen zu behandeln (BAG 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, 298 f.; 17. September 2003 - 4 AZR 533/02 - BAGE 107, 295, 300).
  • BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01

    Nachweis tarifvertraglicher Ausschlußfristen

    Hierdurch soll die Gleichstellung der Außenseiter mit den tarifgebundenen Arbeitnehmern erreicht werden (so zur ausdrücklich vereinbarten Geltung des jeweiligen Tarifvertrags bei Tarifbindung des Arbeitgebers Senat 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171 sowie BAG 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296; BAG 19. Januar 1999 aaO).
  • BAG, 18.04.2007 - 4 AZR 652/05

    Bezugnahmeklausel - Auslegung - Vertrauensschutz

    Die Auslegung eines Formulararbeitsvertrages wie des streitgegenständlichen durch das Landesarbeitsgericht kann vom Revisionsgericht ohne Einschränkung überprüft werden (st. Rspr., vgl. nur Senat 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, 299 mwN).

    Der Gleichstellungszweck der Klausel konnte gegenüber den nicht tarifgebundenen Arbeitnehmern nur dann erfüllt werden, wenn auch für diese die Normen des im Vertrag in Bezug genommenen Tarifvertrages nur statisch weitergalten (vgl. nur Senat 1. Dezember 2004 - 4 AZR 50/04 - BAGE 113, 40, 42 f.; 25. September 2002 - 4 AZR 294/01 - BAGE 103, 9, 14; 21. August 2002 - 4 AZR 263/01 - BAGE 102, 275, 278 ff.; 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 125; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, 299 ff., jeweils mwN).

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