Volltextveröffentlichungen (8)

• lexetius.com

  Befristung - Haushalt

• openjur.de

  Befristung; Haushalt; bereitstehende Haushaltsmittel; vorläufige Haushaltsführung; Prognose; Unterrichtung des Personalrats

• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags bei zeitlich begrenzter Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln; Fundiertheit der Prognose hinsichtlich der Haushaltsmittel

• Judicialis

  TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7
  Sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags bei zeitlich begrenzter Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln; Fundiertheit der Prognose hinsichtlich der Haushaltsmittel

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Bochum, 12.06.2007 - 2 Ca 657/07
• LAG Hamm, 03.04.2008 - 11 Sa 1918/07
• BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

Papierfundstellen

• AP TzBfG § 14 Nr. 10

Wird zitiert von ... (18)Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 14.02.2007 - 7 AZR 193/06

  Befristung - Haushalt

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Es obliegt in diesem Fall dem Arbeitgeber, die vom Vertrag abweichende Handhabung zu erklären (BAG 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 11, BAGE 121, 336 = AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 38).

  Mit diesem Inhalt genügt die Vorschrift den an eine ausreichende haushaltsrechtliche Zwecksetzung zu stellenden Anforderungen (vgl. zu der inhaltsgleichen Vorgängerregelung in § 7 Abs. 3 HG NW 2004/2005: BAG 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 14, BAGE 121, 236 = AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 38).

  Es ist vielmehr ausreichend, wenn der befristet Beschäftigte Aufgaben wahrnimmt, die ansonsten einem oder mehreren anderen Arbeitnehmern der Dienststelle übertragen worden wären, die dem Arbeitsbereich des vorübergehend abwesenden Planstellen- oder Stelleninhabers angehören (BAG 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 20, BAGE 121, 236 = AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 38;… 7. November 2007 - 7 AZR 488/06 - Rn. 16).

  Dieses Erfordernis folgt weder aus § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG noch aus § 6 Abs. 8 HG NW 2006 bzw. § 6 Abs. 8 HG NW 2007 (BAG 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 21, BAGE 121, 236 = AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 38).

  Dies gilt auch für Befristungen nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG (…BAG 7. November 2007 - 7 AZR 791/06 - Rn. 21; 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 22, aaO.).

• BAG, 18.10.2006 - 7 AZR 419/05

  Befristung - Haushalt

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Die für die Vergütung des befristet eingestellten Arbeitnehmers verfügbaren Haushaltsmittel müssen für eine Aufgabe von nur vorübergehender Dauer vorgesehen sein (BAG 18. Oktober 2006 - 7 AZR 419/05 - Rn. 11, BAGE 120, 42 = AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 34).

  Dies folgt aus der Auslegung des Gesetzes unter Berücksichtigung seiner Entstehungsgeschichte sowie unter der gebotenen Beachtung der verfassungsrechtlichen und gemeinschaftsrechtlichen Vorgaben (vgl. dazu die ausführliche Begründung des Senats in seiner Entscheidung vom 18. Oktober 2006 - 7 AZR 419/05 - Rn. 12 - 22, aaO.).

  In der Entscheidung vom 18. Oktober 2006 (- 7 AZR 419/05 - BAGE 120, 42 = AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 1 = EzA TzBfG § 14 Nr. 34) hat der Senat die Rechtfertigung der Befristung mit einer außerhalb des Haushaltsjahres endenden Vertragslaufzeit in Betracht gezogen.

• BAG, 27.09.2000 - 7 AZR 412/99

  Befristeter Arbeitsvertrag - Mitbestimmungsrecht des Personalrats

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Damit ist gewährleistet, dass der Arbeitgeber den Sachgrund in einer etwaigen Auseinandersetzung mit dem Arbeitnehmer nicht gegen einen Sachgrund austauschen kann, zu dem der Personalrat seine Zustimmung nicht erteilt hat (BAG 27. September 2000 - 7 AZR 412/99 - zu B I 3 der Gründe, AP LPVG Brandenburg § 61 Nr. 1 = EzA BeschFG 1985 § 1 Nr. 21).

 
• BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 743/07

  Befristung - Haushalt

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Hinweise des Senats: weitgehend parallel zu BAG 22. April 2009 - 7 AZR 743/07 -.
• LAG Hamm, 03.04.2008 - 11 Sa 1918/07

  Unwirksame Haushaltsmittelbefristung bei Begründung von Zahlungsverpflichtungen …

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 3. April 2008 - 11 Sa 1918/07 - aufgehoben.
• BAG, 07.11.2007 - 7 AZR 791/06

  Befristeter Arbeitsvertrag - Haushalt

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Dies gilt auch für Befristungen nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG (BAG 7. November 2007 - 7 AZR 791/06 - Rn. 21;… 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 22, aaO.).
• BAG, 13.06.2007 - 7 AZR 287/06

  Befristeter Arbeitsvertrag - Personalratsbeteiligung - Klageverzicht - …

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Außerdem soll er die Möglichkeit haben, Einfluss darauf zu nehmen, ob im Interesse des Arbeitnehmers von einer Befristung abgesehen oder wegen der in Aussicht genommenen Befristungsgründe eine längere Vertragslaufzeit vereinbart werden kann (vgl. etwa BAG 13. Juni 2007 - 7 AZR 287/06 - Rn. 19 mwN, AP TzBfG § 17 Nr. 7 = EzA TzBfG § 14 Nr. 39).
• BAG, 06.12.2000 - 7 AZR 262/99

  Befristetes Arbeitsverhältnis zur Vertretung

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Der Befristungsdauer kommt nur insofern Bedeutung zu, als sie neben anderen Umständen darauf hinweisen kann, dass der Sachgrund für die Befristung nur vorgeschoben ist (BAG 6. Dezember 2000 - 7 AZR 262/99 - zu B II 2 a aa der Gründe, BAGE 96, 320 = AP BAT § 2 SR 2y Nr. 22 = EzA BGB § 620 Nr. 172).
• BAG, 16.10.2008 - 7 AZR 360/07

  Befristung - Haushalt - vorübergehender betrieblicher Bedarf

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  In seiner Entscheidung vom 16. Oktober 2008 (- 7 AZR 360/07 - Rn. 16, EzA TzBfG § 14 Nr. 53) hat der Senat eine haushaltsjahrübergreifende Befristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG für denkbar gehalten, weil die Vergütung des Klägers bis zu dem vereinbarten Vertragsablauf aus einer im Stellenplan ausgebrachten Planstelle erfolgen konnte, deren Verfügbarkeit bis zum Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit durch einen entsprechenden Vermerk im Haushaltsplan abgesichert war.
• BAG, 07.11.2007 - 7 AZR 488/06

  Befristung - Haushalt

  Auszug aus BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 535/08

  Es ist vielmehr ausreichend, wenn der befristet Beschäftigte Aufgaben wahrnimmt, die ansonsten einem oder mehreren anderen Arbeitnehmern der Dienststelle übertragen worden wären, die dem Arbeitsbereich des vorübergehend abwesenden Planstellen- oder Stelleninhabers angehören (…BAG 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 20, BAGE 121, 236 = AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 38; 7. November 2007 - 7 AZR 488/06 - Rn. 16).
• BAG, 24.09.1997 - 7 AZR 654/96

  Arbeitsverhältnis: Befristung - sachliche Rechtfertigung - Haushaltsmittel

• BAG, 15.12.2011 - 7 AZR 394/10

  Wirksamkeit der Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

  Vielmehr genügt es, wenn der befristet Beschäftigte Aufgaben wahrnimmt, die sonst einem oder mehreren anderen Arbeitnehmern der Dienststelle übertragen worden wären, die dem Arbeitsbereich des vorübergehend abwesenden Planstellen- oder Stelleninhabers angehören (vgl. BAG 22. April 2009 - 7 AZR 535/08 - Rn. 24 mwN, USK 2009 - 133) .
• BAG, 27.10.2010 - 7 AZR 485/09

  Befristung - Haushalt - Unionsrecht

  Mit diesem Inhalt genügt die Vorschrift den Anforderungen, die an eine ausreichende haushaltsrechtliche Zwecksetzung zu stellen sind (vgl. BAG 22. April 2009 - 7 AZR 535/08 - Rn. 23 mwN, USK 2009 - 133; grundlegend 14. Februar 2007 - 7 AZR 193/06 - Rn. 14 ff., BAGE 121, 236) .

  Vielmehr genügt es, wenn der befristet Beschäftigte Aufgaben wahrnimmt, die sonst einem oder mehreren anderen Arbeitnehmern der Dienststelle übertragen worden wären, die dem Arbeitsbereich des vorübergehend abwesenden Planstellen- oder Stelleninhabers angehören (vgl. BAG 22. April 2009 - 7 AZR 535/08 - Rn. 24 mwN, USK 2009 - 133) .

  Vielmehr genügt es, wenn der befristet Beschäftigte Aufgaben wahrnimmt, die sonst einem oder mehreren anderen Arbeitnehmern der Dienststelle übertragen worden wären, die dem Arbeitsbereich des vorübergehend abwesenden Planstellen- oder Stelleninhabers angehören (st. Rspr., vgl. BAG 22. April 2009 - 7 AZR 535/08 - Rn. 24 mwN, USK 2009 - 133) .

• BAG, 13.02.2013 - 7 AZR 225/11

  Befristung - Haushalt und Vertretung - aufeinanderfolgende befristete …

  Vielmehr genügt es, wenn der befristet Beschäftigte Aufgaben wahrnimmt, die sonst einem oder mehreren anderen Arbeitnehmern der Dienststelle übertragen worden wären, die dem Arbeitsbereich des vorübergehend abwesenden Planstellen- oder Stelleninhabers angehören (vgl. BAG 22. April 2009 - 7 AZR 535/08 - Rn. 24 mwN, USK 2009-133) .

 
• LAG Düsseldorf, 20.02.2007 - 3 Sa 1180/06

  Befristung aus haushaltsrechtlichen Gründen

  Auf die Kontrolle der Befristung einzelner Arbeitsbedingungen findet § 17 TzBfG keine Anwendung (vgl. BAG v. 14.01.2004 - 7 AZR 213/03, AP Nr. 10 zu § 14 TzBfG; BAG v. 27.07.2005 - 7 AZR 486/04, AP Nr. 6 zu § 307 BGB).

  Auch der zeitliche Umfang der Arbeitsleistungspflicht des Arbeitnehmers kann Gegenstand einer solchen Feststellungsklage sein (vgl. auch BAG v. 18.01.2006 - 7 AZR 191/05, AP Nr. 19 zu § 307 BGB; BAG v. 14.01.2004 - 7 AZR 213/03, AP Nr. 10 zu § 14 TzBfG).

  Eine Befristungskontrolle i.S. von § 14 Abs. 1 TzBfG scheidet aus, da diese Gesetzesbestimmung auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen von Wortlaut, Systematik, Entstehungsgeschichte sowie Sinn und Zweck her weder direkte noch analoge Anwendung findet (vgl. BAG v. 14.01.2004 - 7 AZR 213/03, AP Nr. 10 zu § 14 TzBfG; BAG v. 27.07.2005 - 7 AZR 486/04, AP Nr. 6 zu § 307 BGB; vgl. auch Preis/Bender, NZA-RR 2005, 337, 339;… KR/Lipke, 7. Aufl., § 14 TzBfG Rz. 18).

• LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2009 - 8 Sa 533/08

  Unwirksamkeit einer befristeten Nebenabrede zur Arbeitszeitreduzierung - …

  Zwar findet § 14 Abs. 1 TzBfG auf die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen keine Anwendung (BAG v. 14.01.2004 - 7 AZR 213/03 - AP Nr. 10 zu § 14 TzBfG).
• LAG Hamm, 25.02.2015 - 5 Sa 1315/14

  Missbräuchlichkeit der wiederholten Befristung des Arbeitsverhältnisses einer …

  In diesem Fall war es dem beklagten Land aber nach der Rechtsprechung zur Haushaltsbefristung möglich, die Befristungen des Arbeitsverhältnisses im Gleichlauf mit den beantragten Elternzeiten vorzunehmen, selbst wenn dies zu einer haushaltsübergreifenden Befristung geführt hätte (BAG, Urt. v. 22.04.2009, 7 AZR 535/08 , juris, Rz. 20).
• ArbG Berlin, 28.11.2012 - 28 Ca 13052/12

  Übertragung einer mit einer Höhergruppierung verbundenen qualifizierten …

  dazu BAG 14.1.2004 - 7 AZR 213/03 - BAGE 109, 167 = AP § 14 TzBfG Nr. 10 = NZA 2004, 179 = EzA § 14 TzBfG Nr. 8 [Leitsatz 1.]: "§ 14 Abs. 1 TzBfG findet auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen keine Anwendung"; im Anschluss etwa BAG 18.6.2008 - 7 AZR 245/07 - n.v. (Volltext "Juris") [B.I.1 b. - Rn. 19]: "Die Vorschriften des TzBfG sind auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen nicht - auch nicht entsprechend - anwendbar"; 15.12.2011 - 7 AZR 394/10 - EzA § 14 TzBfG Nr. 83 = NZA 2012, 674 = MDR 2012, 858 [B.II.1 b. - Rn. 18].S. dazu BAG 14.1.2004 - 7 AZR 213/03 - BAGE 109, 167 = AP § 14 TzBfG Nr. 10 = NZA 2004, 179 = EzA § 14 TzBfG Nr. 8 [Leitsatz 1.]: "§ 14 Abs. 1 TzBfG findet auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen keine Anwendung"; im Anschluss etwa BAG 18.6.2008 - 7 AZR 245/07 - n.v. (Volltext "Juris") [B.I.1 b. - Rn. 19]: "Die Vorschriften des TzBfG sind auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen nicht - auch nicht entsprechend - anwendbar"; 15.12.2011 - 7 AZR 394/10 - EzA § 14 TzBfG Nr. 83 = NZA 2012, 674 = MDR 2012, 858 [B.II.1 b. - Rn. 18].

  67) S. dazu BAG 14.1.2004 - 7 AZR 213/03 - BAGE 109, 167 = AP § 14 TzBfG Nr. 10 = NZA 2004, 179 = EzA § 14 TzBfG Nr. 8 [Leitsatz 1.]: "§ 14 Abs. 1 TzBfG findet auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen keine Anwendung"; im Anschluss etwa BAG 18.6.2008 - 7 AZR 245/07 - n.v. (Volltext "Juris") [B.I.1 b. - Rn. 19]: "Die Vorschriften des TzBfG sind auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen nicht - auch nicht entsprechend - anwendbar"; 15.12.2011 - 7 AZR 394/10 - EzA § 14 TzBfG Nr. 83 = NZA 2012, 674 = MDR 2012, 858 [B.II.1 b. - Rn. 18].

• LAG Düsseldorf, 14.12.2005 - 12 Sa 1195/05

  Tarifliches Teilzeitmodell; Vergabe befristeter Teilzeitstellen nach Seniorität

  Nach zutreffender Rechtsprechung des 7. Senats des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 14.01.2004, 7 AZR 213/03, AP Nr. 10 zu § 14 TzBfG) bedarf es auch nach Inkrafttreten des TzBfG am 01.01.2001 eines Sachgrunds, wenn durch die Befristung einer Arbeitsbedingung (i.c. Dauer der Arbeitszeit) der gesetzliche Änderungskündigungsschutz umgangen werden kann.
• LAG Hamm, 24.11.2005 - 11 Sa 882/05

  Befristung im Hochschulbereich und befristete Erhöhung der Arbeitszeit

  Sie ist daher nicht Gegenstand dieser Normen (BAG 14.01.2004 AP TzBfG § 14 Nr. 10; BAG 04.06.2003 AP TzBfG § 17 Nr. 1;… ErfK-Müller-Glöge, 6.Aufl. 2006, § 3 TzBfG Rz. 21 - 23).
• LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2009 - 20 Sa 1136/09

  Arbeitsvertragliche Nebenabrede zur Weiterzahlung tariflicher Funktionszulage bis …

  Die Vorschriften des TzBfG sind auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen nicht - auch nicht entsprechend - anwendbar (BAG Urteil vom 14. Januar 2004 - 7 AZR 213/03, AP TzBfG § 14 Nr. 10; BAG Urteil vom 27. Juli 2005 - 7 AZR 486/04 - AP BGB § 307 Nr. 6).
• LAG Baden-Württemberg, 16.10.2013 - 19 Sa 79/12

  Befristete Übertragung der Tätigkeit einer ersten Fagottistin
• LAG Köln, 04.03.2015 - 11 Sa 751/14

  Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund Vergütung aus …
• LAG Köln, 11.02.2011 - 4 Sa 1178/10

  Verfallfrist, schriftliche Geltendmachung
• LAG Hessen, 12.11.2012 - 21 Sa 100/12

  Befristete Erhöhung der Arbeitszeit - unangemessene Benachteiligung; Befristete …
• LAG Hessen, 12.11.2012 - 21 Sa 101/12

  Befristete Erhöhung der Arbeitszeit - unangemessene Benachteiligung; Befristete …
• LAG Brandenburg, 09.02.2006 - 3 Sa 568/04

  Wirksamkeit einer befristeten Erhöhung der Arbeitszeit bei der Landesanstalt für …
• LAG Köln, 11.02.2011 - 4 Sa 1178/11

  Verfallfrist, schriftliche Geltendmachung
• ArbG Jena, 24.07.2009 - 1 Ca 91/09