Rechtsprechung
BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01 |
Volltextveröffentlichungen (10)
- lexetius.com
Nachweis tarifvertraglicher Ausschlußfristen
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Nachweis - Ausschlussfrist - Tarifvertrag - Anwendung des Tarifvertrags kraft betrieblicher Übung - Betriebliche Übung - Niederschrift - Hinweispflicht des Arbeitgebers - Haftung - Schadensersatz
- Deutsche Zeitschrift für Wirtschafts- und Insolvenzrecht (Volltext/Leitsatz/Auszüge)
Verstoß gegen arbeitgeberseitige Nachweispflichten
- hensche.de
Ausschlussfrist, Tarifvertrag, Betriebliche Übung, Nachweispflicht
- Judicialis
NachwG § 2; ; BGB § 286; ; BGB § 284; ; BGB § 249; ; BGB § 242; ; Manteltarifvertrag Nr. 2 für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Internationalen Bundes (IB) vom 27. Februar 1984 § 50
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Nachweis tarifvertraglicher Ausschlußfristen
- datenbank.nwb.de
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Nachweis tariflicher Ausschlussfristen
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (4)
- lexetius.com (Pressemitteilung)
Kraft betrieblicher Übung geltende tarifliche Ausschlußfristen und Nachweisgesetz
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Kraft betrieblicher Übung geltende tarifliche Ausschlußfristen und Nachweisgesetz
- wgk.eu (Kurzinformation)
§ 2 Abs. 1 NachwG
Schadensersatz bei Verstoß gegen Nachweisgesetz - anwalt.de (Kurzinformation)
Wirksamkeit eines mündlich geschlossenen Arbeitsvertrages
Besprechungen u.ä.
- RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
Verfahrensgang
- ArbG Siegburg, 31.05.2000 - 2 Ca 26/00
- LAG Köln, 06.12.2000 - 3 Sa 1077/00
- BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Papierfundstellen
- BAGE 101, 75
- MDR 2002, 1255
- NZA 2002, 1096
- BB 2002, 2022
- DB 2003, 560
Wird zitiert von ... (83) Neu Zitiert selbst (15)
- BAG, 19.01.1999 - 1 AZR 606/98
Vertragliche Bezugnahme auf tarifliche Ausschlußfrist
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Eine solche Bezugnahme auf tarifvertragliche Regelungen kann ausdrücklich, aber auch durch betriebliche Übung erfolgen (BAG 19. Januar 1999 - 1 AZR 606/98 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 9 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 10; Hanau/Kania FS Schaub 1998 S 239, 258 ff.;… Wiedemann/Oetker TVG 6. Aufl. § 3 Rn. 271).Hierdurch soll die Gleichstellung der Außenseiter mit den tarifgebundenen Arbeitnehmern erreicht werden (so zur ausdrücklich vereinbarten Geltung des jeweiligen Tarifvertrags bei Tarifbindung des Arbeitgebers Senat 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171 sowie BAG 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296; BAG 19. Januar 1999 aaO).
Von der Bezugnahme durch betriebliche Übung sind nicht nur Tarifregelungen erfaßt, die den Arbeitnehmer begünstigen, sondern auch die den Arbeitnehmer belastenden Tarifbestimmungen, wie zB Ausschlußfristen (BAG 19. Januar 1999 aaO; zustimmend Oetker Anm. zu BAG AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 9).
- BGH, 03.02.1987 - VI ZR 32/86
Urkundenfälschung als Schutzgesetz
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Dabei ist ausreichend, daß die Gewährung von Individualschutz wenigstens eines der vom Gesetzgeber mit der Norm verfolgten Anliegen ist, selbst wenn auf die Allgemeinheit gerichtete Schutzzwecke ganz im Vordergrund stehen (Senat 25. April 2001 - 5 AZR 368/99 - AP BeschFG 1985 § 2 Nr. 80, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; BGH 3. Februar 1987 - VI ZR 32/86 - BGHZ 100, 13, 14 f.;… MünchKommBGB/Mertens 3. Aufl. § 823 Rn. 162). - BGH, 29.06.1982 - VI ZR 33/81
Nichtentrichtung von Arbeitgeberanteilen
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Entscheidend ist, ob es nach Maßgabe des Regelungszusammenhangs, in den die Norm gestellt ist, in der Tendenz des Gesetzgebers liegen konnte, an die Verletzung des geschützten Interesses die deliktische Einstandspflicht des dagegen Verstoßenden zu knüpfen (BGH 29. Juni 1982 - VI ZR 33/81 - BGHZ 84, 312, 314).
- BGH, 08.06.1976 - VI ZR 50/75
Anspruch auf Schadensersatz wegen einer unerlaubten Handlung; Vorliegen einer zum …
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Das setzt voraus, daß die Schaffung eines individuellen Schadensersatzanspruchs in den betreffenden Fällen sinnvoll und im Lichte des haftungsrechtlichen Gesamtsystems tragbar erscheint, um die Gefahr auszuschließen, daß die Entscheidung des Gesetzgebers gegen eine allgemeine Haftung für Vermögensschäden unterlaufen wird (BGH 8. Juni 1976 - VI ZR 50/75 - BGHZ 66, 388, 390). - BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 368/99
Gleichbehandlung von Teilzeitkräften
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Dabei ist ausreichend, daß die Gewährung von Individualschutz wenigstens eines der vom Gesetzgeber mit der Norm verfolgten Anliegen ist, selbst wenn auf die Allgemeinheit gerichtete Schutzzwecke ganz im Vordergrund stehen (Senat 25. April 2001 - 5 AZR 368/99 - AP BeschFG 1985 § 2 Nr. 80, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; BGH 3. Februar 1987 - VI ZR 32/86 - BGHZ 100, 13, 14 f.;… MünchKommBGB/Mertens 3. Aufl. § 823 Rn. 162). - EuGH, 08.02.2001 - C-350/99
DER ARBEITGEBER MUSS DEN ARBEITNEHMER ÜBER DESSEN VERPFLICHTUNG ZUR LEISTUNG VON …
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Nur wenn sich die Ausschlußfrist allein aus einer einzelvertraglichen Vereinbarung ergibt, ist auf sie ausdrücklich in der Niederschrift hinzuweisen (ebenso LAG Niedersachsen 7. Dezember 2000 - 10 Sa 1505/00 - LAGE TVG § 8 Nr. 1; Bepler ZTR 2001, 241, 243 ff.;… Krause AR-Blattei SD 220.2.2 TVG § 8 Nr. 1 Rn. 175; aA Koch FS Schaub 1998 S 421, 439; Preis/Lindemann Anm. zu EuGH 8. Februar 2001 - Rs C-350/99 - EAS RL 91/533/EWG Art. 2 Nr. 2). - BAG, 10.08.1988 - 5 AZR 571/87
Einstufung eines wissenschaftlichen Mitarbeiters - Anspruch auf die Anpassung …
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Wie die Vorteile einer bestehenden betrieblichen Übung den Arbeitnehmern zugute kommen, mit denen unter der Geltung der Übung ein Arbeitsverhältnis begründet wird (Senat 10. August 1988 - 5 AZR 571/87 - AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 32), hat der Arbeitnehmer ebenso für ihn ungünstige Regelungen der betrieblichen Übung gegen sich gelten zu lassen. - BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99
Bezugnahme auf Tarifvertrag und Branchenwechsel
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Hierdurch soll die Gleichstellung der Außenseiter mit den tarifgebundenen Arbeitnehmern erreicht werden (so zur ausdrücklich vereinbarten Geltung des jeweiligen Tarifvertrags bei Tarifbindung des Arbeitgebers Senat 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171 sowie BAG 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296;… BAG 19. Januar 1999 aaO). - LAG Köln, 18.11.1999 - 10 (11) Sa 95/99
Statusklage; Lehrkraft; Sprach- und Berufsbildungsstätte
Auszug aus BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 89/01
Auf Antrag der Klägerin stellte das Landesarbeitsgericht Köln mit Urteil vom 18. November 1999 (- 10 (11) Sa 95/99 -) rechtskräftig fest, daß zwischen den Parteien seit 1. August 1996 ein Arbeitsverhältnis bestehe. - LAG Schleswig-Holstein, 08.02.2000 - 1 Sa 563/99
Verfallsfristen - Hinweispflicht des Arbeitgebers
- BAG, 26.09.1990 - 5 AZR 112/90
Teilzeitbeschäftigter Lehrer; Ausschlußfrist; übliche Vergütung
- LAG Köln, 06.12.2000 - 3 Sa 1077/00
Nachweisgesetz - Tarifvertraglicher Ausschlussfristen
- BAG, 17.10.2000 - 3 AZR 69/99
Versorgungsschaden durch Verletzung der Hinweispflicht
- LAG Niedersachsen, 07.12.2000 - 10 Sa 1505/00
Verfall des Anspruchs auf Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen wegen Versäumens der …
- BAG, 04.08.1999 - 5 AZR 642/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %
- BAG, 30.10.2019 - 6 AZR 465/18
Die Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen genügt …
Soweit das Bundesarbeitsgericht einen Hinweis nach § 2 Abs. 3 Satz 1 NachwG auch für weitere, nicht ausdrücklich in § 2 Abs. 1 Satz 2 NachwG genannte wesentliche Vertragsbedingungen hat ausreichen lassen, bezieht sich diese Privilegierung nur auf die unter § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG fallenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen bzw. Dienstvereinbarungen (vgl. BAG 29. Mai 2002 - 5 AZR 105/01 - zu I 3 b bb der Gründe; 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - zu III 2 der Gründe, BAGE 101, 75) . - BAG, 16.11.2005 - 7 ABR 12/05
Hinzuziehung eines Sachverständigen
b) Bei dem Nachweisgesetz und den §§ 305c - 310 BGB handelt es sich um Rechtsvorschriften, die zugunsten der Arbeitnehmer gelten (zum Nachweisgesetz BAG 17. Mai 2002 - 5 AZR 89/01 - BAGE 101, 75 = AP NachwG § 2 Nr. 6 = EzA NachwG § 2 Nr. 5, zu III 4 b der Gründe; 5. November 2003 - 5 AZR 676/02 - AP NachwG § 2 Nr. 7 = EzA NachwG § 2 Nr. 6, zu III 2, 3 a der Gründe; vgl. 19. Oktober 1999 - 1 ABR 75/98 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 58 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45, zu B I 1 a der Gründe). - BAG, 05.11.2003 - 5 AZR 676/02
Ausschlussfristen - Nachweisgesetz - Mitverschulden
Allein der Verstoß gegen die aus § 2 Abs. 1 NachwG folgende Verpflichtung begründet nicht den Einwand rechtsmißbräuchlichen Verhaltens des Arbeitgebers (BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - AP NachwG § 2 Nr. 6 = EzA NachwG § 2 Nr. 5, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu III 3 der Gründe).Eines Einzelnachweises der Ausschlußfristen des § 16 BRTV-Bau bedurfte es nicht (BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - AP NachwG § 2 Nr. 6 = EzA NachwG § 2 Nr. 5, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu III 2 der Gründe).
Dem Arbeitgeber bleibt die Möglichkeit, diese tatsächliche Vermutung zu widerlegen (BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - AP NachwG § 2 Nr. 6 = EzA NachwG § 2 Nr. 5, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu III 4 b der Gründe mwN).
§ 2 NachwG ist nicht Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB (BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - AP NachwG § 2 Nr. 6 = EzA NachwG § 2 Nr. 5, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu III 5 der Gründe).
- BAG, 23.03.2011 - 5 AZR 7/10
Equal Pay" -Anspruch des Leiharbeitnehmers und Ausschlussfrist
Hierzu gehört auch eine in diesem Verhältnis geltende Ausschlussfrist (vgl. BAG 5. November 2003 - 5 AZR 676/02 - AP NachwG § 2 Nr. 7 = EzA NachwG § 2 Nr. 6; 29. Mai 2002 - 5 AZR 105/01 - EzA NachwG § 2 Nr. 4; 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - zu III 2 der Gründe, BAGE 101, 75) . - BAG, 21.02.2012 - 9 AZR 486/10
Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs - tarifliche Ausschlussfristen
Verstößt ein Arbeitgeber gegen die in § 2 oder § 3 Satz 1 NachwG normierten Nachweispflichten, hindert ihn dies nicht, die Erfüllung eines von dem Arbeitnehmer erhobenen Anspruchs unter Berufung auf die Ausschlussfrist abzulehnen (vgl. BAG 5. November 2003 - 5 AZR 469/02 - zu I 5 b der Gründe, BAGE 108, 256; 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - zu III der Gründe, BAGE 101, 75) . - BAG, 22.09.2022 - 8 AZR 4/21
Schadensersatz im Zusammenhang mit der Eingruppierung eines als Küster und …
Der Schadensersatzanspruch ist in Höhe des erloschenen Vergütungsanspruchs begründet, wenn dieser nur wegen der Versäumung der Ausschlussfrist erloschen ist und bei gesetzmäßigem Nachweis seitens des Arbeitgebers nicht untergegangen wäre (BAG 30. Oktober 2019 - 6 AZR 465/18 - Rn. 47, BAGE 168, 254; 5. November 2003 - 5 AZR 676/02 - zu III 3 a der Gründe; 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - zu III 4 b der Gründe, BAGE 101, 75) .Bei einem Verstoß des Arbeitgebers gegen § 2 Abs. 1 Satz 1 NachwG aF ist grundsätzlich zu vermuten, dass der Arbeitnehmer die Ausschlussfrist beachtet hätte, wenn er auf sie hingewiesen worden wäre (vgl. BAG 30. Oktober 2019 - 6 AZR 465/18 - Rn. 47, BAGE 168, 254; für einen Verstoß gegen § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG aF vgl. auch: BAG 21. Februar 2012 - 9 AZR 486/10 - Rn. 35; 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - zu III 4 b der Gründe, BAGE 101, 75) .
Dem Arbeitgeber bleibt die Möglichkeit, diese tatsächliche Vermutung zu widerlegen (BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - aaO) .
Bei § 2 NachwG aF handelt es sich nicht um ein Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB (BAG 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 - Rn. 69; 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - zu III 5 der Gründe, BAGE 101, 75) .
- BAG, 29.09.2005 - 8 AZR 571/04
Kein Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen unterlassener Aufklärung …
Das setzt voraus, dass die Schaffung eines individuellen Schadensersatzanspruchs in den betreffenden Fällen sinnvoll und im Lichte des haftungsrechtlichen Gesamtsystems tragbar erscheint, um die Gefahr auszuschließen, dass die Entscheidung des Gesetzgebers gegen eine allgemeine Haftung für Vermögensschäden unterlaufen wird (BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - BAGE 101, 75 = AP NachwG § 2 Nr. 6 = EzA NachwG § 2 Nr. 5 mwN). - BAG, 22.04.2009 - 4 ABR 14/08
Überleitung in den TVöD - Mitbestimmung des Betriebsrats
Hier wird, soweit sich die Anwendung der entsprechenden Tarifverträge nicht bereits aus der Umsetzung einer im PÜV enthaltenen Berechtigung der Arbeitnehmer ergibt, zu klären sein, ob im Zuge der Umgruppierung der Beschäftigten zu Beginn des Jahres 1999 gegenüber diesen Beschäftigten eine betriebliche Übung begründet worden ist (dazu BAG 14. November 2001 - 10 AZR 698/00 - zu II B 1 b bb der Gründe, EzA TVG § 4 Tarifkonkurrenz Nr. 16; 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - zu I 1 der Gründe, BAGE 101, 75, 77; 19. Januar 1999 - 1 AZR 606/98 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 9 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 10), die jeweiligen Tarifverträge des öffentlichen Dienstes idF für die kommunalen Arbeitgeber anzuwenden und - bejahendenfalls - ob diese auch für den Fall des Verbandsaustritts weiter Bestand haben soll oder auf die Dauer der Mitgliedschaft im KAV begrenzt gewesen war. - BAG, 10.02.2004 - 9 AZR 401/02
Schadenersatz bei "Altersteilzeitvereinbarung
Es gilt der Grundsatz, dass eine richtig informierte Person sich interessengerecht verhält (vgl. BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 - BAGE 101, 75 mwN). - BAG, 14.12.2006 - 8 AZR 628/05
Schadensersatzanspruch wegen einer Hepatitis-C-Infektion - Ausschlussfrist
Diese Vermutung ist bei der Prüfung eines Schadensersatzanspruchs wegen unterlassener Aufklärung stets einzubeziehen (vgl. BAG 17. April 2002 - 5 AZR 89/01 -BAGE 101, 75, 81 = AP NachwG § 2 Nr. 6 = EzA NachwG § 2 Nr. 5; 17. Oktober 2000 - 3 AZR 69/99 - AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 56; LAG Berlin 26. November 2002 - 3 Sa 1530/02 - LAGE BGB § 134 Nr. 9a;… Palandt/Heinrichs § 280 Rn. 39 mwN). - BSG, 21.07.2009 - B 7 AL 3/08 R
Kurzarbeitergeldanspruch - Leiharbeitnehmer - vorübergehender Arbeitsausfall …
- BAG, 19.10.2011 - 5 AZR 359/10
Vergütungserhöhung aufgrund betrieblicher Übung
- LAG Düsseldorf, 10.04.2018 - 3 Sa 144/17
Kirchenarbeitsrecht; Dritter Weg; KAVO ; Eingruppierung; Ausschlussfristen; …
- BAG, 08.06.2005 - 4 AZR 396/04
Eingruppierung eines als "studentische Hilfskraft" eingestellten Angestellten mit …
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2020 - 7 Sa 169/19
Verjährung Urlaubsabgeltungsanspruch - anspruchsfeindliche Rechtsprechung - …
- BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 368/13
Arbeitnehmerüberlassung - Nachweispflichten des Arbeitgebers
- BAG, 05.11.2003 - 5 AZR 469/02
Ausschlußfristen, Nachweis eines neu abgeschlossenen Tarifvertrags
- BAG, 24.10.2002 - 6 AZR 743/00
Nachweis tarifvertraglicher Ausschlußfristen im Berufsausbildungsverhältnis
- BAG, 22.06.2005 - 10 AZR 459/04
Karenzentschädigung - Ausschlussfrist
- BAG, 16.06.2004 - 5 AZR 448/03
Mehrarbeitszuschlag bei Teilzeitbeschäftigung
- LAG München, 12.11.2009 - 3 Sa 579/09
Equal pay
- BAG, 04.10.2005 - 9 AZR 598/04
Aufklärungspflicht - Belegschaftsaktien - Darlehen
- BAG, 29.05.2002 - 5 AZR 105/01
Tarifliche Ausschlußfrist - Nachweisgesetz
- LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 17 Sa 12/20
Schadensersatzanspruch - Auskunftspflicht - steuerrechtliche Frage - Abfindung - …
- LAG Berlin, 26.11.2002 - 3 Sa 1530/02
Vergütung bei Schwarzarbeit und fehlender Arbeitserlaubnis des Arbeitnehmers
- OLG Düsseldorf, 11.11.2015 - 3 Kart 118/14
Anforderungen an den Nachweis der Betriebsnotwendigkeit eines höheren als des …
- ArbG Stuttgart, 09.03.2012 - 9 Ca 109/11
Equal-Pay-Anspruch eines Leiharbeitnehmers - Verfahrensaussetzung - …
- LAG Hessen, 12.10.2011 - 18 Sa 563/11
Herausgabe Arbeitsaufzeichnungen - Tachometerdaten - Überstundenvergütung
- LAG Hamm, 30.08.2005 - 6 Sa 1001/05
Vorzeitige Altersteilzeitvereinbarung, Auslegung
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2017 - 2 Sa 101/17
Wirksamkeit einer Versetzung - Schadensersatzansprüche - tarifvertragliche …
- LAG Hamm, 15.08.2006 - 12 Sa 450/06
Tarifliche Ausschlussfrist, gerichtliche Geltendmachung, Schadensersatz wegen …
- BAG, 29.09.2005 - 8 AZR 49/05
Kein Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen unterlassener Aufklärung …
- LAG Niedersachsen, 24.04.2008 - 7 Sa 915/07
Abändernde betriebliche Übung; akzessorisch; Ausschlussfrist; betriebliche Übung; …
- LAG Hamm, 16.09.2003 - 19 Sa 993/03
Tarifliche Ausschlussfrist, unverschuldete Versäumnis, Wiedereinsetzung, …
- OLG Düsseldorf, 23.09.2015 - 3 Kart 113/13
Ermittlung der Erlösobergrenzen eines Gasnetzbetreibers
- LAG Hamm, 03.03.2009 - 14 Sa 361/08
AGB; Provision; Rückzahlung; unzulässige Rechtsausübung; Vorschuss
- ArbG Frankfurt/Main, 19.11.2009 - 19 Ca 6269/08
Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Hinweispflicht aus § 2 Abs 1 NachwG - …
- LAG Köln, 04.04.2023 - 4 Sa 297/22
Ausschlussfrist; Nachweisgesetz ; Schadensersatz; Vergütungsansprüche aus …
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2020 - 6 Sa 447/19
Freistellungsanspruch im Zusammenhang mit der Umwandlung einer eingetragenen …
- LAG Hessen, 27.04.2010 - 3 Sa 1477/09
Allgemeinverbindlichkeiterklärung, Lohnabrechnung, Schadenersatz, Verletzung der …
- ArbG Bielefeld, 25.06.2008 - 3 Ca 1263/08
Arbeit auf Abruf, tagweise Aushilfstätigkeit, mündliche Kündigung, …
- LAG Niedersachsen, 21.02.2008 - 7 Sa 659/07
Notwendigkeit der Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach der …
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2012 - 3 Sa 277/11
Arbeitsvertragliche Inbezugnahme von Tarifverträgen durch mündliche Vereinbarung
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2012 - 10 Sa 180/12
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - Ausschlussfrist - Dienstwagen - …
- LAG München, 10.03.2005 - 3 Sa 727/04
Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
- LAG Niedersachsen, 18.03.2005 - 10 Sa 1990/04
Verfall von Entgeltansprüchen aus Arbeitsvertrag; Anforderungen an die …
- BAG, 21.02.2007 - 4 AZR 258/06
Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk
- LAG Hamm, 01.03.2013 - 10 Sa 1175/12
Parteifähigkeit und Prozessfähigkeit einer gelöschten GmbH
- LAG Nürnberg, 13.02.2004 - 9 (6) Sa 651/02
Urlaub - Ausschlussfristen - Groß- und Außenhandel - Nachweisgesetz - …
- LSG Nordrhein-Westfalen, 13.01.2016 - L 8 R 278/14
Statusfeststellungsverfahren für einen Verkaufsförderer; Abgrenzung von …
- LAG Hamm, 20.02.2004 - 19 Sa 1014/03
unzulässige Rechtsausübung, Mitverschulden
- LAG Düsseldorf, 20.04.2005 - 12 Sa 219/05
Anspruchsverfall nach § 22 des (allgemeinverbindlichen) RTV-Gebäudereinigung, …
- LAG Hamm, 18.10.2007 - 8 Sa 942/07
Tarifliche Ausschlussfrist; Schadensersatz; Nachweisgesetz; Altfälle; Änderung …
- LAG Köln, 09.06.2004 - 3 Ta 185/04
PKH, Untätigkeit, Beschwerdemöglichkeit, Verfahrensverzögerung, Gebot der …
- LAG Nürnberg, 21.02.2007 - 6 Sa 576/04
Wettbewerbsentschädigung - Ausschlussfrist - künftige
- LAG Hamm, 17.01.2005 - 16 Sa 1458/03
Geltungsbereich der Tarifverträge des Einzelhandels NRW Allgemeinverbindlichkeit …
- LAG Hamm, 21.01.2004 - 18 Sa 1547/03
Einwand des Rechtsmissbrauchs bei Verstoß gegen Nachweisgesetz
- ArbG Stuttgart, 18.01.2012 - 20 Ca 1059/11
Klage wegen Benachteiligung im Stellenbesetzungsverfahren - Nichteinhaltung der …
- LAG Baden-Württemberg, 13.09.2004 - 15 Sa 35/04
Verzicht auf Sozialplananspruch - Vertrauensschutz für Arbeitgeber
- LAG Düsseldorf, 05.10.2021 - 3 Sa 98/21
Klageänderung im Berufungsverfahren; Erfüllung und Schadensersatz als …
- LAG Hamm, 04.01.2005 - 19 Sa 1790/04
Unberechtigte Anrechnung einer Besitzstandszulage auf Tariflohnerhöhung
- LAG Hamm, 02.08.2007 - 15 Sa 278/07
Umfang einer Ausgleichsquittung; Beginn des Laufs einer tariflichen Verfallfrist …
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2007 - 9 Sa 811/06
Altersteilzeit - Schadensersatzanspruch wegen unrichtiger Auskunft über die …
- LSG Nordrhein-Westfalen, 13.11.2014 - L 7 AS 2311/13
Verurteilung wegen Sozialleistungsbetrug mit der Bewährungsauflage der …
- LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2008 - 2 Ta 87/08
Prozesskostenhilfe, Erfolgsaussicht, Nachweis, Tarifvertrag, Hinweis auf …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.09.2009 - 1 Sa 52/09
Unterschreitung der tariflichen Vergütung - TV Mindestlohn i.V.m. BauRTV - …
- LAG Baden-Württemberg, 12.11.2004 - 5 Sa 28/04
Arbeitsvertragliche Jeweiligkeitsklausel; Transparenzgebot und …
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2009 - 6 Sa 279/09
Unterschreitung der tariflichen Vergütung
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.11.2002 - 5 Sa 896/02
Ist der Arbeitgeber seiner gesetzlichen Nachweispflicht aus § 2 NachwG nicht …
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.09.2020 - 6 Sa 255/19
Ausübung des Leistungsbestimmungsrechts zur Wochenarbeitszeit nach Ziff. 2 a Teil …
- LAG Hessen, 05.09.2011 - 16 Sa 1779/10
Anrechnung von Tariferhöhung auf Objektzulage
- LAG Hessen, 05.09.2011 - 16 Sa 1771/10
Anrechnung von Tariferhöhung auf Objektzulage
- LAG Saarland, 24.08.2005 - 2 Sa 6/05
Einzelvertraglich getroffene andere Abmachung nach Tarifvertragsgesetz
- LAG Hessen, 05.09.2011 - 16 Sa 1768/10
Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf eine übertarifliche Objektzulage
- LAG Schleswig-Holstein, 27.12.2006 - 1 Ta 184/06
Prozesskostenhilfe, Versagung, keine hinreichenden Erfolgsaussichten, …
- ArbG Hagen, 02.11.2021 - 4 Ca 2099/20
- LAG Schleswig-Holstein, 07.08.2013 - 3 Sa 236/12
Schadensersatz, Schadensersatzanspruch, Altersvorsorge, Weiterleitung von …
- LAG Hamm, 21.03.2003 - 15 Sa 1207/02
Anforderungen an eine Jubiläumszuwendung nach den Bestimmungen einer …
- ArbG Karlsruhe, 06.12.2007 - 8 Ca 295/07
Aufklärungspflicht des Arbeitgebers bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags
- LAG Berlin, 21.05.2002 - 3 Ta 812/02
Zulässigkeit der Einlegung eines Rechtsmittels gegen einen …
- ArbG Frankfurt/Main, 30.10.2002 - 2 Ca 3146/02
Arbeitszeit - Direktionsrecht des Arbeitgebers
- ArbG Frankfurt/Main, 22.04.2009 - 15 Ca 8587/08
Vergütungsanspruch - keine Aushändigung eines schriftlichen Arbeitsvertrags - …
- ArbG Frankfurt/Main, 18.11.2003 - 4 Ca 12999/02