Volltextveröffentlichungen (10)

• lexetius.com

  Berufsakademiestudent: Auszubildender im Sinne der §§ 1, 13 MTV für die Angestellten der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie?

• IWW

  TVG § 1 Tarifverträge/ Metallindustrie MTV f. d. Angestellten d. Bay... er. Metall- und Elektroindustrie v. 31.10./2.11.1970 i. d. F. v. 1.11.1997 § 1 MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metall- und Elektroindustrie v. 31.10./2.11.1970 i. d. F. v. 1.11.1997 13 MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 31.10./2.11.1970 § 1 MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 31.10./2.11.1970 § 13 Tarifvereinbarung über Gehälter und Ausbildungsvergütungen für die Angestellten und Auszubildenden der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie vom 12. Dezember 1996, in der Fassung vom 7. April 2000 MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 19.01.1958 i.d.F. v. 29.12.1969 § 1 MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 19.01.1958 i.d.F. v. 29.12.1969 § 13 Tarifabkommen über die Berufsausbildung für kaufmännisch und technisch Auszubildende der Bayerischen Metallindustrie vom 14. Mai 1970 Tarifvereinbarung vom 11. Juni 1970 zur Ergänzung des Tarifabkommens vom 14. Mai 1970 über die Berufsausbildung der kaufmännisch und technisch Auszubildenden der Bayerischen Metallindustrie Gesetz über die Berufsakademie im Lande Baden-Württemberg (Berufsakademiegesetz BAG BW GBl. 2000 S 197) § 1 Gesetz über die Berufsakademie im Lande Baden-Württemberg (Berufsakademiegesetz BAG BW GBl. 2000 S 197) § 8 BBiG § 1 BBiG § 2 BBiG § 3 BBiG § 19 BBiG § 25 GG Art. 30 GG Art. 70 GG Art. 74 GG Art. 75
  ETVG, MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metall- und Elektroindustr

• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Persönlicher Geltungsbereich des Tarifvertrages Bayrische Metall- und Elektroindustrie - Tarifvertragliche Zulage für Auszubildende und Berufsakademiestudenten - Einführung neuer Ansprüche in die Revisionsinstanz - Bestimmtheit der Streitgegenstände - Auslegung eines ...

• Techniker Krankenkasse
• Judicialis

  TVG § 1 Tarifverträge/ Metallindustrie; ; MTV f. d. Angestellten d. ... Bayer. Metall- und Elektroindustrie v. 31.10./2.11.1970 i. d. F. v. 1.11.1997 § 1; ; MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metall- und Elektroindustrie v. 31.10./2.11.1970 i. d. F. v. 1.11.1997 13; ; MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 31.10./2.11.1970 § 1; ; MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 31.10./2.11.1970 § 13; ; Tarifvereinbarung über Gehälter und Ausbildungsvergütungen für die Angestellten und Auszubildenden der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie vom 12. Dezember 1996, in der Fassung vom 7. April 2000; ; MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 19.01.1958 i.d.F. v. 29.12.1969 § 1; ; MTV f. d. Angestellten d. Bayer. Metallindustrie v. 19.01.1958 i.d.F. v. 29.12.1969 § 13; ; Tarifabkommen über die Berufsausbildung für kaufmännisch und technisch Auszubildende der Bayerischen Metallindustrie vom 14. Mai 1970; ; Tarifvereinbarung vom 11. Juni 1970 zur Ergänzung des Tarifabkommens vom 14. Mai 1970 über die Berufsausbildung der kaufmännisch und technisch Auszubildenden der Bayerischen Metallindustrie; ; Gesetz über die Berufsakademie im Lande Baden-Württemberg (Berufsakademiegesetz BAG BW GBl. 2000 S 197) § 1; ; Gesetz über die Berufsakademie im Lande Baden-Württemberg (Berufsakademiegesetz BAG BW GBl. 2000 S 197) § 8; ; BBiG § 1; ; BBiG § 2; ; BBiG § 3; ; BBiG § 19; ; BBiG § 25; ; GG Art. 30; ; GG Art. 70; ; GG Art. 74; ; GG Art. 75

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Arbeitslohn; Berufsbildung; Tarifauslegung - Berufsakademieausbildung als Berufsausbildung iSd. § 13 MTV ?; Berufsakademiestudent; Auszubildender im Sinne der §§ 1 , 13 MTV für die Angestellten der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie?

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Berufsakademiestudent: Einbeziehung in persönlichen Geltungsbereich eines Tarifvertrags?

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 103, 131
• BB 2003, 692
• BB 2003, 906
• DB 2003, 946

Wird zitiert von ... (29)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 13.05.1992 - 7 ABR 72/91

  Arbeitnehmerstatus beruflicher Rehabilitanden

  Auszug aus BAG, 16.10.2002 - 4 AZR 429/01

  Der Auszubildende ist diejenige Person, die nach der konkreten Ausgestaltung des zugrunde liegenden privatrechtlichen Rechtsverhältnisses (BAG 13. Mai 1992 - 7 ABR 72/91 - BAGE 70, 215) eingestellt wird, um ihr im Rahmen einer geregelten Berufsausbildung die Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die zur Erreichung des Ausbildungsziels erforderlich sind.
• BAG, 05.10.1999 - 4 AZR 578/98

  Tarifliche Alterssicherung und zusätzliche Pausenvergütung

  Auszug aus BAG, 16.10.2002 - 4 AZR 429/01

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. zB Senat 5. Oktober 1999 - 4 AZR 578/98 - AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15 = EzA TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 8).
• LAG Nürnberg, 12.06.2001 - 6 Sa 612/00

  Anwendung des Manteltarifvertrages für die Angestellten der Bayerischen Metall- …

  Auszug aus BAG, 16.10.2002 - 4 AZR 429/01

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 12. Juni 2001 - 6 Sa 612/00 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 24.02.1999 - 5 AZB 10/98

  Rechtsweg - Auszubildende in berufsbildenden Schulen und "sonstigen …

  Auszug aus BAG, 16.10.2002 - 4 AZR 429/01

  Berufsbildende Schulen iSd. § 1 Abs. 5 BBiG sind solche, die den Schulgesetzen der Länder unterstehen, und solche, die nicht der Gesetzgebungskompetenz der Länder, sondern insbesondere über Art. 74 Abs. 1 Nr. 12 GG der Gesetzgebungskompetenz des Bundes unterliegen (BAG 24. Februar 1999 - 5 AZB 10/98 - AP ArbGG 1979 § 5 Nr. 45 = EzA ArbGG § 5 Nr. 32).

• BAG, 26.01.2005 - 4 AZR 6/04

  Eingruppierung der Leiterin einer Referategruppe

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. zB Senat 26. November 2003 - 4 ABR 54/02 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 186 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 128, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 2 b aa der Gründe; 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 -BAGE 103, 131, zu B II 1 der Gründe).
• BAG, 23.02.2005 - 4 AZR 139/04

  Tarifliche Entlassungsentschädigung - Druckindustrie

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. zB Senat 26. November 2003 - 4 ABR 54/02 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 186 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 128, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 2 b aa der Gründe; 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - BAGE 103, 131, zu B II 1 der Gründe; 21. Juli 1993 - 4 AZR 468/92 - BAGE 73, 364, zu B II 1 a aa der Gründe; 23. September 1992 - 4 AZR 66/92 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Großhandel Nr. 8 = EzA TVG § 4 Großhandel Nr. 3, zu I 2 a der Gründe mwN).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.01.2019 - 5 Sa 105/18

  Duales Studium - Kündigung des Studienvertrags - Anwendungsbereich des BBiG - …

  Insoweit fehlt dem Bundesgesetzgeber die Regelungskompetenz, die nach Art. 30 und Art. 70 GG den Ländern zusteht (BAG, Urteil vom 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - Rn. 29, juris = BB 2003, 906).

 
• BAG, 17.06.2020 - 7 ABR 46/18

  Weiterbeschäftigung nach § 78a BetrVG - duales Studium

  Das folgt ausdrücklich aus der mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BGBl. I S. 931) am 1. April 2005 in Kraft getretenen Regelung in § 3 Abs. 2 Nr. 1 BBiG und entsprach bereits zuvor der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 19. Juni 1974 - 4 AZR 436/73 - BAGE 26, 198; 25. März 1981 - 5 AZR 353/79 - BAGE 35, 173, zur Ausbildung aufgrund einer bundesrechtlich geregelten Prüfungsordnung; 3. September 1998 - 8 AZR 14/97 - zu B III der Gründe, für ein landesrechtlich geregeltes Studium mit studienintegrierter praktischer Ausbildung; 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - zu B II 3 b bb der Gründe, BAGE 103, 131) .

  Eine solche Ausbildung kann auch kein anderes Vertragsverhältnis iSv. § 26 BBiG sein, weil das BBiG im Hochschulbereich insgesamt keine Anwendung findet (vgl. BAG 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - zu B II 3 b bb ccc der Gründe, BAGE 103, 131 zu § 19 BBiG aF) .

• LSG Schleswig-Holstein, 12.05.2017 - L 3 AL 15/15

  Berufsausbildungsbeihilfeanspruch - förderungsfähige Berufsausbildung - …

  Allerdings hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) bereits in einer Entscheidung vom 16. Oktober 2002 (- 4 AZR 429/01 -, Rn. 29 ff. - daran festhaltend BAG…, Beschluss vom 27. September 2006 - 5 AZB 33/06 -, Rn. 11; offen gelassen: BAG…, Urteil vom 25. April 2001 - 5 AZR 509/99 -, Rn. 55; BAG…, Urteil vom 5. Dezember 2002 - 6 AZR 537/00 -, Rn. 25, juris;… Koch-Rust/Rosentreter, a.a.O., NJW 2009, 3005, 3006) ausgeführt, dass eine Berufsakademie zwar keine Fachhochschule sei, es sich bei den an einer Berufsakademie angebotenen Studiengängen hingegen um Ausbildungsgänge handele, die sonst an Universitäten und Fachhochschulen angeboten werden.

  Gestützt hat das BAG (Urteil vom 16. Oktober 2002, 4 AZR 429/01 -, Rn. 31, juris) seine Auffassung zudem auf eine weitere Erwägung: Berufsbildende Schulen, die den Schulgesetzen der Länder unterstehen, sind nach § 2 Abs. 1 BBiG ausdrücklich vom Geltungsbereich des BBiG ausgenommen.

  Nach dem Beschluss der Konferenz der Kultusminister vom 8. Dezember 1975 über die "Bezeichnungen zur Gliederung des beruflichen Schulwesens" gelten die Berufsakademien ausdrücklich als berufsbildende Schulen (vgl. schon BAG, Urteil vom 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 -, Rn. 33, juris).

• BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 303/04

  Tarifliche Überstundenvergütung in Versorgungsbetrieben

  Dieser Vergütungsanspruch hat seine Grundlage in § 10 Abs. 1 Satz 2 Buchst. a TV-V. Aus dessen für die Auslegung von Tarifverträgen vorrangig maßgebendem Wortlaut (BAG 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - BAGE 103, 131, 135 - ständige Rechtsprechung des Senats) und dem systematischen Zusammenhang der einschlägigen tariflichen Bestimmungen folgt, dass sich die Grundvergütung von Überstunden nach dem Regelentgelt des Arbeitnehmers bestimmt.

  bb) Der tarifliche Gesamtzusammenhang, zweitwichtigstes Kriterium der Tarifauslegung (Senat 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - BAGE 103, 131, 135), bestätigt dieses Auslegungsergebnis.

• BAG, 25.01.2006 - 4 AZR 552/04

  Einwirkungspflicht von Arbeitgeber-Spitzenorganisationen auf ihre regionalen …

  Das ergibt die Auslegung des TV Lohn/West, die sich in erster Linie am Wortlaut und am tariflichen Gesamtzusammenhang zu orientieren hat (zB BAG 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - BAGE 103, 131, 135; 26. November 2003 - 4 ABR 54/02 - BAGE 109, 12, 18; 11. Mai 2005 - 4 AZR 303/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Versorgungsbetriebe Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
• BAG, 27.09.2006 - 5 AZB 33/06

  Rechtsweg

  Auch wenn Berufsakademiestudenten, deren Ausbildung nach dem Berufsakademiegesetz des Landes Baden-Württemberg vom 1. Februar 2000 (GBl. S. 197) an der Studienakademie (Lernort Theorie) und an einer betrieblichen Ausbildungsstätte stattfindet, nicht in den Geltungsbereich des BBiG fallen (dazu BAG 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - BAGE 103, 131, 138 f.), können sie gleichwohl im Rahmen der betrieblichen Ausbildung zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt und deshalb Arbeitnehmer iSd. § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG sein.
• LAG München, 13.01.2006 - 10 Sa 321/05

  Anspruch auf Alterszeit

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisses gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. z.B.. BAG vom 16.10.2002 - 4 AZR 429/01).
• BAG, 25.01.2006 - 4 AZR 432/04

  Wochenendfahrgeld nach dem Bundesmontagetarifvertrag

  Diese Auslegung hat das Landesarbeitsgericht durch den tariflichen Gesamtzusammenhang, der nach der ständigen Rechtsprechung des Senats das zweitwichtigste Kriterium der Tarifauslegung ist (11. Mai 2005 - 4 AZR 303/04 - NZA 2005, 1313, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu I 1 c bb der Gründe; 16. Oktober 2002 - 4 AZR 429/01 - BAGE 103, 131, 135) als bestätigt angesehen.
• LAG Baden-Württemberg, 22.02.2007 - 11 Sa 96/06

  Tarifauslegung - kinderbezogener Ortszuschlag - Elternzeit - September 2005 - zu …
• LAG Hamm, 11.10.2013 - 1 Sa 1006/13

  Rückzahlung von Bildungskosten
• LAG München, 16.11.2005 - 10 Sa 455/05

  Arbeitsvertragliche Verweisung auf einen Firmentarifvertrag in der jeweils …
• BAG, 01.12.2004 - 4 AZR 136/04

  Tarifvertragliche Energiebeihilfe
• BAG, 01.12.2004 - 4 AZR 77/04

  Mehrarbeit eines Hausmeisters - Zulage - Anrechenbarkeit
• VGH Baden-Württemberg, 29.11.2007 - PL 15 S 1/06

  Personalvertretungsrecht - Feststellung, dass ein Weiterbeschäftigungsverhältnis …
• LAG Berlin-Brandenburg, 25.06.2009 - 25 Sa 582/09
• LAG Baden-Württemberg, 30.01.2009 - 20 TaBV 1/08

  Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Eingruppierung von Arbeitnehmern in …
• LAG Düsseldorf, 08.11.2005 - 3 Sa 877/05

  Vergütungsanspruch aus Praktikantenverhältnis - unsubstantiiertes Bestreiten von …
• LAG Nürnberg, 22.07.2003 - 6 (8) TaBV 26/01

  Beteiligung des Betriebsrats bei der "Ausgruppierung" eines Angestellten; …
• VG Düsseldorf, 12.04.2007 - 11 K 4891/06

  Beginn der Ausbildung im "dualen" System begründet Zurückstellung vom Wehrdienst
• BAG, 01.12.2004 - 4 AZR 69/04

  Mehrarbeit eines Hausmeisters - Zulage - Anrechenbarkeit
• LAG Berlin-Brandenburg, 27.02.2008 - 24 Sa 2086/07

  Anspruch auf Zeitgutschrift auf dem Kurzzeitkonto für die …
• LAG Baden-Württemberg, 23.11.2009 - 15 Sa 71/09

  Unzuständigkeit einer tariflichen Schlichtungsstelle
• VG Düsseldorf, 12.04.2007 - 11 K 4611/06

  Beginn der Ausbildung im "dualen" System begründet Zurückstellung vom Wehrdienst
• LAG Berlin-Brandenburg, 27.02.2008 - 24 Sa 2285/07

  Anspruch auf Zahlung einer Zulage bei vorübergehender Übertragung einer …
• ArbG Essen, 12.12.2019 - 5 Ca 2261/19
• LAG Berlin-Brandenburg, 07.08.2008 - 14 Sa 646/08

  Eingruppierung - Altenpflegerin mit staatlicher Anerkennung - …
• VG Düsseldorf, 31.08.2006 - 11 L 1628/06