Rechtsprechung
   BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2003,506
BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02 (https://dejure.org/2003,506)
BAG, Entscheidung vom 18.03.2003 - 9 AZR 126/02 (https://dejure.org/2003,506)
BAG, Entscheidung vom 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 (https://dejure.org/2003,506)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2003,506) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (10)

     
  • Wolters Kluwer

    Hinreichende Bestimmtheit eines Antrages zur Verringerung der Arbeitszeit; Anspruch auf befristete oder auf unbefristete Verringerung der bisherigen Wochenarbeitszeit; Zulässigkeit einer tariflichen Regelung über einen Anspruch nur der Vollbeschäftigten auf ...

  • archive.org (Volltext/Leitsatz)

    Verringerung der Arbeitszeit - Diskriminierung - dringende betriebliche Belange

  • Techniker Krankenkasse
  • Judicialis

    Teilzeit- und Befristungsgesetz § 4; ; Teilzeit- und Befristungsgesetz § 8; ; Teilzeit- und Befristungsgesetz § 22; ; Bundes-Angestelltentarifvertrag § 15b

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Versagung von Teilzeitarbeit - Diskriminierung originär Teilzeitbeschäftigter - Dringender betrieblicher Grund; Verringerung der Arbeitzeit; Diskriminierung; dringende betriebliche Belange

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Teilzeitwunsch: Unzulässigkeit der tariflichen Beschränkung auf Vollzeitbeschäftigte wegen Benachteiligungsverbots (hier: §15b BAT)

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • lexetius.com (Pressemitteilung)

    Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit

  • onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

    Mutter will weniger arbeiten - Teilzeitbeschäftigung steht dem nicht entgegen

  • 123recht.net (Pressemeldung)

    Öffentlicher Dienst: Arbeitszeitverringerung auch für teilzeitbeschäftigte Eltern

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 105, 248
  • BB 2004, 1568
  • DB 2004, 319
 
Sortierung


Kontextvorschau



Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (44)Neu Zitiert selbst (7)

  • ArbG Bonn, 20.06.2001 - 2 Ca 1414/01

    Verringerung und Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit nach § 8 TzBfG - …

    Auszug aus BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02
    Auf die Berufung des beklagten Vereins wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 20. Juni 2001 - 2 Ca 1414/01 - abgeändert.

    Mit ihrer im Mai 2001 erhobenen Klage (ArbG Bonn - 2 Ca 1414/01 -) hat die Klägerin zuletzt beantragt,.

    § 8 TzBfG (ArbG Bonn - 2 Ca 1414/01 -) hat es den Beklagten verurteilt, der Verringerung der Arbeitszeit und der Änderung der Arbeitszeit zuzustimmen "mit Wirkung ab Rechtskraft der Entscheidung, frühestens ab 1. August 2001".

  • BAG, 18.02.2003 - 9 AZR 272/01

    Zwangsteilzeit

    Auszug aus BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02
    Auch im öffentlichen Dienst ist ein auf Teilzeitarbeit beschränktes Arbeitsplatzangebot nicht unbekannt (vgl. Teilzeitarbeit in Vorschulen BAG 18. Februar 2003 - 9 AZR 272/01 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • BAG, 23.02.1982 - 3 AZR 86/81

    Freizeitausgleich für einen Hausarbeiter und Hofarbeiter eines Klinikums - …

    Auszug aus BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02
    Sie müssen sich als zwingende (vgl. BAG 23. Februar 1982 - 3 AZR 86/81 - AP BMT-G II § 15 Nr. 2, zu I 3 der Gründe) "Hindernisse" für die beantragte Verkürzung der Arbeitszeit und deren Verteilung darstellen (Riesenhuber NZA 1995, 56, 58).
     
  • BAG, 18.02.2003 - 9 AZR 356/02

    Anspruch auf Teilzeitarbeit

    Auszug aus BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02
    Einer neuerlichen Erörterung bedurfte es nicht (Senat 18. Februar 2003 - 9 AZR 356/02 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • BAG, 24.05.2000 - 10 AZR 629/99

    Teilzeitbeschäftigte - Benachteiligung bei der Berechnung eines tariflichen …

    Auszug aus BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02
    Der hierdurch bewirkte Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG gewährleistete Tarifautonomie ist verfassungsrechtlich unbedenklich (vgl. ausführlich zu § 2 BeschFG BAG 24. Mai 2000 - 10 AZR 629/99 - AP BeschFG 1985 § 2 Nr. 79 = EzA BGB § 611 Gratifikationen, Prämie Nr. 159 mwN).
  • BAG, 20.06.1995 - 3 AZR 539/93

    Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitbeschäftigte -Nährmittelindustrie

    Auszug aus BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02
    Geht es um die Beurteilung einer Tarifvorschrift, kommt es nicht auf alle denkbaren Zwecke an, die mit der tariflichen Leistung verfolgt werden könnten, sondern auf diejenigen, auf die es den Tarifvertragsparteien nach ihrem im Tarifvertrag selbst zum Ausdruck gekommenen Willen ankommt (BAG 20. Juni 1995 - 3 AZR 539/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Nährmittelindustrie Nr. 1 = EzA BeschFG 1985 § 2 Nr. 41).
  • LAG Köln, 04.12.2001 - 9 Sa 726/01

    Arbeitszeitverringerung

    Auszug aus BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02
    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 4. Dezember 2001 - 9 Sa 726/01 - wird zurückgewiesen.
  • BAG, 17.03.2016 - 6 AZR 221/15

    Erwerbsminderungsrente - Ruhen des Arbeitsverhältnisses

    Die entgegenstehenden betrieblichen oder dienstlichen Belange müssen also zwingende Hindernisse für die beantragte Weiterbeschäftigung darstellen (vgl. zu § 9 TzBfG BAG 16. September 2008 - 9 AZR 781/07 - Rn. 37, BAGE 127, 353 sowie zu § 15b BAT BAG 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 - zu B I 2 a der Gründe, BAGE 105, 248) .
  • BAG, 19.04.2005 - 9 AZR 233/04

    Teilzeitbeschäftigung während Elternzeit

    von besonderem Gewicht sein (vgl. Senat 18. März 2003 -9 AZR 126/02 - BAGE 105, 248, zu B I 2 a der Gründe).
  • BAG, 15.04.2008 - 9 AZR 380/07

    Elternteilzeit - dringende betriebliche Gründe

    Sie sind zu berücksichtigen, wenn sie "betrieblich" sind, sich also auf die Verhältnisse des Betriebs beziehen (Senat 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 - BAGE 105, 248, zu B I 2 a der Gründe).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht