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   BAG, 28.01.1966 - 3 AZR 374/65   

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BAG, 28.01.1966 - 3 AZR 374/65 (https://dejure.org/1966,872)
BAG, Entscheidung vom 28.01.1966 - 3 AZR 374/65 (https://dejure.org/1966,872)
BAG, Entscheidung vom 28. Januar 1966 - 3 AZR 374/65 (https://dejure.org/1966,872)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Steuerberatungsgesellschaft - GmbH - Handelsgesellschaft - Vorschriften für Kaufleute - Handlungsgehilfe - Vertragliche Wettbewerbsverbote - Unabdingbare Anforderungen - Übertragung der Rechte - Zustimmung des Arbeitnehmers - Übergang durch Erbfolge

  • Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

    Übertragung der Rechte aus einem vertraglichen Wettbewerbsverbot

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 18, 104
  • BB 1967, 958
  • DB 1966, 585
 
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Wird zitiert von ... (11)Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 13.10.1960 - 5 AZR 104/59

    Handlungsgehilfe - Karenzentschädigung - Wettbewerbsverbot - Gehaltsgrenzen -

    Auszug aus BAG, 28.01.1966 - 3 AZR 374/65
    HGB sowohl b e i d e r V e r e in b a ru n g d e s V e r b o ts (im Anschluß ; an BAG 10, 76) a l s auch im Z e i t p u n k t s e i n e s I n k r a f t t r e t e n s und b ei d e r Geltendmachung von Ansprüchen aus dem V erbot e r f ü l l t s i n d .

    der Gesellschaft mit beschränkter Haftung betriebene Steuerberatungsgesellschaft Prinzipal, ihre auf dem Gebiete der Steuorberatung tätigen Gehilfen sind Handlungsgehilfen im Sinne des Handelsgesetzbuches, Insofern hat das Steuerberatungsgesetz nichts Neues gebracht , so daß der Senat an der dahingehenden bisherigen einschlägigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts festhalten kann, auch wenn sie aus der Zeit vor der Geltung des Steucrberatungsgesetzes stammt (vgl0 BAG 3, 321 = . AP Nr° 4 zu « § 59 HGB; BAG 10, 76 a AP Nr0 17 zu § 74 HGB).

    die dort zitierte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts: BAG 3, 321 /~'323 f f - AP Nr« 4 zu § 59 HGB; BAG 10, 76 / ~ 8 1 y = AP Nr, 17 zu § 74 HGB),.

    Deshalb müssen für die Gültigkeit eines solchen .Wettbewerbsverbots nicht nur bei seiner Vereinbarung die gesetz liehen Voraussetzungen erfüllt sein (vgl, insoweit BAG 10, 76 "84 ff" / ~ AP Nr, 17 zu § 74 HGB), Es kommt vielmehr 12 -.

  • BAG, 12.12.1956 - 2 AZR 11/56

    Anwendungsbereich des § 59 HGB

    Auszug aus BAG, 28.01.1966 - 3 AZR 374/65
    HGB (im Anschluß an BAG 3, 321' und 10, 7 6 ) .

    der Gesellschaft mit beschränkter Haftung betriebene Steuerberatungsgesellschaft Prinzipal, ihre auf dem Gebiete der Steuorberatung tätigen Gehilfen sind Handlungsgehilfen im Sinne des Handelsgesetzbuches, Insofern hat das Steuerberatungsgesetz nichts Neues gebracht , so daß der Senat an der dahingehenden bisherigen einschlägigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts festhalten kann, auch wenn sie aus der Zeit vor der Geltung des Steucrberatungsgesetzes stammt (vgl0 BAG 3, 321 = . AP Nr° 4 zu « § 59 HGB; BAG 10, 76 a AP Nr0 17 zu § 74 HGB).

    die dort zitierte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts: BAG 3, 321 /~'323 f f - AP Nr« 4 zu § 59 HGB; BAG 10, 76 / ~ 8 1 y = AP Nr, 17 zu § 74 HGB),.

  • BAG, 26.10.1961 - 5 AZR 470/58

    Klageforderung - Erlöschen durch Eventualaufrechnung - Wiederholte vorbehaltlose

    Auszug aus BAG, 28.01.1966 - 3 AZR 374/65
    2o Damit ist aber noch nicht geklärt, über welchen Betrag das Landesarbeitsgoricht durch die Abweisung des Schadenersatzanspruches entschieden hat« Hierauf kommt es für die Rechtskraftv/irkung des Urteils entscheidend an (vgl« BAG 11, 346f-
  • BAG, 04.10.1958 - 2 AZR 200/55

    Wettbewerbsverbote - Vereinbarkeit mit GG - Handlungsgehilfe - Helfer in

    Auszug aus BAG, 28.01.1966 - 3 AZR 374/65
    2° Das Landesarbeitsgericht ist ohne weiteres davon aus gegangen, daß die Mandatsschutzklausel von 31° Dezember 1955 trotz der darin enthaltenen zeitlich weitreichenden Bindung des Beklagten auf drei Jahre und trotz des Pehlens eines Anspruchs des Beklagten auf Zahlung einer Karenzentschädigung von Anfanggültig gewesen sei (vgl° hierzu BAG 6, 291 ~ AP Uro 7 zu Art» 12 GG und AP Nr» 20 zu Art° 12 GG)» 3° Läßt man die gegen diese stillschweigende Annahme des Landesarbeitsgerichts immerhin möglichen Bedenken - wegen des zu diesem Komplex richtigen Endergebnisses der Rechtsfindung des Landesarbeitsgerichts - einmal außer Betracht, so konnte das Landesarbeitsgericht jedoch nicht ohne Rechtsverstoß an nehmen, mit dem Tode des Steuerberaters K " sei das Arbeits-Verhältnis mit dem Beklagten samt der Handatsschützklausel vom 31° Dezember 1955 ohne weiteres erloschen» Gemäß § 613 Satz 2 BGB ist zwar der Arbeitsvertrag grundsätzlich an die Person des Arbeitgebers gebunden, so daß ohne die Zustimmung des Arbeitnehmers die Übertragung der ihn betreffenden Pflichten auf einen anderen Arbeitgeber nicht erfolgen kann» Die Vorschrift des § 613 Satz .2 BGB gilt jedoch regelmäßig nicht in Palle der Erbfolge nach einem Arbeitgeber» In einem solchen Pall kann die Auslegungsregel des § 613 Satz 2 BGB nicht eingreifen, weil sich hier der Übergang nicht kraft rechtsgeschäftlichor Übertragung, sondern kraft Gesetzes vollzieht» Eine besondere Zustimmung des Arbeitnehmers ist dann nicht erfor-.
  • BAG, 21.04.2010 - 10 AZR 288/09

    Karenzentschädigung - überschießendes Wettbewerbsverbot

    Maßgeblich für die Beurteilung ist der Zeitpunkt, in dem die Wettbewerbsenthaltung des Arbeitnehmers eintreten soll und der Arbeitgeber in Anspruch genommen wird (BAG 28. Januar 1966 - 3 AZR 374/65 - zu A III 3 c der Gründe, BAGE 18, 104).
  • LAG Baden-Württemberg, 30.01.2008 - 10 Sa 60/07

    Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Inhaltskontrolle -

    Dabei ist für die Prüfung der berechtigten geschäftlichen Interessen des Arbeitgebers grundsätzlich auf den Zeitpunkt abzustellen, in welchem sich der Arbeitgeber auf die Wettbewerbsabrede beruft (vgl. bereits BAG, Urt. v. 28.01.1966, 3 AZR 374/65, AP Nr. 18 zu § 74 HGB; MK/HGB/ von Hoyningen-Huene, § 74 a HGB Rz. 4).
  • BAG, 24.10.1972 - 3 AZR 102/72

    Wettbewerbsverbot - Schriftform - Arbeitsverhältnis

    D iese Erwägungen d es L a n d e s a r b e it s g e r ic h t s h a l t e n e i n e r r e c h t l i c h e n N achprüfung n i c h t stan d § 75 d HGB i s t n ic h t am e n d b a r, wenn es um d i e F o rm g u ltig k e it e in e s V e ttb e w e rb s- â- verbots g e h t Nach § 75 d HGB d a r f s ic h d e r A rb e itg e b e r n i c h t a u f e in e V e rein b a ru n g b e r u f e n , d ie von den V o r s c n n f te n d e r §§ 74- b i s 75 c HGB zum N a c h te il d es H a n d lu n g s g e h ilfe n a b w e ic h t Nach ihrem W o rtla u t s e t z t d ie Bestimmung e in e V er e in b a ru n g , d h e in e an s ic h w irksam e W ettb ew erb sab red e v o r a u s , d ie n u r d a ra n k r a n k t, daß s i e d ie g e s e tz lic h e n Min d e stb e d in g u n g e n zu L a s te n d e s A rb e itn e h m e rs n i c h t w ah rt Dann s o l l es dem A rb e itg e b e r v e rw e h rt s e i n , d ie E in h a ltu n g d es W e ttb e w e rb sv e rb o ts zu v e r la n g e n , w ahrend e s dem A rb e itn e h m er f r e i s t e h t , en tw ed er d i e U n v e rb in d lx c h k e it g e lte n d zu machen o d e r d a s W e ttb e w e rb sv erb o t zu b e fo lg e n Der B e ch tsg ed an k e d e s § 75 d HGB kann n i c h t angew endet w erden, um d ie B erufung d es A r b e itg e b e r s a u f Formmangel a u s z u s c h lie ß e n Wenn § 74 Abs. 1 HGB den s c h r i f t l i c h e n A bschluß von W ettb ew erb sv ero o - te n v o r s c h r e i b t , so s o l l d a m it e in e W arn fu n k tio n e r f ü l l t w erden, d e r A n g e s t e llt e s o l l v o r ü b e r e i l t e n und f ü r s e in k ü n f tig e s o e r u f lic h e s Fortkommen u n t e r Umstanden fo lg e rs c h w e ren, E n ts c h lü s s e n m ö g lic h s t b ew ah rt b le ib e n (BAG 18, 104- [112] = A3? Nr. 18 zu § 74 HGB [z u I I I 3 o c e r G ru n d e]) Es s o l l d u rc h d ie S c h r if tf o r m f e r n e r d e r S t r e i t d a ru o e r a u s g e s c n a lte t w erden, ob und m it welchem I n h a l t e in e W e ttb e w e ro sv e re m b a - ru n g g e s c h lo s s e n wurde In s o w e it s t e l l t § 74- Abs. 1 HGB e in e Schutznorm f ü r oexde V e r tr a g s p a r te ie n und f ü r den a llg e m e in e n R e c h ts v e rk e h r a a r D eshalb l a ß t s i c h d e r l e d i g l i c h a u f den S ch u tz d es A rb e itn e h m e rs b e d a c h te § 75 d HGB n i c h t d a m n a u s le g e n , daß e r dem A r b e itg e b e r d ie B eru fu n g a u f d ie Formun- G ü l t i g k e i t e i n e r W e ttb e w e rb sv erein b a ru n g /e rw e h re , § 75 a HGB kann v ie lm e h r n u r dann Anwendung f in d e n , wenn e i n nach § 74 Abs« 1 HGB f o r m g u ltig e s W e ttb ew erb sv erb o t v o r l i e g t 4 Dem B e k la g te n i s t e s auch n i c h t n ach T reu und G lauben v e r w e h r t, s i c h a u f den Mangel d e r S c h r if tf o r m zu b e r u f e n G r u n d s ä tz lic h h a n d e lt e in e P a r t e i , d i e d ie F o rm n ic h tig k e it e in e s V e r tr a g e s g e lte n d m ach t, w eder a r g l i s t i g no ch v e r s t o ß t s i e gegen T reu und G lauben Mur m g anz b e so n d e re n Ausnahme f a l l e n l a s s e n R ech tsp re ch u n g und S c h r if ttu m zu , daß d e r b e i V e rle tz u n g g e s e t z l i c h e r P o r m v o r s c h n f te n b estim m ten N ic h tig - k e i t s f o l g e d e r Einwand au s § 242 BGB e n tg e g e n w irk t» D afür i s t u a n o t i g , daß d i e N ich tan erk en n u n g d e s V e r tr a g e s zu einem u n tr a g b a r e n E rg e b n is f u h re n wurde (v g l BAG 5 t 58 £62 f f J = AP Nr» 2 zu § 125 BGB [zu I I I d e r G ru n d e ], S o e r g e l- H eferm eh l, BGB, 10 A u fl , § 125 Anm 23 und 24, j e w e i l s m it w e ite r e n N achw eisen).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2020 - 6 Sa 404/19

    Karenzentschädigung - nachträgliches Wettbewerbsverbot

    Maßgeblich für die Beurteilung der Reichweite eines Wettbewerbsverbots ist der Zeitpunkt, in dem die Wettbewerbsenthaltung des Arbeitnehmers eintreten soll und der Arbeitgeber in Anspruch genommen wird (BAG 28. Januar 1966 - 3 AZR 374/65 - Rn. 36, zitiert nach juris).
  • BAG, 06.02.1980 - 5 AZR 275/78

    Wechsel des Betriebsinhabers - Übergang des Arbeitsverhältnisses -

    Ist ein Wettbewerbsverbot vereinbart, kann für den Arbeitnehmer bedeutsam sein, daß er Wettbewerbsenthaltung nur dem Veräußerer des Betriebes schuldet (vgl. den Fall aus BAG 18, 104 = AP Nr. 18 zu § 74 HGB).
  • BAG, 26.11.1971 - 3 AZR 220/71

    Mandantenschutzklausel - Karenzentschädigung - Vertragsstrafe - Konkurrenzklausel

    Bundesarbeitsgerichts hat in früheren Entscheidungen allgemeine Mandantenschutzklauseln auch dann als verbindlich angesehen, wenn eine Entschädigung für den Arbeitnehmer nicht vorgesehen war (BAG 18, 104 [lio] » AP Nr. 18 zu § 74 HGB [zu A II 2]; BAG l8, 291 « AP Nr. 21 zu § 6 ll BGB Konkurrenzklausel; BAG AP Nr. 20 zu Art. 12 GG).
  • LAG Hamm, 16.04.1986 - 15 Sa 165/86

    Wettbewerbsverbot; Nachvertragliches Wettbewerbsverbot; Geheimnisschutzklausel;

    Auf der anderen Seite soll der Arbeitgeber durch die gesetzlichen Regeln, vor allem aber durch die Belastung mit Zahlungspflichten, gehindert werden, ohne dringende Notwendigkeit von dem Angestellten Beschränkungen in der Berufsausübung nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu verlangen (BAG, Urteil v. 28.01.1966 - 3 AZR 374/65 -, AP § 74 HGB ).
  • BAG, 16.01.1970 - 3 AZR 429/68

    Mitarbeiterverhältnis - Wettbewerbsverbot - Konkurrenzklausel

    Io Das zwischeö den Parteien vereinbarte Wettbewerbsverbot vom 1 0 Juli 1959 ist nicht wegen Pehlens eines berechtigten geschäftlichen Interesses unverbindlich (§ 74- a Abs» 1 Satz 1 HGB)" Ein berechtigtes geschäftliches Interesse an dem Bestand einer Wettbewerbsvereinbarung besteht dann, wenn das Verbot die Weitergabe geschäftlicher Geheimnisse und den Einbruch in den Kunden- und Lieferantenstamm verhindern soll (BAG AP Nr» 2 zu § 74- a HGB [zu III 2]; BAG 18, 104- [1153 = AP Nr. 18 zu § 74 HGB [zu A IV 2]} BAG 19, 152 [1593 = AP Nr, 18 zu § 1 5 3 f GewO [zu-III 1 b]; AP Nr, 22 zu § 611 BGB Konkurrenzklausel [zu III 2])o Diesen Zwecken diente die geschlossene Wettbewerbsvereinbarung, wie das Landesarbeitsgericht festgestellt hat« Gegenteiliges läßt sich nicht daraus herleiten, daß die Klägerin bereit war, das Wettbewerbsverbot aufzuheben, falls der Beklagte in die Dienste der Pirma D trat» An dieser Pirma ist der Inhaber der Klägerin maßgeblich beteiligt.
  • LAG Köln, 08.07.2011 - 10 Sa 398/11

    Wettbewerbsabreden bei Betriebsübergang; unbegründete Klage auf

    Im Regelfall wird das berechtigte geschäftliche Interesse nach § 74 a Abs. 1 HGB an der Aufrechterhaltung des Wettbewerbsverbots in diesem Fall fehlen, wenn der Betriebsveräußerer keinen Betrieb mehr hat, der durch eine Konkurrenztätigkeit gefährdet werden könnte (vgl. BAG, Urteil vom 28.01.1966 - 3 AZR 374/65 -, in AP Nr. 18 zu § 74 HGB; Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, Rz. 687).
  • BAG, 29.04.1966 - 3 AZR 460/65

    Mandantenschutzklauseln - Freiberuflich tätiger Steuerberater - Bürogehilfe -

    1o Mandantenschutzklauseln zwischen einem freiberuflich tätigen Steuerberater und seinem Bürogehilfen bedürfen nicht der Schriftform des § 74 Abs» 1 HGBo 2o Etwas anderes gilt, wenn auf der Arbeitgeberseite eine Handelsgesellschaft (zoB«, eine Steuerberatungsgescllschaft im Sinne des Steuerberatungsgesetzes) steht (vgl« das zur Veröffentlichung in der Amtlichen. Sammlung des Gerichts bestimmte Urteil vom 28. Januar 1966 - 3 AZR 374/65 - J "deinnächsty AP Nr. 18 zu § 74 HGB).
  • BAG, 19.02.1981 - 3 AZR 781/79
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