Volltextveröffentlichungen (2)

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Arbeitsgerichtsverfahren: Ablauf der Revisionsbegründungsfrist bei gestelltem Verlängerungsgesuch vor Besetzung der Richterstellen des BAG; Arbeitsverhältnis: Verdachtskündigung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Revisionsbegründungsfrist - Nachträgliche Verlängerung - Besetzung des Gerichts - Arbeitgeber der Sparkassenangestellten - Gewährsverband - Preußen - Fristlose Entlassung - Strafbare Handlung - Verdacht

Papierfundstellen

• BAGE 2, 1
• MDR 1955, 648
• DB 1955, 584

Wird zitiert von ... (29)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 21.10.1954 - 2 AZR 25/53

  Arbeitsverhältnis: Befristung

  Auszug aus BAG, 12.05.1955 - 2 AZR 77/53

  Auf jeden Fall muss unter diesen Umständen der sonst geltende Grundsatz, dass die Rechtsmittelbegründungsfrist nur während des Laufes dieser Frist, nicht mehr jedoch nach ihrem Ablauf gültig bewilligt werden kann, zurücktreten und die nachträgliche Fristverlängerung mit der Verfügung des Senatsvorsitzenden vom 06. Mai 1954 als zulässig erachtet werden (so schon das Urteil des Senats vom 21. Oktober 1954 - 2 AZR 25/53).

• BAG, 05.09.1967 - 1 ABR 1/67

  Anforderungen an den Ausschluss von Betriebsratsmitgliedern -; Schweigepflicht …

  - und Befugnisse - gemeinte Es steht das Amt des Betriebsrates in Rede« Biese Tragweite der Regelung folgt auch aus der Entstehungsgeschichte des Gesetzes o Der Beratung des Gesetzes im Plenum des Bundestags lag der Ausschußbericht Drucksache Nr. 1/3585 zugrunde (vgl» auch Sitzungs-Protokoll 10 Wahlperiode, 223< Sitzung, So 1 0 o 0 l 4 D)= Dieser Bericht fußte auf einem Gesetzestext, wie er später Gesetz geworden ist» Nach dem Bericht sollte der Ausschluß eines Angehörigen des Betriebsrats dann er folgen, wenn jener das in ihn gesetzte Vertrauen da durch enttäuscht, daß er nicht in dem "im Gesetz vorgesehenen" Umfang tätig geworden ist» Das Gesetz fordert weiter, daß es sich, soll ein Antrag auf Ausschluß eines Mitgliedes aus dem Betriebsrat von Erfolg sein, um eine "grobe" Pflicht- Verletzung handeln muß Der Begriff der groben Pflichtverletzung ist ein Rechtsbegriff (BAG 2, 1-75 [l79/l8o] A? Nr» 1 zu § 23 BetrVG), und zwar, bei seiner Pas sung, des näheren ein unbestimmter Rechtsbegriffo Bei der Beantwortung der Präge, ob die gesetzlichen Voraussetzungen für den Ausschluß erfüllt sind, steht somit dem Tatsachenrichter ein nicht unerheblicher Spielraum zu» In jedem Pall aber muß das Rechtsbeschwerdegericht nachprüfen, ob das Tatsachengericht den unbestimmten Rechtsbegriff der groben Pflichtverletzung nicht verkannt hato.
• BAG, 17.03.2005 - 2 AZR 245/04

  Außerordentliche Kündigung - Ausschlussfrist

  Ein Kündigungsberechtigter darf auch regelmäßig den Aus- bzw. Fortgang eines Strafermittlungs- bzw. eines Strafverfahrens abwarten (BAG 12. Mai 1955 - 2 AZR 77/53 - BAGE 2, 1; 11. März 1976 - 2 AZR 29/75 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 9 = EzA BGB § 626 nF Nr. 46; 12. Dezember 1984 - 7 AZR 575/83 - BAGE 47, 307;… 29. Juli 1993 - 2 AZR 90/93 - aaO).
• BAG, 14.02.1996 - 2 AZR 274/95

  Kündigung wegen ausländerfeindlicher Flugblätter

  Vielmehr durfte das beklagte Land den Ausgang des Strafermittlungs- bzw. des Strafverfahrens abwarten (vgl. BAGE 2, 1 = AP Nr. 1 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG Urteil vom 11. März 1976 - 2 AZR 29/75 - AP Nr. 9 zu § 626 BGB Ausschlußfrist; BAGE 47, 307 = AP Nr. 19 zu § 626 BGB Ausschlußfrist;… KR-Hillebrecht, 4. Aufl., § 626 BGB Rz 224, m.w.N.).

 
• BAG, 05.06.2008 - 2 AZR 234/07

  Außerordentliche Verdachtskündigung - Kündigungserklärungsfrist

  Ein Kündigungsberechtigter darf den Aus- bzw. Fortgang eines Strafermittlungs-bzw. eines Strafverfahrens abwarten (BAG 12. Mai 1955 - 2 AZR 77/53 -BAGE 2, 1; 11. März 1976 - 2 AZR 2975 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 9 = EzA BGB § 626 nF Nr. 46; 12. Dezember 1984 - 7 AZR 575/83 - BAGE 47, 307;… 29. Juli 1993 - 2 AZR 90/93 - aaO) und seinen Kündigungsentschluss davon abhängig machen.
• BAG, 05.06.2008 - 2 AZR 25/07

  Verdachtskündigung - Kündigungserklärungsfrist

  Ein Kündigungsberechtigter darf den Aus- bzw. Fortgang eines Strafermittlungs-bzw. eines Strafverfahrens abwarten (BAG 12. Mai 1955 - 2 AZR 77/53 -BAGE 2, 1; 11. März 1976 - 2 AZR 29/75 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 9 = EzA BGB § 626 nF Nr. 46; 12. Dezember 1984 - 7 AZR 575/83 - BAGE 47, 307;… 29. Juli 1993 - 2 AZR 90/93 - aaO) und seinen Kündigungsentschluss davon abhängig machen.
• BAG, 04.06.1964 - 2 AZR 310/63

  Anforderungen an eine außerordentliche Verdachtskündigung - …

  Der Senat bleibt bei seiner ständigen Rechtsprechung, daß der Verdacht einer strafbaren Handlung oder einer sonstigen Verfehlung ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung gegenüber dem verdächtigen Arbeitnehmer sein kann (BAG 2, 1 - AP Nr. 1 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; 2, 207 - AP Nr. 5 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; 2, 333 - AP Nr. 8 zu § 626 BGB; 11, 6 - AP Nr. 9 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; AP Nr. 3 zu § 626 BGB; AP Nr. 5 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung).
• BAG, 15.06.1972 - 2 AZR 345/71

  Teilsuspendierung - Kündigung

  h o , ob e in b e s tim m te r S a c h v e r h a lt ohne d i e B e s o n d e r h e ite n d e s E i n z e l f a l l e s g e e i g n e t i s t , e in e n w ic h t ig e n Grund z u r K ündigung zu b i l d e n o d e r n i c h t und ob d a s L a n d e s a r b e it s g e r ic h t a l l e v e r n ü n f t i g e r w e i s e in B e tr a c h t kommenden Umstände b e r ü c k s i c h t i g t und w id e r s p r u c h s f r e i g e w ü r d ig t h a t ( v g l» BAG 2, 1 = AP N r. 1 zu § 626 BGB V erd a ch t s t r a f b a r e r H andlung; BAG 2, 207 = AP Nr» 5 zu § 626 BGB; BAG 2, 573 = AP Uro 8 zu § 6 2 6 BGB und AP Nr» 5, 6, 7 zu § 626 BGB)o E in e N achp rü fun g in d ie se m b e s c h r ä n k te n Umfange e r g i b t , daß d a s : U r t e i l d e s L a n d e s a r b e i t s g e r ic h t s n i c h t a u f r e c h t z u e r h a lt e n i s t , w e i l e s n i c h t a L ie in B e tr a c h t kommenden Um stände g e w ü r d ig t h a t».
• BVerwG, 02.07.1992 - 5 C 31.91

  Hauptfürsorgestelle, Prüfungsmaßstab im Zustimmungsverfahren zur beabsichtigten …

  Denn der objektiv durch bestimmte Tatsachen begründete dringende Verdacht gegen einen mit Kassengeschäften betrauten Arbeitnehmer, die Kasse manipuliert und vereinnahmtes Geld entwendet zu haben, ist ein Sachverhalt, der, wenn man von den Besonderheiten des Einzelfalles absieht, durchaus einen wichtigen Grund für die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 626 Abs. 1 BGB abgeben kann (vgl. BAGE 2, 1 ff.; 16, 72 ; BAG, Urteil vom 24. März 1958 - 2 A ZR 587/55 - <AP Nr. 5 zu § 626 BGB - Verdacht strafbarer Handlungen>).
• BAG, 20.01.1994 - 8 AZR 274/93
  Voraussetzung ist dabei, daß der Arbeitnehmer sich auf den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses eingerichtet hat (BAGE 2, 1 = AP Nr. 1 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAGE 29, 158 = AP Nr. 11 zu § 626 BGB Ausschlußfrist;… KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG Rz 171).
• BAG, 24.03.1958 - 2 AZR 587/55

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht einer strafbaren Handlung - Wichtiger Grund …

  2o Für die Prüfung der Berechtigung der der Klägerin gegenüber ausgesprochenen Kündigung ist deshalb davon aus zugehen, daß entsprechend der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ein schwerwiegender Verdacht einer strafbaren Handlung eine ausserordentliche fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers aus wichtigem Grunde im Sinne des § 70 Abs. 1 HGB rechtfertigen kann (BAG 2, 1 £7/57 = AP Hr. 1 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG 2, 207 £211~f- AP Nr. 5 zu § 626 BGB; AP Nr. 3 zu § 626 BGB; BAG 2, 333 £335,3367=== AP Nr. 8 zu § 626 BGB; AP Nr. 39 zu § 1 KSchG).
• LAG Hamm, 12.04.2011 - 19 Sa 1951/10

  1. Streitgegenstand einer Kündigungsschutzklage; Bestand des Arbeitsverhältnisses …
• BAG, 24.08.1955 - 2 AZR 361/55

  Arbeitsverhältnis: Kündigung nach § 123 GewO
• BGH, 28.04.1960 - VII ZR 218/59

  Nachschieben von Kündigungsgründen oder eines Kündigungsgrundes, …
• BAG, 17.04.1956 - 2 AZR 340/55

  Verdacht der Untreue - Fristlose Entlassung - Vertrauensstellung - Filialleiter - …
• BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 655/92

  Außerordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Repräsentation der …
• BAG, 22.04.1993 - 8 AZR 656/92

  Außerordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Außerordentliche Kündigung im …
• LAG Hessen, 28.11.1996 - 5 Sa 220/96

  Steuer- und Sozialversicherung: Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung aus dem …
• LAG Sachsen, 14.02.1995 - 11 (3) Sa 290/93

  Eine Philharmonie, die eine nicht rechtlich selbständige Einrichtung einer Stadt …
• BAG, 07.12.1972 - 2 AZR 235/72

  Betriebsangehöriger - Kündigungsschutzprozeß - Auflösungsantrag - Mitglied des …
• BGH, 01.10.1963 - Ia ZR 171/63

  Rechtsmittel
• LAG Berlin, 18.04.1996 - 10 Sa 139/95

  Zahlung von Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung und gesetzlichen …
• LAG Berlin, 17.12.1970 - 5 Sa 88/70

  Ausbildungsverhältnis: Fristlose Kündigung eines Auszubildenden wegen Verkaufs …
• ArbG Stuttgart, 24.01.2012 - 12 Ca 1447/11

  Fristlose Kündigung einer Pflegedienstleitung
• BAG, 23.02.1961 - 2 AZR 187/59

  Kündigungsgrund - KPD-Mitglied - Verdacht strafbarer Handlung
• LAG Baden-Württemberg, 23.02.2010 - 8 Sa 9/09

  Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Verdachtskündigung
• BAG, 28.08.1963 - 4 AZR 406/62

  Disponenten - Vergütungsordnung für Sparkassenangestellte - Kontenführer im …
• LAG Hessen, 21.07.1997 - 11 Sa 2036/96

  Darlegungsumfang des Arbeitgebers bei Ausspruch einer Verdachtskündigung; …
• BAG, 13.04.1956 - 1 AZR 582/55

  Abweichung der angefochtenen Entscheidung - Bloße Möglichkeit - Zulässigkeit der …
• BAG, 17.10.1980 - 7 AZR 800/78