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   BAG, 25.10.1967 - 3 AZR 456/66   

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BAG, 25.10.1967 - 3 AZR 456/66 (https://dejure.org/1967,426)
BAG, Entscheidung vom 25.10.1967 - 3 AZR 456/66 (https://dejure.org/1967,426)
BAG, Entscheidung vom 25. Oktober 1967 - 3 AZR 456/66 (https://dejure.org/1967,426)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Zeugniserteilung - Bewerbung

  • Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

    Schadensersatzansprüche eines AN wegen verspäteter Zeugniserteilung, Arbeitszeugnis, Zeugnis, Anscheinsbeweis, Darlegungs- und Beweislast, Beweiserleichterung

  • zeit.de (Pressebericht, 30.08.1968)

    Arbeitszeugnis

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 20, 136
  • NJW 1968, 1350
  • DB 1968, 1183
 
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Wird zitiert von ... (16)Neu Zitiert selbst (1)

  • BVerwG, 08.07.1964 - V C 126.62

    Ausnahmen vom absoluten Verbot der Akkordarbeit und Fließarbeit bei Jugendlichen

    Auszug aus BAG, 25.10.1967 - 3 AZR 456/66
    c ) /E s muß d e s h a lb d a b e i b l e ib e n , daß es Sache des A r b e it nehm ers i s t , d a rz u le g e n und zu b e w e ise n , daß e r wegen des f e h le n d e n Z e u g n isse s k e in e n A r b e i t s p l a t z f in d e n k o n n te (eben so LAG H annover, SAE 1954? 111; LAG D ü s s e ld o rf/K ö ln , BB 1964 1124 und f ü r den v e r g le ic h b a r e n F a l l d e r v e r s p ä te te n Rückgabe d e r A r b e its p a p ie r e : LAG D ü s s e ld o rf/K ö ln , DB 1956, 212; F re y , BB 1959, 528 /5 3 0 zu I V /; Schießm ann, Das A r b e i t s - z e u g n is , 1961, S» 66; S tau d in g er-N ip p erd ey -N eu m an n , BGB, 110 A u f l0, § 630 Bern» 36; vgl» auch M onjau, DB 1966, 340 342 zu I I I 3/, d e r a l l e r d i n g s g e ra d e b e i V e r tr a u e n s s te l lu n gen den e r s t e n A n sch ein f ü r den K ausalzusam m enhang zw ischen feh len d em Z eugnis und M iß e rfo lg b e i d e r Bewerbung sp re c h e n la s s e n w i l l ) 0 A .

    8 le n d e n Z e u g n is se s davon a b h a lte n l a s s e n (eb en so LAG D üss e ld o r f /K ö ln , BB 1964, 1124; ä h n lic h f ü r e i n 'S chadener s a tz b e g e h re n wegen v e r s p ä t e t e r A ushändigung d e r A r b e its p a p ie r e s LAG D ü s s e ld o rf/K ö ln , DB 1956, 212)» Nur a u fg ru n d e in e s s o lc h e n V o rtra g s kann d as G e r ic h t s ic h gemäß § 287 ZPO .von dem w a h r s c h e in lic h e n V e rla u f d e r Dinge e i n B ild machen».

  • BAG, 16.11.1995 - 8 AZR 983/94

    Haftung des Arbeitgebers: Schadensersatz wegen verspäteter und fehlerhafter

    In beiden Fällen setzt der Schadensersatzanspruch voraus, daß das Zeugnis nicht gehörig oder verspätet ausgestellt wurde, daß dem Arbeitnehmer ein Schaden entstanden ist und daß der eingetretene Schaden auf der schuldhaften Verletzung der Zeugnispflicht beruht (vgl BAG Urteil vom 25. Oktober 1967 - 3 AZR 456/66 - BAGE 20, 136 = AP Nr. 6 zu § 73 HGB).

    In beiden Fällen setzt der Schadensersatzanspruch voraus, daß das Zeugnis nicht gehörig oder verspätet ausgestellt wurde, daß dem Arbeitnehmer ein Schaden entstanden ist und daß der eingetretene Schaden auf der schuldhaften Verletzung der Zeugnispflicht beruht (vgl. BAG Urteil vom 25. Oktober 1967 - 3 AZR 456/66 - BAGE 20, 136 = AP Nr. 6 zu § 73 HGB).

    Macht der Arbeitnehmer einen Schadensersatzanspruch geltend, weil er wegen des fehlenden ordnungsgemäßen Zeugnisses einen Verdienstausfall erlitten habe, so muß er darlegen und ggf. beweisen, daß ein bestimmter Arbeitgeber bereit gewesen sei, ihn einzustellen, sich aber wegen des fehlenden Zeugnisses davon habe abhalten lassen (BAG Urteil vom 25. Oktober 1967 - 3 AZR 456/66 - BAGE 20, 136 = AP Nr. 6 zu § 73 HGB; BAG Urteil vom 26. Februar 1976 - 3 AZR 215/75 - AP Nr. 3 zu § 252 BGB, zu 2 b der Gründe).

  • BGH, 13.02.1969 - VII ZR 14/67

    Schadensersatz für zerstörte Dekorationen und Requisiten sowie Kostüme eines

    1966, 292; VI ZR 212/67 vom 17. Dezember 1968; BAG NJW 1968, 1350; Raape, AcP Bd. 147, 217 f; Rosenberg, Die Beweislast, 5. Aufl. S. 360 f; Soergel/Reimer Schmidt, BGB, 10. Aufl. § 282 Anm. 5 und Bem.

    1966, 292; VI ZR 212/67 vom 17. Dezember 1968; BAG NJW 1968, 1350; Raape, AcP Bd. 147, 217 f; Rosenberg, Die Beweislast, 5. Aufl. S. 360 f; Soergel/Reimer Schmidt, BGB, 10. Aufl. § 282 Anm. 5 und Bem.

    1966, 292; VI ZR 212/67 vom 17. Dezember 1968; BAG NJW 1968, 1350; Raape, AcP Bd. 147, 217 f; Rosenberg, Die Beweislast, 5. Aufl. S. 360 f; Soergel/Reimer Schmidt, BGB, 10. Aufl. § 282 Anm. 5 und Bem.

    1966, 292; VI ZR 212/67 vom 17. Dezember 1968; BAG NJW 1968, 1350; Raape, AcP Bd. 147, 217 f; Rosenberg, Die Beweislast, 5. Aufl. S. 360 f; Soergel/Reimer Schmidt, BGB, 10. Aufl. § 282 Anm. 5 und Bem.

    1966, 292; VI ZR 212/67 vom 17. Dezember 1968; BAG NJW 1968, 1350; Raape, AcP Bd. 147, 217 f; Rosenberg, Die Beweislast, 5. Aufl. S. 360 f; Soergel/Reimer Schmidt, BGB, 10. Aufl. § 282 Anm. 5 und Bem.

  • LAG Hessen, 31.03.2009 - 13 Sa 1267/08

    Schadensersatz wegen eines nicht ordnungsgemäß erteilten Zeugnisses

    In beiden Fällen setzt der Schadensersatzanspruch voraus, dass das Zeugnis nicht gehörig oder verspätet ausgestellt wurde, dass dem Arbeitnehmer ein Schaden entstanden ist und dass der eingetretene Schaden auf der schuldhaften Verletzung der Zeugnispflicht beruht (BAG vom 16. November 1995 - 8 AZR 983/94 - EzA Nr. 20 zu § 630 BGB; BAG vom 26. Februar 1976 - 3 AZR 215/75 - AP Nr. 3 zu § 252 BGB; BAG vom 25. Oktober 1967 - 3 AZR 456/66 - AP Nr. 6 zu § 73 HGB; Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht Kommentar, 3. Aufl. 2008, § 109 GewO Randziff. 41).

    Macht der Arbeitnehmer einen Schadensersatzanspruch geltend, weil er wegen des fehlenden ordnungsgemäßen Zeugnisses einen Verdienstausfall erlitten habe, so muss er darlegen und ggf. beweisen, dass ein bestimmter Arbeitgeber bereit gewesen sei, ihn einzustellen, sich aber wegen des fehlenden oder mangelhaften Zeugnisses davon habe abhalten lassen (BAG vom 16. November 1995, a. a. O.; BAG vom 26. Februar 1976, a. a. O.; BAG vom 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 - AP Nr. 12 zu § 630 BGB; BAG vom 25. Oktober 1967, a. a. O.).

    Der Arbeitnehmer wird dadurch aber nicht unzumutbar belastet, denn nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der die Kammer folgt, kommen dem Arbeitnehmer die Beweiserleichterungen nach § 252 Satz 2 BGB und § 287 ZPO zugute (BAG vom 16. November 1995, a. a. O.; BAG vom 26. Februar 1976, a. a. O. und BAG vom 25. Oktober 1967, a. a. O.), wenn er dem Gericht zunächst die tatsächlichen Grundlagen für die zu treffende Beurteilung oder Schätzung liefert.

    Ausreichend und notwendig ist eine gewisse Wahrscheinlichkeit des Ursachenzusammenhangs (vgl. auch LAG Hessen vom 30. Juli 2003 - 2 Sa 159/03 - n. v.), etwa dahin, ein bestimmter Arbeitgeber sei "ernsthaft interessiert" gewesen und "die Zeugnisfrage sei zur Sprache gebracht worden" (BAG vom 25. Oktober 1967, a. a. O.).

  • BAG, 24.03.1977 - 3 AZR 232/76

    Auslegung eines erteilten Zeugnisses -; Beweislastverteilung bezüglich der

    die Beweislast für seine Behauptung trägt, die Nichterteilung oder die Erteilung eines unrichtigen Zeugnisses sei ursächlich für seine Bewerbungsmisserfolge (BAG 20, 136 [139 f.] = AP Nr. 6 zu § 73 HGB [zu 1c der Gründe] m.w.N.).
  • BAG, 26.02.1976 - 3 AZR 215/75

    Vertragsverletzung - Zeugniserteilungspflicht - Schadensersatz - Minderverdienst

    b) Für seinen strengen Standpunkt kann sich das LAG nicht auf das Urteil des erkennenden Senats vom 25.10.1967 (BAG 20, 136 = AP Nr. 6 zu § 73 HGB) berufen.
  • LAG Düsseldorf, 23.07.2003 - 12 Sa 232/03

    Schadensersatz wegen negativen Zwischenzeugnisses ("Er ist ein anspruchsvoller

    Der Anspruch setzt voraus, dass das Zeugnis entweder nicht gehörig, d.h. formal oder inhaltlich fehlerhaft, unrichtig oder unvollständig, oder verspätet ausgestellt wurde, dass dem Arbeitnehmer ein Schaden entstanden ist und dass der eingetretene Schaden auf der schuldhaften Verletzung der Zeugnispflicht beruht (BAG, Urteil vom 16.11.1995, 8 AZR 983/94, EzA Nr. 20 zu § 630 BGB, Urteil vom 25.10.1967, 3 AZR 456/66, AP Nr. 6 zu § 73 HGB, Staudinger/Preis, BGB (2002), § 630 Rz. 76, RGRK/Eisemann, 12. Aufl., § 630, Rz. 82/86, Grimm, AR-Blattei SD, 1850 Zeugnis, Rz. 126, Schaub/Linck, Arbeitsrechts-Handbuch, 10. Aufl., § 146 VI 2).

    Macht er einen Schadensersatzanspruch geltend, weil er etwa wegen des fehlenden ordnungsgemäßen Zeugnisses einen Verdienstausfall erlitten habe, so muss er darlegen und, falls bestritten, beweisen, dass ein bestimmter Arbeitgeber bereit gewesen ist, ihn einzustellen, sich aber wegen des fehlenden oder mangelbehafteten Zeugnisses davon hat abhalten lassen (BAG, Urteil vom 16.11.1995, a. a. O, Urteil vom 26.02.1976, 3 AZR 215/75, AP Nr. 3 zu § 252 BGB, Urteil vom 25.10.1967, a. a. O.).

  • BGH, 30.01.1989 - II ZR 175/88

    Schadensersatzanspruch aufgrund diffamierender Äußerungen - Nichterhebung eines

    Hierfür ist es ausreichend, wenn ein Ursachenzusammenhang mit erheblicher Wahrscheinlichkeit bejaht werden kann (vgl. BGH, Urt. v. 7.7.1970 - VI ZR 233/69, NJW 1970, 1970, 1971; v. 8.12.1977 - III ZR 46/75, VersR 1978, 281, 283; BAG, Urt. v. 25.10.1967 - 3 AZR 456/66, NJW 1968, 1350, 1351).
  • LAG Niedersachsen, 29.05.2007 - 9 Sa 1641/06

    Schadensersatzpflicht eines Arbeitgebers bei unrichtigen Auskünften über einen

    Der Arbeitnehmer ist darlegungs- und beweispflichtig dafür, dass der potentielle Arbeitgeber bereit gewesen wäre, ihn einzustellen, und wegen der unrichtigen Auskunft davon Abstand genommen hat (vgl. BAG vom 26.02.1976 - 3 AZR 215/75 - AP BGB § 252 Nr. 6 = EzA BGB § 630 Nr. 6; BAG vom 25.10.1967 - 3 AZR 456/66 - AP HGB § 73 Nr. 6 = EzA HGB § 73 Nr. 1; BAG vom 24.03.1977 - 3 AZR 232/76 - AP BGB § 620 Nr. 12 = EzA BGB § 630 Nr. 9 - für die vergleichbaren Fälle eines unrichtig oder nicht erteilten Zeugnisses).
  • LAG Hessen, 10.10.1990 - 2 Sa 179/90

    Anspruch auf Schadensersatz wegen unzureichenden Zeugnisinhalts; Erfordernis des

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  • BGH, 07.02.1974 - VII ZR 93/73

    Informationspflichten des Unternehmers gegenüber dem Handelsvertreter

    Bei diesem Anspruch obliegt ihr nicht nur der Beweis für die objektive Vertragsverletzung, sondern auch der für die Ursächlichkeit (BGHZ 23, 288, 290; 28, 251, 254; 48, 310, 312; 61, 118, 120; BGH Urteil vom 13. Februar 1969 - VII ZR 14/67 - = LM Nr. 18 zu § 282 BGB; NJW 1969, 1708; BAGE 20, 136).
  • LAG Hamm, 19.12.2006 - 9 Sa 1173/05

    Überprüfung einer Leistungsbeurteilung

  • BGH, 11.07.1974 - III ZR 27/72

    Schäden an einer Kegelbahn auf Grund einer Verstopfung des Abwasserkanals -

  • LAG Hamm, 26.08.1999 - 8 Sa 456/99

    Aktienoption/Konzern/Konzerngesellschaft als Arbeitgeber/Nebenpflichten des

  • BAG, 12.12.1968 - 1 AZR 238/68

    Allgemeine Erfahrungssätze - Divergenz - Rechtssätze

  • LAG Hessen, 10.12.1980 - 10 Sa 622/80
  • LAG Nürnberg, 30.10.1974 - 2 Sa 200/74
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