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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Mutterschutzlohn

Papierfundstellen

• BAGE 23, 416
• NJW 1971, 2325
• DB 1971, 2119

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (4)

• BVerfG, 20.03.1952 - 1 BvL 12/51

  Normenkontrolle I

  Auszug aus BAG, 09.09.1971 - 3 AZR 261/70

  Solange der Senat aber nicht davon überzeugt ist, daß § 11 MuSchG 1 9 6 8 verfassungswidrig und deshalb nicht anzuwenden ist, ist er weder berechtigt noch verpflichtet, eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts nach Art.iOO Abs. 1 S. 1 GG einzuholen (BVerfGE 1, 184 [1 8 9 ]; 2, 406 [4ll]).
• BVerfG, 10.05.1960 - 1 BvR 190/58

  Familienlastenausgleich I

  Auszug aus BAG, 09.09.1971 - 3 AZR 261/70

  Diese Lastenverteilung gibt zu Bedenken Anlaß (vgl. dazu auch Ramm, AuR 1 9 6 3 l6l [175 f«]j Gröninger-Thomas, Mutterschutzgesetz, § 11 Anm. 1; ähnlich zu §§ 13 14 MuSchG 1 9 6 8 : Vorlagebeschluß gern.Art. 100 Abs. 1 GG des LAG Düsseldorf [Köln] vom 12. Juli 1971 - 13 Sa.135/71 -)» Andererseits ist es im Arbeitsröcht auch nichts ungewöhnliches, daß auf den Arbeitgeber allgemeine Soziallasten auf Grund seines Sozialkontaktes mit dem sozialrechtlich schutzwürdigen Arbeitstatbestand überbürdet werden (vgl. Bulla in Anm. zu AP Nr, 1 zu § 8 MuSchG [zu I 2 c<&]; ferner BVerfGE 11, 105 [114 ff.] = AP Nr. 2 zu § 1 KindGG [zu B XI 1 und 2 der Gründe]).
• BVerfG, 15.07.1953 - 1 BvL 7/53

  Voraussetzungen für eine Richtervorlage nach Art. 100 Abs. 1 GG

  Auszug aus BAG, 09.09.1971 - 3 AZR 261/70

  Solange der Senat aber nicht davon überzeugt ist, daß § 11 MuSchG 1 9 6 8 verfassungswidrig und deshalb nicht anzuwenden ist, ist er weder berechtigt noch verpflichtet, eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts nach Art.iOO Abs. 1 S. 1 GG einzuholen (BVerfGE 1, 184 [1 8 9 ]; 2, 406 [4ll]).
• BAG, 31.03.1969 - 3 AZR 300/68

  Mutterschutz - Beschäftigungsverbot - Umsetzung

  Auszug aus BAG, 09.09.1971 - 3 AZR 261/70

  Der Senat hat bereits bei früherer Gelegenheit dazu Stellung genommen, ob und unter Vielehen Voraussetzungen die einem Beschäftigungsverbot unterliegende Arbeitnehmerin eine andere 102 (erlaubte) Arbeit ausüben muß (BAG 21, 370 [373 ff.] = AP Nr. 2 zu § 11 MuSchG 1 9 6 8 [zu 4 der Gründe] mit zust.Anmerkung von Meisel).

• BAG, 22.04.1998 - 5 AZR 478/97

  Zumutbare Ersatztätigkeit einer schwangeren Flugbegleiterin

  Aus § 11 Abs. 1 MuSchG besteht dann kein Anspruch (BAG Urteil vom 31. März 1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370 = AP Nr. 2 zu § 11 MuSchG 1968; BAG Urteil vom 8. Februar 1984 - 5 AZR 182/82 - EEK III/059; BAG Urteil vom 9. September 1971 - 3 AZR 261/70 - BAGE 23, 416 = AP Nr. 5 zu § 11 MuSchG 1968).

  Dies kann im Einzelfall bedeuten, daß sogar eine aufgrund des Direktionsrechts des Arbeitgebers an sich zulässige Zuweisung veränderter Arbeitsaufgaben für die schwangere Arbeitnehmerin unzumutbar ist (…BAG Urteil vom 31. März 1969, aaO; BAG Urteil vom 9. September 1971, aaO; BAG Urteil vom 14. April 1972 - 3 AZR 395/71 - AP Nr. 6 zu § 11 MuSchG 1968).

• BAG, 12.03.1997 - 5 AZR 766/95

  Beweiswert des ärztlichen Zeugnisses nach § 3 Abs. 1 MuSchG

  Dann darf der Arbeitgeber der Frau eine andere zumutbare Arbeit zuweisen (BAG Urteil vom 31. März 1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370 = AP Nr. 2 zu § 11 MuSchG 1968; Urteil vom 9. September 1971 - 3 AZR 261/70 - BAGE 23, 416 = AP Nr. 5 zu § 11 MuSchG 1968; Urteil vom 14. April 1972 - 3 AZR 395/71 - AP Nr. 6 zu § 11 MuSchG 1968;… Gröninger/Thomas, aaO, Rz 9;… Bulla/Buchner, MuSchG, 5. Aufl., Vorbem. zu §§ 3 bis 8, Rz 27 ff.;… Zmarzlik/Zipperer/Viethen, aaO, § 3 Rz 15 f.).
• BAG, 14.04.1972 - 3 AZR 395/71

  Verfassungsmäßigkeit - Zumutbarkeit - Nachtarbeitsverbot - Schwangerschaft - …

  3 Abs" 1 GG verfassungswidrig, wie darin dem Arbeitgeber kein die tragbaren Sozial lasten überschreitendes Opfer zugemutet wird (im Anschluß an das zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Bundesarbeitsgerichts bestimmte Urteil des Senats vom 9« September 1971 - 3 AZR 261/70 - AP Nrc 5 zu § 11 MuSchG 1968)« 2o Hat eine Mutter von fünf kleinen Kindern Arbeit nur für die Abend- und Nachtzeit übernommen, in der ihr Ehemann die Kinder betreuen kann, so braucht sie sich im Fall des schwangerschaftsbedingten Nachtarbeits verbotes nicht auf eine Arbeit zu einer solchen Ta geszeit umsetzen zu lassen, in der sie ihre Kinder betreuen muß; insbesondere kann der Arbeitgeber eine solche Umsetzung nicht mit der Begründung verlangen, die Arbeitnehmerin könne für die von ihm gewünschte Zeit für ihre Kinder auf ihre Kosten eine Aufsichts person besorgen oder die Kinder in einer Tagesheim stätte unterbringeno .

  Der S e n a t h a t i n seinem U r t e i l vom 9« Septem ber 1971 - 3 AZR 261/70 - SAE 1972, 50 « [dem n ä c h s t] AP N r. 5 zu § 11 MuSchG 1968 [au ch z u r Aufnahme i n d ie A m tlic h e Sammlung d es G e r ic h ts b estim m t] d ie F rag e a u f gew o rfen und e r ö r t e r t , ob und in w ie w e it v e rfa ssu n g s m ä ß ig e Bedenken gegen d ie W irk sam k eit d i e s e r V o r s c h r i f t b esteh e n « Er h a t davon a b g e se h e n , dem B u n d e s v e rfa s s u n g s g e ric h t nach A rt.

• LAG Düsseldorf, 22.01.1999 - 11 Sa 1740/98

  Arbeitsentgelt: Mutterschutzlohn bei fehlender Ausübung des Direktionsrechts …

  Auf § 11 Abs. 1 MuSchuG besteht dann kein Anspruch (BAG v. 09.09.1971 3 AZR 261/70 EzA § 11 MuSchuG n. F. Nr. 4; BAG v. 22.04.1998.