Rechtsprechung
BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- archive.org (Volltext/Leitsatz)
Gleichbehandlungsgrundsatz rechtfertigt keine betrieblich bedingte Änderungskündigung - Priorität des Widerrufsvorbehalt vor der Änderungskündigung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG (1969) § 1 Abs. 2, §§ 2, 9, 10
Änderungskündigung und Gleichbehandlung - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Änderungskündigung - Gleichbehandlungsgrundsatz
Verfahrensgang
- ArbG Reutlingen, 16.03.1979 - 2 Ca 449/78
- LAG Baden-Württemberg, 05.09.1979 - 2 Sa 47/79
- BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Papierfundstellen
- BAGE 38, 348
- NJW 1982, 2687
- MDR 1982, 963
- DB 1982, 1776
- JR 1983, 396
Wird zitiert von ... (114) Neu Zitiert selbst (18)
- BAG, 03.04.1957 - 4 AZR 644/54
Grundsatz der Gleichbehandlung - Vergleichbare Arbeitnehmer - Bevorzugte …
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
b) Die Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes setzt nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG vom 3. April 1957 - 4 AZR 644/54 - AP Nr. 4 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BAG vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - und 9. November 1978 - 3 AZR 784/77 - AP Nr. 176 und 179 zu § 242 BGB Ruhegehalt) das Bestehen einer bestimmten Ordnung voraus, die über individuelle, auf der Grundlage der Vertragsfreiheit ausgehandelte Einzelarbeitsverhältnisse hinaus für alle oder eine Gruppe von Arbeitnehmern gilt.Besteht eine solche Ordnung, so verbietet der Gleichbehandlungsgrundsatz eine sachfremde Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer (BAG AP Nr. 4 zu § 242 BGB Gleichbehandlung).
- BAG, 12.03.1968 - 1 AZR 413/67
Fürsorgepflicht - Krankheit - Kündigung
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Der allgemein im Kündigungsschutzrecht geltende Grundsatz der Verhältnismäßigkeit (vgl. BAG 1, 117 = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG ; BAG 20, 345 = AP Nr. 1 zu § 1 KSchG Krankheit; BAG AP Nr. 10 zu § 626 BGB Ausschlußfrist (zu V 2 der Gründe; BAG 30, 309 = AP Nr. 70 zu § 626 BGB ; BAG 33, 148 = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG Krankheit und BAG AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit) ist auch bei der Prüfung der sozialen Rechtfertigung einer auf dringende betriebliche Erfordernisse gestützten Änderungskündigung zu beachten. - BAG, 26.10.1979 - 7 AZR 752/77
Berechtigung zur Stellung eines Auflösungsantrags nach § 9 KSchG
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Nach der Rechtsprechung des Senats (vgl. Urteil vom 26. Oktober 1979 - 7 AZR 752/77 - AP Nr. 5 zu § 9 KSchG 1969) bedarf es zur Nichtweiterverfolgung eines zunächst gestellten Auflösungsantrages i.S. des § 9 KschG nämlich keiner Einwilligung des Prozeßgegners.
- BAG, 21.10.1969 - 1 AZR 93/68
Fristlose Kündigung wegen Beteiligung an einem wilden Streik
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Das Bundesarbeitsgericht hat eine Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes im Bereich des Kündigungrechts i.S. eines gesonderten Unwirksamkeitsgrundes bislang abgelehnt (vgl BAG 22, 162 [167] = AP Nr. 41 zu Art. 9 GG Arbeitskampf [zu 3 der Gründe]; AP Nr. 27 zu § 66 BetrVG [zu III 3 der Gründe]; BAG vom 22. Februar 1979 - 2 AZR 115/78 -DB 1979, 1659). - BAG, 30.05.1978 - 2 AZR 630/76
Außerordentliche Kündigung eines Kraftfahrers bei Entziehung der Fahrerlaubnis
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Der allgemein im Kündigungsschutzrecht geltende Grundsatz der Verhältnismäßigkeit (vgl. BAG 1, 117 = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG ; BAG 20, 345 = AP Nr. 1 zu § 1 KSchG Krankheit; BAG AP Nr. 10 zu § 626 BGB Ausschlußfrist (zu V 2 der Gründe; BAG 30, 309 = AP Nr. 70 zu § 626 BGB ; BAG 33, 148 = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG Krankheit und BAG AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit) ist auch bei der Prüfung der sozialen Rechtfertigung einer auf dringende betriebliche Erfordernisse gestützten Änderungskündigung zu beachten. - BAG, 04.02.1976 - 5 AZR 83/75
Vertragliche Einheitsregelung - Rückwirkende Erhöhung - Regelungin Tarifvertrag - …
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Der Gleichbehandlungsgrundsatz gebietet dem Arbeitgeber weiter, bei freiwilligen Leistungen die Leistungsvoraussetzungen so abzugrenzen, daß kein Arbeitnehmer seines Betriebes hiervon aus sachfremden oder willkürlichen Gründen; ausgeschlossen bleibt (vgl. BAG 33, 204 = AP Nr. 44 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BAG vom 11. September 1974, AP Nr. 39 zu § 242 BGB Gleichbehandlung [zu I a und b der Gründe m.w.N.]; BAG vom 4. Februar 1976 - 5 AZR 83/75 - AP Nr. 40 zu § 242 BGB Gleichbehandlung [zu 2 a der Gründe]). - BAG, 09.11.1978 - 3 AZR 784/77
Versorgungszusage - Generelle Versorgungsgrundsätze - Inhalt des Arbeitsvertrages …
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
b) Die Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes setzt nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG vom 3. April 1957 - 4 AZR 644/54 - AP Nr. 4 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BAG vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - und 9. November 1978 - 3 AZR 784/77 - AP Nr. 176 und 179 zu § 242 BGB Ruhegehalt) das Bestehen einer bestimmten Ordnung voraus, die über individuelle, auf der Grundlage der Vertragsfreiheit ausgehandelte Einzelarbeitsverhältnisse hinaus für alle oder eine Gruppe von Arbeitnehmern gilt. - BAG, 25.04.1963 - 2 AZR 435/62
Kündigungsschutzprozeß - Änderungskündigung - Ablehnung des Angebotes - …
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Eine Änderungskündigung ist nur dann sozial gerechtfertigt, wenn die genannten Gründe unter vernünftiger Abwägung des Interesses des Arbeitgebers an der erstrebten Änderung gegenüber dem Interesse des Arbeitnehmers an der Aufrechterhaltung seiner gegenwärtigen Arbeitsbedingungen es als billigenswert und angemessen erscheinen lassen, um dieser Änderung willen das Mittel einer Kündigung zu gebrauchen und damit das Arbeitsverhältnis zu gefährden und unter Umständen zu beenden (vgl. BAG vom 12. Januar 1961 - 2 AZR 171/59 - AP Nr. 10 zu § 620 BGB Änderungskündigung sowie BAG vom 25. April 1963 - 2 AZR 435/62 - AP Nr. 17 zu § 620 BGB Änderungskündigung). - BAG, 22.02.1979 - 2 AZR 115/78
Ordnungsmäßigkeit des Zustimmungsverfahrens bei Mängeln im Bereich des …
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Das Bundesarbeitsgericht hat eine Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes im Bereich des Kündigungrechts i.S. eines gesonderten Unwirksamkeitsgrundes bislang abgelehnt (vgl BAG 22, 162 [167] = AP Nr. 41 zu Art. 9 GG Arbeitskampf [zu 3 der Gründe]; AP Nr. 27 zu § 66 BetrVG [zu III 3 der Gründe]; BAG vom 22. Februar 1979 - 2 AZR 115/78 -DB 1979, 1659). - BAG, 22.03.1978 - 4 AZR 612/76
Geschäftsstellenverwalter - Verwaltung von Schriftgut - Mittlerer Dienst - …
Auszug aus BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Der Streitfall erfordert keine Stellungnahme des Senats zu der Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber eine irrtümlich zu hoch erfolgte Eingruppierung mittels Änderungskündigung dem Tarifrecht anpassen kann (vgl. dazu BAG vom 19. Oktober 1961 - 2 AZR 457/60 - AP Nr. 13 zu § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung; BAG vom 22. März 1978 - 4 AZR 612/76 - AP Nr. 100 zu §§ 22, 23 BAT , BAG vom 27. Mai 1981 - 2 AZR 69/79 - [unveröffentlicht]). - BAG, 12.01.1961 - 2 AZR 171/59
Änderungskündigung - Lohnkürzung - Ablauf der Kündigungsfrist - Fortsetzung der …
- BAG, 03.11.1977 - 2 AZR 277/76
Öffentlicher Dienst - Rückgruppierung eines Arbeitnehmers - Änderungskündigung - …
- BAG, 27.05.1981 - 2 AZR 69/79
- BAG, 19.10.1961 - 2 AZR 457/60
Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes - Arbeitsvertrag - Irrtümlich Einstufung - …
- BAG, 20.10.1954 - 1 AZR 193/54
Kündigung: personenbedingte Kündigung - Interessenabwägung
- BAG, 25.03.1976 - 2 AZR 127/75
Ausschlußfrist - Änderungskündigung - Öffentlicher Dienst - Ordentliche Kündigung …
- BAG, 07.06.1973 - 2 AZR 450/72
Änderungskündigung
- BAG, 08.12.1977 - 3 AZR 530/76
Betriebliche Altersversorgung - Stichtag und Gleichbehandlung
- BAG, 24.10.2013 - 2 AZR 320/13
Änderungsschutzklage - Auflösungsantrag
Es hat lediglich angenommen, eine Auflösung sei bei Klagen gegen Änderungskündigungen jedenfalls dann möglich, wenn der Arbeitnehmer das Änderungsangebot nicht unter dem Vorbehalt des § 2 KSchG angenommen habe ( BAG 27. September 2001 - 2 AZR 176/00 - zu B II 1 der Gründe; 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - zu III 1 der Gründe, BAGE 38, 348; 29. Januar 1981 - 2 AZR 1055/78 - zu II 1 der Gründe, BAGE 35, 30) . - BAG, 20.06.2013 - 2 AZR 396/12
Änderungskündigung
So kann ein Mietzuschuss, der ursprünglich die Preisdifferenz zwischen einer billigen Werkwohnung und einer Wohnung auf dem freien Markt ausgleichen sollte, wegen veränderter Umstände sachlich ungerechtfertigt werden (vgl. BAG 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - BAGE 38, 348). - BAG, 18.10.2000 - 2 AZR 465/99
Betriebsbedingte Kündigung; vertragliche Einschränkung des Kündigungsrechts des …
Allein der Gesichtspunkt der Gleichbehandlung mit anderen, auf derselben Ebene der Betriebshierarchie beschäftigten Arbeitnehmern rechtfertigt eine Reduzierung der arbeitsvertraglich vereinbarten Vergütung nicht (BAG 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - BAGE 38, 348, 354; 1. Juli 1999 - 2 AZR 826/98 - AP KSchG 1969 § 2 Nr. 53 = EzA KSchG § 2 Nr. 35, zu II 2 d der Gründe).
- BAG, 03.07.2003 - 2 AZR 617/02
Änderungskündigung; Gleichbehandlung; Differenzierungsgründe; Offenlegung
Diese Annahme steht im Einklang mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der überwiegenden Auffassung in der Literatur (vgl. 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - BAGE 38, 348;… ErfK/Ascheid 3. Aufl. § 1 KSchG Rn. 153;… v. Hoyningen-Huene/Linck KSchG 13. Aufl. § 1 Rn. 153 - alle mwN; aA: Thüringer LAG 28. September 1993 - 5/4 Sa 143/93 - LAGE § 620 BGB Gleichbehandlung Nr. 1; differenzierend: Wiedemann Die Gleichbehandlungsgebote im Arbeitsrecht 2001 S. 26 ff.).Die Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes erfolgt danach bei verhaltens- und personenbedingten Kündigungen im Rahmen der Interessenabwägung (BAG 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - aaO), während sie für die betriebsbedingte Kündigung ihren Niederschlag im wesentlichen in den Regeln über die Sozialauswahl findet (…Wiedemann aaO).
- BAG, 01.03.2007 - 2 AZR 580/05
Außerordentliche Änderungskündigung
Die Berufung des Arbeitgebers auf den Gleichbehandlungsgrundsatz stellt für sich allein kein dringendes betriebliches Bedürfnis für eine Änderungskündigung dar (Senat 20. Januar 2000 - 2 ABR 40/99 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 40 = EzA KSchG § 15 nF Nr. 49; 1. Juli 1999 - 2 AZR 826/98 - AP KSchG 1969 § 2 Nr. 53 = EzA KSchG § 2 Nr. 35; BAG 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - BAGE 38, 348). - BAG, 16.05.2002 - 2 AZR 292/01
Betriebsbedingte Änderungskündigung zum Abbau einer Zulage
Dem Arbeitgeber, der mit einzelnen Arbeitnehmern einzelvertraglich eine höhere Vergütung vereinbart hat, als sie dem betrieblichen Niveau entspricht, ist es verwehrt, die Vergütung unter Berufung auf den Gleichbehandlungsgrundsatz dem (niedrigeren) Entgelt der übrigen Arbeitnehmer anzupassen (BAG 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - BAGE 38, 348;… 1. Juli 1999 aaO). - BAG, 27.03.2003 - 2 AZR 74/02
Änderungskündigung
Derartige Nebenabreden kommen aber auch sonst vor: So kann etwa ein Mietzuschuß, der ursprünglich die Preisdifferenz zwischen einer billigen Werkwohnung und einer Wohnung auf dem freien Markt ausgleichen sollte, wegen veränderter Umstände nicht mehr gerechtfertigt sein (vgl. BAG 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - BAGE 38, 348 = AP KSchG 1969 § 2 Nr. 3). - BAG, 18.01.1990 - 2 AZR 183/89
Änderungskündigung - Dringlichkeit betrieblicher Erfordernisse
Hierbei ist die soziale Rechtfertigung der angebotenen Vertragsänderung zu überprüfen, wovon das Berufungsgericht zutreffend ausgegangen ist (vgl. BAGE 10, 288, 294 = AP Nr. 10 zu § 620 BGB Änderungskündigung, mit insoweit zust. Anm. von A. Hueck; BAGE 25, 213, 219 [BAG 07.06.1973 - 2 AZR 450/72] = AP Nr. 1 zu § 626 BGB Änderungskündigung, zu II 2 b der Gründe; BAGE 38, 348, 352 = AP Nr. 3 zu § 2 KSchG 1969, zu I 2 der Gründe;… KR-Rost, 3. Aufl., § 2 KSchG Rz 85 f.;… Herschel/Löwisch, KSchG, 6. Aufl., § 2 Rz 31). - LAG Hamm, 12.02.2009 - 17 Sa 1567/08
Fristlose Kündigung eines im öffentlichen Dienst einer Kommune beschäftigten …
Zweifelhaft ist schon, ob der Gleichbehandlungsgrundsatz im Hinblick auf die individuelle Ausgestaltung des allgemeinen Kündigungsschutzes bei der Beurteilung der Sozialwidrigkeit einer Kündigung zu berücksichtigen ist (verneinend BAG 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79, EzA § 2 KSchG Nr. 4; 22.02.1979 - 2 AZR 115/78, EzA § 103 BetrVG 1972 Nr. 23; bejahend Thüringer Landesarbeitsgericht 28.09.1993 - 5 (4) Sa 143/93, LAGE § 620 BGB Gleichbehandlung Nr. 1;… SPV-Preis, 9. Aufl., § 1 KSchG Rdnr. 319 bis 324;… KR-Griebeling a.a.O. § 1 KSchG Rdnr. 233). - BAG, 06.09.2007 - 2 AZR 368/06
Änderungskündigung - Ablehnung des Änderungsangebotes - Direktionsrecht
aa) Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist eine "überflüssige" Änderungskündigung wegen der damit verbundenen Bestandsgefährdung unverhältnismäßig mit der Folge der Unwirksamkeit (24. Juni 2004 - 8 AZR 22/03 -ZTR 2004, 579; 9. Februar 1989 - 6 AZR 16/87 - 21. Januar 1988 - 2 AZR 533/87 - 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 - BAGE 38, 348), wenn der Arbeitnehmer das Änderungsangebot nicht angenommen hat. - BAG, 21.06.1995 - 2 ABR 28/94
Außerordentliche Änderungskündigung eines Betriebsratsmitglieds - …
- BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 419/03
Änderungsschutzklage - "überflüssige" Änderungskündigung - Umstellung vom …
- BAG, 01.07.1999 - 2 AZR 826/98
Betriebsbedingte Kündigung
- BAG, 09.07.1997 - 4 AZR 635/95
Korrigierende Rückgruppierung - Änderungskündigung
- LAG Düsseldorf, 09.10.2012 - 16 Sa 1153/12
Zulässigkeit der Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Kündigungsschutzverfahren …
- ArbG Köln, 11.10.2023 - 9 Ca 5402/22
Kündigung einer TV-Moderatorin wegen Wettbewerbstätigkeit wirksam
- BAG, 06.03.1986 - 2 ABR 15/85
Außerordentliche Änderungskündigung nach § 15 KSchG
- LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 153/11
Außerordentliche Kündigung - Privatgespräche mit dem Diensthandy - …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 358/84
Rettungssanitäter; Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst
- ArbG Villingen-Schwenningen, 28.10.2021 - 4 Ca 235/21
Änderungskündigung - Gleichbehandlungsinteresse - Weisungsrecht
- BAG, 14.06.2006 - 5 AZR 584/05
Gleichbehandlung - Einigungsstellenspruch
- LAG Hamm, 05.03.2008 - 17 Sa 1998/07
Ordentliche; verhaltensbedingte; arbeitgeberseitige Kündigung wegen der Vorlage …
- LAG Düsseldorf, 03.09.1993 - 17 Sa 584/93
Arbeitszeit: Freistellung für Rosenmontag - betriebliche Übung
- LAG Düsseldorf, 22.02.2005 - 8 Sa 1756/04
Änderungskündigung zur Anwendung von tariflichen Vorschriften in der …
- LAG Hamm, 09.10.2009 - 19 Sa 1003/09
Unbestimmte Änderungskündigung bei Verweis auf Betriebsvereinbarungen; …
- BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Änderung von Individualrechten durch Betriebsvereinbarung
- BAG, 19.08.1992 - 7 AZR 560/91
Befristeter Arbeitsvertrag mit Fachhochschulassistenten
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 - 10 Sa 1230/13
Meinungsfreiheit - Whistleblowing - Abmahnerfordernis
- LAG Schleswig-Holstein, 30.01.2007 - 5 Sa 357/06
Änderungskündigung, Entgeltreduzierung, Sanierungsplan, dringende betriebliche …
- BAG, 11.10.1989 - 2 AZR 375/88
- BAG, 29.05.1985 - 7 AZR 248/84
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1037/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 1974/10
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- BAG, 21.01.1988 - 2 AZR 533/87
Auslegung eines Klageantrags bei fristloser und hilfsweise erklärter ordentlicher …
- ArbG Cottbus, 25.05.2007 - 4 Ca 497/07
Betriebsbedingte Massenänderungskündigung - lineare Kürzung der Arbeitszeit
- BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 455/83
- BAG, 29.11.2007 - 2 AZR 17/07
Änderungskündigung
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 1973/10
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 1818/10
Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen vertragswidriger privater …
- LAG Hamm, 11.11.1999 - 4 Sa 1879/98
Unwirksamkeit einer Änderungskündigung wegen Nichtbeachtung der Mitbestimmung des …
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 982/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 319/11
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- BAG, 06.03.1986 - 2 AZR 262/85
Umfang der Tarifautonomie - Wirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze für …
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 960/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 318/11
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 857/11
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- BAG, 24.06.2004 - 8 AZR 22/03
Eingruppierung einer Leiterin einer Sonderschule in Mecklenburg-Vorpommern bei …
- ArbG Siegen, 24.10.1997 - 3 Ca 742/97
Sozial ungerechtfertigte Änderungskündigung wegen Ändrung der Arbeitsbedingungen; …
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 887/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 89/11
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 320/11
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Baden-Württemberg, 23.04.2007 - 15 Sa 116/06
Keine Benachteiligung wegen Erfüllung der im Arbeitsvertrag zugesagten Leistungen
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1151/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1255/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 915/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- ArbG Herne, 21.02.2008 - 6 Ca 649/07
Verletzung von Nebenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis durch das Tragen eines …
- LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 981/12
Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
- LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 617/11
Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
- BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 421/03
"Überflüssige" Änderungskündigung
- LAG Köln, 16.08.2002 - 12 Sa 203/02
Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen Änderungskündigung; Dauerhafte …
- BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 423/03
"Überflüssige" Änderungskündigung
- BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 16/87
- LAG Niedersachsen, 09.12.2009 - 17 Sa 850/09
Sozialwidrige betriebsbedingte Änderungskündigung bei Interessenausgleich mit …
- BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 420/03
"Überflüssige" Änderungskündigung
- BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 424/03
"Überflüssige" Änderungskündigung
- LAG Hamm, 04.06.1998 - 17 Sa 2391/97
Außerordentliche Änderungskündigung aus betriebsbedingten Gründen; Einstweiliger …
- BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 422/03
"Überflüssige" Änderungskündigung
- LAG Hessen, 22.04.1997 - 9 Sa 1982/96
Anforderungen an die Ermittlung der richtigen tariflichen Vergütungsgruppe ; …
- BAG, 21.02.1991 - 2 AZR 432/90
- LAG Hamm, 27.04.2017 - 18 Sa 1022/16
Änderungskündigung; Vergütungsautomatik; Nebenabreden; AVR Caritas
- LAG Berlin, 14.12.2001 - 6 Sa 1143/01
Eingruppierungsfeststellungsklage bei einem Streit über die Vergütungshöhe in der …
- LAG Brandenburg, 16.11.2004 - 2 Sa 298/04
Änderungskündigung, Entgeltabsenkung, betriebsvereinbarungsoffener Arbeitsvertrag
- LAG Düsseldorf, 05.07.2000 - 11 Sa 541/00
Betriebsbedingte Änderungskündigung unter Berufung auf den arbeitsrechtlichen …
- BAG, 22.03.1990 - 2 AZR 104/89
Rechtmäßigkeit einer Änderungskündigung - Verringerung der Arbeitszeit - …
- BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 11/87
Änderungskündigung: Unwirksamkeit - Grundsatz der Verhältnismäßigkeit - …
- BAG, 01.07.1999 - 2 AZR 921/98
Rechtmäßigkeit einer betriebsbedingte Kündigung - Vorliegen eines dringenden …
- BAG, 11.11.1993 - 2 AZR 476/93
Änderungskündigung zwecks Streichung einer Heimzulage
- BAG, 11.11.1993 - 2 AZR 454/93
Betriebsbedingte Änderungskündigung zwecks Streichung einer Heimzulage
- BAG, 24.01.1985 - 2 AZR 36/84
Abgrenzung zwischen Änderungskündigung und Beendigungskündigung - Rechtmäßigkeit …
- BAG, 01.07.1999 - 2 AZR 868/98
Begründung der sozialen Rechtfertigung einer Änderungskündigung - Dringende …
- LAG Berlin, 15.10.1998 - 7 Sa 50/98
Voraussetzung einer betriebsbedingten Änderungskündigung; Änderung des …
- LAG Köln, 20.04.1994 - 2 Sa 1180/93
Arbeitsvertrag; Öffentlicher Dienst; Vergütungsgruppe; Eingruppierung; …
- BAG, 23.06.1993 - 2 AZR 615/92
Änderungskündigung zur Kürzung der Vergütung
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 375/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 365/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 364/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 399/84
Vertraglicher Abbau bisher gezahlter pauschaler Überstundenvergütung von …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 379/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 373/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 362/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 376/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 363/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 377/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 406/84
- OVG Sachsen-Anhalt, 05.05.2004 - 5 L 6/03
Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 400/84
Vorliegen von Wartezeiten bei Rettungssanitätern - Tarifliche Verpflichtung eines …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 401/84
Soziale Rechtfertigung der Änderung von Arbeitsbedingungen - Aussprache einer …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 374/84
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 360/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 378/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 359/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- LAG Hessen, 18.09.1985 - 10 Sa 114/85
Vorrang der Änderungskündigung vor etwaiger Beendigungskündigung
- LAG Hessen, 05.12.1986 - 13 Sa 788/86
Entkräftung einer auf betriebliche Gründe gestützten Änderungskündigung durch den …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 361/84
Stufenweiser Abbau einer Pauschalvergütung für geleistete Überstunden - Anspruch …
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 402/84
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 404/84
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 407/84
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 405/84
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 408/84
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.05.1985 - 6 Sa 214/85
Wirksamkeit einer Änderungskündigung über die Reduzierung der Arbeitszeit; …
- ArbG Cottbus, 18.07.2007 - 2 Ca 493/07
Betriebsbedingte Änderungskündigung
- BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 403/84
- ArbG Cottbus, 18.07.2007 - 2 BV 9/07
Außerordentliche Änderungskündigung mit sozialer Auslauffrist eines …
- ArbG Cottbus, 19.06.2007 - 6 BV 12/07
Außerordentliche Änderungskündigung mit sozialer Auslauffrist eines …