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   BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91   

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BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91 (https://dejure.org/1991,862)
BAG, Entscheidung vom 22.10.1991 - 1 ABR 28/91 (https://dejure.org/1991,862)
BAG, Entscheidung vom 22. Oktober 1991 - 1 ABR 28/91 (https://dejure.org/1991,862)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • VersR (via Owlit)(Abodienst, Leitsatz frei)

    BetrVG § 23; BetrVG § 87; GG Art. 12; ZPO § 139
    Grober Verstoß gegen Mitbestimmungsrecht bei Überstunden L

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Grober Verstoß gegen Mitbestimmungsrecht bei Überarbeit

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Zustimmung zur Anordnung von Überstunden: Unzulässigkeit der Umgehung von Mitbestimmungsrechten durch "Übertragung" von Aufträgen auf einen anderen Arbeitgeber

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 68, 344
  • NZA 1992, 376
  • VersR 1993, 127
  • BB 1991, 2221
  • BB 1992, 216
  • BB 1992, 275
  • DB 1991, 2292
  • DB 1992, 686
  • afp 1992, 183
 
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Wird zitiert von ... (13)Neu Zitiert selbst (15)

  • BAG, 18.04.1989 - 1 ABR 100/87

    Voraussetzungen für den Ausschluss des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Das Mitbestimmungsrecht greift nicht ein bei individuellen Regelungen ohne kollektiven Bezug (ständige Rechtsprechung des Senats: BAGE 38, 96 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; BAGE 42, 11 [BAG 22.02.1983 - 1 ABR 27/81] = AP Nr. 2 zu § 23 BetrVG 1972; BAGE 44, 226 = AP Nr. 11 zu § 87 BetrVG 1972; BAGE 52, 160, 170 [BAG 10.06.1986 - 1 ABR 61/84] = AP Nr. 18 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B III 2 d der Gründe; BAG Beschluß vom 13. Juni 1989 - 1 ABR 15/88 - AP Nr. 36 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit).

    Diese Regelungsprobleme bestehen unabhängig von der Person und den individuellen Wünschen des einzelnen Arbeitnehmers (BAGE 52, 160, 170 [BAG 10.06.1986 - 1 ABR 61/84] = AP Nr. 18 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B III 2 d der Gründe, m. w. N.).

  • BAG, 10.06.1986 - 1 ABR 61/84

    Mitbestimmung bei der Anordnung von Überstunden

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Das Mitbestimmungsrecht greift nicht ein bei individuellen Regelungen ohne kollektiven Bezug (ständige Rechtsprechung des Senats: BAGE 38, 96 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; BAGE 42, 11 [BAG 22.02.1983 - 1 ABR 27/81] = AP Nr. 2 zu § 23 BetrVG 1972; BAGE 44, 226 = AP Nr. 11 zu § 87 BetrVG 1972; BAGE 52, 160, 170 [BAG 10.06.1986 - 1 ABR 61/84] = AP Nr. 18 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B III 2 d der Gründe; BAG Beschluß vom 13. Juni 1989 - 1 ABR 15/88 - AP Nr. 36 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit).

    Diese Regelungsprobleme bestehen unabhängig von der Person und den individuellen Wünschen des einzelnen Arbeitnehmers (BAGE 52, 160, 170 [BAG 10.06.1986 - 1 ABR 61/84] = AP Nr. 18 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B III 2 d der Gründe, m. w. N.).

  • BAG, 08.08.1989 - 1 ABR 65/88

    Betriebsrat: Mitbestimmungsbefugnis bei Dienstkleidung

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Es kommt hierbei auf ein Verschulden des Arbeitgebers nicht an (BAG Beschluß vom 8. August 1989 - 1 ABR 65/88 - AP Nr. 15 zu § 87 BetrVG 1972 Ordnung des Betriebes, m. w. N. aus der Rechtsprechung und Literatur).

    Die vorliegende Fallgestaltung ähnelt dem Sachverhalt, über den der Senat im Beschluß vom 8. August 1989 (aaO) zu entscheiden hatte: In jenem Falle war rechtskräftig in einem Beschlußverfahren entschieden worden, daß der Betriebsrat bei der Ausgestaltung der Kleiderordnung ein Mitbestimmungsrecht hatte.

  • BAG, 15.12.1972 - 1 ABR 5/72

    Betriebsratsgröße - Betriebsratswahl

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Nach ständiger Rechtsprechung des Senats ist auch im Beschlußverfahren der Antrag der Auslegung fähig und vielfach auch bedürftig (BAG Beschluß vom 15. Dezember 1972 - 1 ABR 5/72 - AP Nr. 5 zu § 80 ArbGG 1953; BAGE 41, 92 = AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972 und BAGE 51, 151 = AP Nr. 33 zu § 99 BetrVG 1972; Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG, § 81 Rz 34).
  • BAG, 13.06.1989 - 1 ABR 15/88

    Mitbestimmung bei Mehrarbeit von Lehrern in Privatschule

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Das Mitbestimmungsrecht greift nicht ein bei individuellen Regelungen ohne kollektiven Bezug (ständige Rechtsprechung des Senats: BAGE 38, 96 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; BAGE 42, 11 [BAG 22.02.1983 - 1 ABR 27/81] = AP Nr. 2 zu § 23 BetrVG 1972; BAGE 44, 226 = AP Nr. 11 zu § 87 BetrVG 1972; BAGE 52, 160, 170 [BAG 10.06.1986 - 1 ABR 61/84] = AP Nr. 18 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B III 2 d der Gründe; BAG Beschluß vom 13. Juni 1989 - 1 ABR 15/88 - AP Nr. 36 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit).
  • BAG, 08.11.1983 - 1 ABR 57/81

    Unterlassungsantrag

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Das Mitbestimmungsrecht greift nicht ein bei individuellen Regelungen ohne kollektiven Bezug (ständige Rechtsprechung des Senats: BAGE 38, 96 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; BAGE 42, 11 [BAG 22.02.1983 - 1 ABR 27/81] = AP Nr. 2 zu § 23 BetrVG 1972; BAGE 44, 226 = AP Nr. 11 zu § 87 BetrVG 1972; BAGE 52, 160, 170 [BAG 10.06.1986 - 1 ABR 61/84] = AP Nr. 18 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B III 2 d der Gründe; BAG Beschluß vom 13. Juni 1989 - 1 ABR 15/88 - AP Nr. 36 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit).
  • BAG, 26.10.1982 - 1 ABR 11/81

    Betriebsanlage

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Nach ständiger Rechtsprechung des Senats ist auch im Beschlußverfahren der Antrag der Auslegung fähig und vielfach auch bedürftig (BAG Beschluß vom 15. Dezember 1972 - 1 ABR 5/72 - AP Nr. 5 zu § 80 ArbGG 1953; BAGE 41, 92 = AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972 und BAGE 51, 151 = AP Nr. 33 zu § 99 BetrVG 1972; Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG, § 81 Rz 34).
  • BAG, 09.07.1991 - 1 ABR 45/90

    Beschäftigung von Fremdarbeitern als Einstellung

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Insoweit besteht kein Unterschied zu der Möglichkeit eines Arbeitgebers, abgrenzbare Tätigkeiten, die er bisher selber ausgeführt hat, auf ein anderes Unternehmen zu übertragen (vgl. Senatsbeschlüsse vom 5. März 1991, BAGE 67, 290, und 9. Juli 1991 - 1 ABR 45/90 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
  • BAG, 05.03.1991 - 1 ABR 39/90

    Zum Begriff der Einstellung

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Insoweit besteht kein Unterschied zu der Möglichkeit eines Arbeitgebers, abgrenzbare Tätigkeiten, die er bisher selber ausgeführt hat, auf ein anderes Unternehmen zu übertragen (vgl. Senatsbeschlüsse vom 5. März 1991, BAGE 67, 290, und 9. Juli 1991 - 1 ABR 45/90 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
  • BAG, 02.03.1982 - 1 ABR 74/79

    Mitbestimmungspflichtige Verlängerung der Arbeitszeit -; Eilbedürftigkeit

    Auszug aus BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91
    Das Mitbestimmungsrecht greift nicht ein bei individuellen Regelungen ohne kollektiven Bezug (ständige Rechtsprechung des Senats: BAGE 38, 96 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; BAGE 42, 11 [BAG 22.02.1983 - 1 ABR 27/81] = AP Nr. 2 zu § 23 BetrVG 1972; BAGE 44, 226 = AP Nr. 11 zu § 87 BetrVG 1972; BAGE 52, 160, 170 [BAG 10.06.1986 - 1 ABR 61/84] = AP Nr. 18 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B III 2 d der Gründe; BAG Beschluß vom 13. Juni 1989 - 1 ABR 15/88 - AP Nr. 36 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit).
  • BAG, 18.02.1986 - 1 ABR 27/84

    Zustimmung des Betriebsrats bei Versetzungen

  • BAG, 31.08.1982 - 1 ABR 27/80

    Mitbestimmung des Betriebsrats bei einer Arbeitszeitregelung - Ladenschlusszeiten

  • BVerfG, 18.12.1985 - 1 BvR 143/83

    Betriebsrat: Mitbestimmung des Betriebsrats über Beginn und Ende der Arbeitszeit

  • BAG, 04.03.1986 - 1 ABR 15/84

    Mitbestimmung bei Kurzarbeit

  • BAG, 22.02.1983 - 1 ABR 27/81

    Mehrarbeit - Betriebsratsmitbestimmung

  • BAG, 17.11.1998 - 1 ABR 12/98

    Tarifliche Regelung der Mitbestimmung bei Überstunden

    Wenn von Neueinstellungen abgesehen werden soll, ist ferner zu entscheiden, welche Arbeitnehmer wann und in jeweils welchem Umfang zu Überstunden herangezogen werden sollen (BAGE 68, 344, 349 = AP Nr. 48 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B II 1 der Gründe; BAG Beschluß 16. Juli 1991 - 1 ABR 69/90 - AP Nr. 44 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B II 1 b der Gründe).
  • BAG, 25.02.1997 - 1 ABR 69/96

    Mitbestimmung bei Sonntagsverkauf

    Zu Unrecht beruft sich der Betriebsrat in diesem Zusammenhang auf den Senatsbeschluß vom 22. Oktober 1991 (BAGE 68, 344, 350 f. = AP Nr. 48 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B II 2 c der Gründe).
  • LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

    Anspruch auf Teilzeitarbeit trotz entgegenstehender betrieblicher

    Allerdings könnte sich trotz einer auf den Einzelfall bezogenen Arbeitszeitregelung ein kollektiver Bezug ergeben, wenn die veränderte Arbeitszeit der Klägerin Auswirkungen auf die Arbeitszeiten oder Arbeitsbedingungen anderer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Betriebes hätte (Rieble/Gutzeit, NZA 2002, 7, 10 bis 12; vgl. ferner BAG vom 22.10.1991, NZA 1992, 376 und vom 17.11.1998, NZA 1999, 662).
  • LAG Düsseldorf, 05.11.2001 - 5 TaBV 43/01

    Anordnung von Überstunden Vergabe von Arbeiten zu Festpreisen

    Diese Regelungsprobleme bestehen unabhängig von der Person und den individuellen Wünschen des einzelnen Arbeitnehmers (BAG, Beschluss vom 22.10.1991 - 1 ABR 28/91 - AP Nr. 48 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit).

    Nach Auffassung der erkennenden Beschwerdekammer besteht nämlich das Mitbestimmungsrecht bei der Anordnung von Überstunden selbst dann, wenn ein Arbeitgeber betriebsübliche Arbeiten im Rahmen von Werkverträgen an Arbeitnehmer des eigenen Betriebs überträgt, um diese Tätigkeiten außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit ausführen zu lassen (vgl. zu ähnlichen Fallkonstellationen: BAG, Beschluss vom 22.10.1991 - 1 ABR 28/91 - a. a. O.; Arbeitsgericht Wiesbaden, Beschluss vom 23.07.1997 - 7 BV 3/97 - NZA-RR 1998, 165).

  • LAG Hamm, 22.06.2012 - 13 TaBV 16/12

    Mitbestimmung des Betriebsrats bei Änderung der Lage der Arbeitszeit

    Auch im Zusammenhang mit hier einschlägigen Arbeitszeitfragen hat das Bundesarbeitsgericht auf das Merkmal eines kollektiven Tatbestandes abgestellt; danach müssen sich Regelungsprobleme stellen, die unabhängig von der Person und den individuellen Wünschen eines einzelnen Arbeitnehmers bestehen - in Abgrenzung zu individuellen Maßnahmen ohne kollektiven Bezug ( z.B. BAG, 24.04.2007 - 1 ABR 47/06 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 124; 22.10.1991 - 1 ABR 28/91 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 48; 16.07.1991 - 1 ABR 69/90 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 44; 27.11.1990 - 1 ABR 77/89 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 41; 27.06.1989 - 1 ABR 33/88 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 35; 11.11.1986 - 1 ABR 17/85 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 21; 21.12.1982 - 1 ABR 14/81 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 9).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 12.02.2009 - 11 Sa 661/08

    Änderung der Arbeitszeit durch Weisung des Arbeitgebers - Konkretisierung der

    Dabei liegt ein kollektiver Tatbestand immer dann vor, wenn sich eine Regelungsfrage stellt, die kollektive Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs berührt (BAG vom 22.10.1991, 1 ABR 28/91); d.h. wenn von der beabsichtigten Regelung die gesamte oder doch jedenfalls abgrenzbare Teile der Belegschaft erfasst werden (GK-Wiese § 87 Rz. 16 m.w.N.).
  • LAG Köln, 12.05.1992 - 4 TaBV 10/92

    Betriebsrat: Anspruch auf Einblick in Lohn- und Gehaltslisten - Erfüllung

    Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist auch im Beschlussverfahren der Antrag der Auslegung fähig und vielfach auch bedürftig (BAG, AP Nr. 5 zu § 80 ArbGG 1953; AP Nr. 33 zu § 99 BetrVG 1972; Beschluss vom 22.10.1991 - 1 ABR 28/91 - ebenso: Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG , § 81 Rdn. 34).
  • LAG Köln, 04.05.2000 - 10 TaBV 56/99

    Betriebsrat: Wahlanfechtung - Betriebsbegriff - räumliche Entfernung vom

    Schließlich passt auch nicht die für die "Strohmann''-Behauptung von den Betriebsräten herangezogene Entscheidung des BAG vom 22.10.1991 - 1 ABR 28/91 - (NZA 1992 Seite 376 ).
  • LAG Köln, 03.12.2009 - 9 TaBV 76/09

    Unbestimmte Unterlassungsverpflichtung zur Anordnung und Durchführung von

    Gerade aus diesem Grund hat das Bundesarbeitsgericht in der vom Betriebsrat angeführten Entscheidung vom 22. Oktober 1991 - 1 ABR 28/91 - eine vom Landesarbeitsgericht im Erkenntnisverfahren vorgenommene Antragspräzisierung dahin, " Überstunden nicht ohne vorherige Zustimmung des Betriebsrats durch kurzfristige Einschaltung eines anderen Arbeitgebers durchführen zu lassen" für rechtens befunden.
  • BAG, 13.07.1993 - 1 ABR 2/93

    Wirksamkeit der Versetzung eines Arbeitnehmers innerhalb eines Unternehmens -

    Nach ständiger Rechtsprechung des Senats ist auch im Beschlußverfahren der Antrag der Auslegung fähig (BAG Beschluß vom 15. Dezember 1972 - 1 ABR 5/72 - AP Nr. 5 zu § 80 ArbGG 1953; BAGE 41, 92 = AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972; BAGE 51, 151 = AP Nr. 33 zu § 99 BetrVG 1972; BAG Beschluß vom 22. Oktober 1991 - 1 ABR 28/91 - AP Nr. 48 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG, § 81 Rz 34).
  • LAG Baden-Württemberg, 30.09.1996 - 4 TaBV 2/96

    Mitbestimmung des Betriebsrats beim Arbeitseinsatz betriebsfremder, jedoch

  • LAG Schleswig-Holstein, 29.09.1998 - 4 Ta 84/98

    Festsetzung des Streitwerts für anwaltliche Gebührenrechnung bei Streit um

  • LAG Baden-Württemberg, 26.07.1999 - 15 TaBV 2/99

    Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei einseitiger Anordnung von Überstunden

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