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   BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91   

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https://dejure.org/1992,159
BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91 (https://dejure.org/1992,159)
BAG, Entscheidung vom 24.09.1992 - 8 AZR 557/91 (https://dejure.org/1992,159)
BAG, Entscheidung vom 24. September 1992 - 8 AZR 557/91 (https://dejure.org/1992,159)
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Volltextveröffentlichungen (6)

     
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kündigung nach Einigungsvertrag - Auflösungsantrag

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Einigungsvertrag, Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 4; KSchG §§ 1, 9, 10
    Neue Bundesländer: Ordentliche Kündigung nach dem Einigungsvertrag wegen mangelnden Bedarfs

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 71, 221
  • MDR 1993, 551
  • NZA 1993, 362
  • BB 1992, 2001
  • BB 1993, 363
  • DB 1992, 2094
  • DB 1993, 179
 
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Wird zitiert von ... (90)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 18.01.1962 - 2 AZR 179/59

    Abfindung

    Auszug aus BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91
    Die Gründe müssen im Zusammenhang mit der Kündigung oder dem Kündigungsschutzprozeß stehen (BAG Urteil vom 18. Januar 1962 - 2 AZR 179/59 - AP Nr. 20 zu § 66 BetrVG; BAGE 28, 296 [BAG 17.12.1976 - 1 AZR 605/75] = AP Nr. 3 zu § 9 KSchG 1969 für den Auflösungsantrag des Arbeitgebers;… Hueck/von Hoyningen-Huene, aaO, § 9 Rz 36;… Herschel/Löwisch, aaO, § 9 Rz 20;… KR-Becker, aaO, § 9 KSchG Rz 40;… Stahlhacke/Preis, aaO, Rz 1200).
  • BAG, 26.11.1981 - 2 AZR 509/79

    Kündigung

    Auszug aus BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91
    Die Anforderungen an die Unzumutbarkeit in § 9 Abs. 1 KSchG sind nicht mit denen nach § 626 BGB identisch (BAGE 37, 135 = AP Nr. 8 zu § 9 KSchG 1969;… Hueck/von Hoyningen-Huene, aaO, § 9 Rz 32;… Herschel/Löwisch, KSchG, 6. Aufl., § 9 Rz 21;… KR-Becker, 3. Aufl., § 9 KSchG Rz 39).
  • LAG Berlin, 28.10.1991 - 9 Sa 48/91

    Kündigung: Kündigungsfrist nach Einigungsvertrag

    Auszug aus BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91
    Die §§ 9, 10 KSchG sind neben Absatz 4 anzuwenden (LAG Berlin Urteile vom 21. Oktober 1991 - 9 Sa 38/91 - und vom 28. Oktober 1991 - 9 Sa 48/91 - LAGE Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 5 und 4; MünchKomm-Säcker/Oetker, Zivilrecht im Einigungsvertrag, Rz 998;… Hueck/von Hoyningen-Huene, KSchG, 11. Aufl., Einleitung Rz 75 c; Preis, PersR 1991, 201, 203; a.A. Weiß, PersV 1991, 97, 117).
     
  • BAG, 29.01.1981 - 2 AZR 1055/78

    Auflösung des Arbeitsvertrages - Änderungskündigung - Kündigung - …

    Auszug aus BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91
    Die Unwirksamkeit aus anderen Gründen hat keinen logischen Vorrang vor der Sozialwidrigkeit (vgl. BAGE 35, 30 = AP Nr. 6 zu § 9 KSchG 1969;… Herschel/Loewisch, KSchG, 6. Aufl., § 9 Rz 16;… KR-Becker, KSchG, 3. Aufl., § 9 Rz 26, 27).
  • LAG Berlin, 21.10.1991 - 9 Sa 38/91

    Kündigung: Kündigungsmöglichkeit nach Einigungsvertrag für Mitarbeiter des …

    Auszug aus BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91
    Die §§ 9, 10 KSchG sind neben Absatz 4 anzuwenden (LAG Berlin Urteile vom 21. Oktober 1991 - 9 Sa 38/91 - und vom 28. Oktober 1991 - 9 Sa 48/91 - LAGE Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 5 und 4; MünchKomm-Säcker/Oetker, Zivilrecht im Einigungsvertrag, Rz 998;… Hueck/von Hoyningen-Huene, KSchG, 11. Aufl., Einleitung Rz 75 c; Preis, PersR 1991, 201, 203; a.A. Weiß, PersV 1991, 97, 117).
  • BAG, 17.12.1976 - 1 AZR 605/75

    Arbeitskampf: Zulässigkeit kurzer Warnstreiks

    Auszug aus BAG, 24.09.1992 - 8 AZR 557/91
    Die Gründe müssen im Zusammenhang mit der Kündigung oder dem Kündigungsschutzprozeß stehen (BAG Urteil vom 18. Januar 1962 - 2 AZR 179/59 - AP Nr. 20 zu § 66 BetrVG; BAGE 28, 296 [BAG 17.12.1976 - 1 AZR 605/75] = AP Nr. 3 zu § 9 KSchG 1969 für den Auflösungsantrag des Arbeitgebers;… Hueck/von Hoyningen-Huene, aaO, § 9 Rz 36;… Herschel/Löwisch, aaO, § 9 Rz 20;… KR-Becker, aaO, § 9 KSchG Rz 40;… Stahlhacke/Preis, aaO, Rz 1200).
  • BAG, 11.07.2013 - 2 AZR 241/12

    Auflösungsantrag des Arbeitnehmers

    Diese müssen im Zusammenhang mit der Kündigung oder doch dem Kündigungsschutzprozess stehen (BAG 24. September 1992 - 8 AZR 557/91 - zu I 3 der Gründe, BAGE 71, 221; 18. Januar 1962 - 2 AZR 179/59 - zu II der Gründe, BAGE 12, 174) .

    Auflösungsgründe können sich demnach aus den Modalitäten der Kündigung als solcher und aus weiteren Handlungen des Arbeitgebers ergeben, die mit der Kündigung einhergehen (BAG 24. September 1992 - 8 AZR 557/91 - aaO: gänzlich ungerechtfertigte Suspendierung) .

  • BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 360/05

    Auflösungsantrag - Vorgreiflichkeit - Streitgegenstand

    Das Gericht muss insoweit eine Vorausschau anstellen (vgl. BAG 5. November 1964 - 2 AZR 15/64 - BAGE 16, 285; 26. November 1981 - 2 AZR 509/79 - BAGE 37, 135; 24. September 1992 - 8 AZR 557/91 - BAGE 71, 221;… APS/Biebl Kündigungsrecht 2. Aufl. § 9 KSchG Rn. 33 ff. (Rn. 36);… HaKo-Fiebig 2. Aufl. § 9 KSchG Rn. 47;… KR-Spilger 7. Aufl. § 9 KSchG Rn. 40).
  • ArbG Berlin, 31.07.2015 - 28 Ca 6964/15

    Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach sozialwidriger Kündigung - …

    Umstände, die der sozialwidrig gekündigten Arbeitsperson die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses im Sinne des § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG unzumutbar erscheinen lassen, können neben dem Kündigungsgeschehen auch dem Kündigungsrechtsstreit zu entnehmen sein (…wie BAG 11.07.2013 - 2 AZR 241/12 - AP § 9 KSchG 1969 Nr. 69 = NZA 2013, 1259 = DB 2013, 2338 - Rn. 15; 24.09.1992 - 8 AZR 557/91 - BAGE 71, 221 = NZA 1993, 362 = BB 1993, 363 [I.3.

    Zum anderen fehlt eine Grundlage zur unnötig restriktiven Annahme, die Tragweite des § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG beschränke sich zwangsläufig auf Umstände, die im Zusammenhang mit der Kündigung oder dem Kündigungsschutzprozess stehen 51So jedoch etwa BAG 24.9.1992 - 8 AZR 557/91 - BAGE 71, 221 = AP Einigungsvertrag Anlage I Kap XIX Nr. 3 = NZA 1993, 362 = BB 1993, 363 = PersR 1993, 137 [I.3.

    Jedenfalls durch das Prozessgeschehen ist also das gegenseitige Vertrauensverhältnis zwischen den Prozessparteien derart zerstört worden, dass es dem Kläger nicht mehr zugemutet werden kann, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen"; im Anschluss hingegen - gleichfalls unnötig restriktiv - jüngst BAG 11.7.2013 - 2 AZR 241/12 - AP § 9 KSchG 1969 Nr. 69 = EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 64 = NZA 2013, 1259 = DB 2013, 2338 [Rn. 15].So jedoch etwa BAG 24.9.1992 - 8 AZR 557/91 - BAGE 71, 221 = AP Einigungsvertrag Anlage I Kap XIX Nr. 3 = NZA 1993, 362 = BB 1993, 363 = PersR 1993, 137 [I.3.

    51) So jedoch etwa BAG 24.9.1992 - 8 AZR 557/91 - BAGE 71, 221 = AP Einigungsvertrag Anlage I Kap XIX Nr. 3 = NZA 1993, 362 = BB 1993, 363 = PersR 1993, 137 [I.3.

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