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| BAG, 16.03.1994 - 10 AZR 669/92 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Sonderzahlung ohne tatsächliche Arbeitsleistung
- betriebsraete.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Sonderzahlung ohne tatsächliche Arbeitsleistung
- Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Sonderzahlung ohne tatsächliche Arbeitsleistung
- Betriebs-Berater
Sonderzahlung ohne tatsächliche Arbeitsleistung
Verfahrensgang
- ArbG Iserlohn, 14.05.1992 - 4 Ca 546/92
- LAG Hamm, 07.08.1992 - 10 Sa 894/92
- BAG, 16.03.1994 - 10 AZR 669/92
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 76, 134
- NJW 1995, 349 (Ls.)
- BB 1994, 1359
- BB 1994, 1636
- DB 1994, 2035
- NZA 1994, 747
Wird zitiert von ... (49)
- BAG, 22.10.2003 - 10 AZR 152/03
Weihnachtsgeld - Wegfall durch Sanierungstarifvertrag
Der Bezeichnung der Sonderzahlung kommt allenfalls zusätzliche Indizwirkung zu (st. Rspr., vgl. BAG 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - BAGE 76, 134; 11. Oktober 1995 - 10 AZR 984/94 - BAGE 81, 132). - BAG, 10.05.1995 - 10 AZR 648/94
Kürzung eines Weihnachtsgeldes für Zeiten des Erziehungsurlaubs
Dieser Sonderzahlung fehlt nämlich das für eine "arbeitsleistungsbezogene" Zahlung typische Synallagma zur geleisteten Arbeit (vgl. BAG Urteil vom 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation).Er hat in der Folgezeit an der Entscheidung vom 5. August 1992 festgehalten und diese bestätigt, so insbesondere durch Urteil vom 16. März 1994 (aaO.).
Nach dieser Rechtsprechung ist es letztlich auch unerheblich, ob mit einer Gratifikation ausschließlich, überwiegend oder auch die für den Betrieb im Bezugszeitraum geleistete Arbeit vergütet werden soll (BAG Urteil vom 16. März 1994, aaO.).
cc) Ein solcher Vorbehalt wäre auch grundsätzlich zulässig (vgl. BAG Urteil vom 16. März 1994, aaO.).
- BAG, 18.03.1997 - 9 AZR 84/96
Urlaubsgeld während des Erziehungsurlaubs
Schon wegen der Vielgestaltigkeit der in Betracht kommenden Ausschlußtatbestände hätte der Beklagte nicht auf eine richterliche Auslegungshilfe vertrauen, sondern eine eigenständige Regelung der Ausschluß- oder Kürzungsgründe treffen müssen (vgl. BAGE 76, 134 = AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation).
- BAG, 11.04.2000 - 9 AZR 225/99
Urlaubsgeld im Erziehungsurlaub
Darunter wird eine Sonderzahlung verstanden, die in das im vertraglichen Sinn Synallagma stehende Vergütungsgefüge eingebaut ist, ausschließlich die Entlohnung erbrachter Arbeitsleistung zum Gegenstand hat und darüber hinaus keine anderen Zwecke verfolgt (BAG 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - BAGE 76, 134, 139; 10. Januar 1991 - 6 AZR 205/89 - BAGE 67, 1, 4; 24. Oktober 1990 - 6 AZR 156/89 - BAGE 66, 169, 174).Sie muß die von ihr aus dem Zweck der Leistung abgeleiteten "ungeschriebenen Voraussetzungen" für einen Sonderzahlungsanspruch gemeinsam mit der anderen Tarifvertragspartei im Wortlaut des Tarifvertrages zum Ausdruck bringen (vgl. BAG 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - BAGE 76, 134, 140; 18. März 1997 - 9 AZR 84/96 - BAGE 85, 306, 311).
- BAG, 19.04.1995 - 10 AZR 49/94
1. Kürzung eines 13. Monatsgehalts für Zeiten des Erziehungsurlaubs
Dieses Ergebnis steht entgegen der Auffassung der Klägerin nicht im Widerspruch zu der Rechtsprechung des Senats zur anspruchsmindernden oder anspruchsausschließenden Berücksichtigung von Zeiten ohne tatsächliche Arbeitsleistung bei der Gewährung von Sonderzahlungen (BAG Urteile vom 5. August 1992 - 10 AZR 88/90 - und vom 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - AP Nrn. 143 u. 162 zu § 611 BGB Gratifikation).Der Senat hat im Urteil vom 16. März 1994 (- 10 AZR 669/92 - AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 3 b) bb) der Gründe) schon darauf hingewiesen, daß sich diese Rechtsprechung nicht auf Sonderzahlungen bezieht, die als "arbeitsleistungsbezogene" Sonderzahlungen anzusehen sind.
- BAG, 08.03.1995 - 10 AZR 208/94
Sonderzahlung bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Zweck einer Sonderzuwendung allein vermag über die gesetzten Anspruchsvoraussetzungen hinaus einen Anspruch auf die Sonderzuwendung nicht zu begründen (Urteile des Senats vom 5. August 1992 - 10 AZR 88/90 - BAGE 71, 78 = AP Nr. 143 zu § 611 BGB Gratifikation, vom 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation, zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen). - BAG, 17.04.1996 - 10 AZR 617/95
Funktionszulage für teilzeitbeschäftigte Schreibkräfte
Eines Beweises bedarf der Zweck nicht (Urteile des Senats vom 5. August 1992 - 10 AZR 88/90 - vom 24. März 1993 - 10 AZR 160/92 - und vom 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - AP Nr. 143, 152 und 162 zu § 611 BGB Gratifikation). - LAG Düsseldorf, 13.08.2007 - 17 Sa 1006/07
Urlaubsgeld bei lang andauernder Arbeitsunfähigkeit
Die jeweils normierten Anspruchsvoraussetzungen einer tariflichen Sonderzuwendung geben im Regelfall abschließend Auskunft darüber, in welchem Umfang und mit welchen Mitteln der Zweck der Zahlung erreicht werden soll (vgl. BAG v. 16.03.1994 - 10 AZR 669/92 - AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation, unter Ziffer 3 b aa der Gründe).Es wäre ein unzulässiger Zirkelschluss, aus einzelnen Voraussetzungen zunächst den Zweck und daraus dann weitere ungeschriebene Anspruchsvoraussetzungen herzuleiten (ähnlich BAG v. 16.03.1994 - 10 AZR 669/92 - AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation, unter Ziffer 3 b aa der Gründe).
- BAG, 11.10.1995 - 10 AZR 985/94
Tarifliche Sonderzahlung bei Krankheit und Erwerbsunfähigkeit
Haben die Tarifvertragsparteien eine solche Regelung nicht getroffen, kann nicht davon ausgegangen werden, daß Voraussetzung für den Anspruch auf die tarifliche Sonderzahlung auf jeden Fall eine nicht ganz unerhebliche tatsächliche Arbeitsleistung im Bezugszeitraum ist (BAGE 71, 78 = AP Nr. 143 zu § 611 BGB Gratifikation; von da an ständige Rechtsprechung des Zehnten Senats; vgl. insbesondere Urteil vom 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen). - BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 273/97
Tantiemeanspruch bei langanhaltender Arbeitsunfähigkeit
Wie das Bundesarbeitsgericht klargestellt hat, gilt die Rechtsprechung zur Gratifikation nicht für sog. arbeitsleistungsbezogene Sonderzahlungen (Urteil vom 16. März 1994 - 10 AZR 669/92 - BAGE 76, 134 = AP Nr. 162 zu § 611 BGB Gratifikation). - BAG, 18.08.1999 - 10 AZR 613/98
- BAG, 21.05.2003 - 10 AZR 408/02
Weihnachtsgeld - anteiliger Anspruch im Austrittsjahr
- BAG, 26.10.1994 - 10 AZR 109/93
Weihnachtsgratifikation - Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor der Zusage
- BAG, 25.11.1998 - 10 AZR 595/97
Mutterschutz - Berechnung des Arbeitsentgelts bei Zeitkonten
- BAG, 10.04.1996 - 10 AZR 600/95
Tarifliche Sonderzahlungen ohne Arbeitsleistung bei Antrag auf Arbeitslosengeld
- BAG, 12.07.1995 - 10 AZR 511/94
Jahressonderzahlung und Mutterschutzfristen
- LAG Baden-Württemberg, 20.10.1994 - 4 Sa 61/94
Arbeitsentgelt: Anspruch auf 13. Monatsgehalt während des Erziehungsurlaubs
- LAG Düsseldorf, 05.06.2003 - 11 Sa 292/03
Auslegung einer Vereinbarung über die Zahlung einer Prämie
- LAG Köln, 15.03.1995 - 2 Sa 1338/94
Jahressonderzahlung: Auswirkung entschuldigter Fehlzeiten
- BAG, 25.02.1998 - 10 AZR 298/97
Tarifliche Jahressonderzahlung - Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- LAG Düsseldorf, 28.08.2012 - 17 Sa 542/12
Urlaubsgeld-Vorbehalt eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses
- BAG, 10.05.1995 - 10 AZR 650/94
Tarifliche Sonderzahlung bei Kurzarbeit mit "Null-Stunden"- Arbeitszeit
- BAG, 19.04.1995 - 10 AZR 259/94
Tarifliche Sonderzahlung bei Kurzarbeit mit "Null-Stunden"- Arbeitszeit
- BAG, 27.01.1999 - 10 AZR 3/98
Tarifliche Jahressonderzahlung ohne Arbeitsleistung - Ruhen des …
- LAG Düsseldorf, 31.01.2006 - 6 Sa 1441/05
Weihnachtsgratifikation (mit Mischcharakter), Freiwilligkeitsvorbehalt, …
- LAG Köln, 06.12.2006 - 7 Sa 999/06
Tarifliche Sonderzahlung bei Gewerkschaftsbeitritt während Kündigung?
- LAG Köln, 24.09.2007 - 14 Sa 539/07
Weihnachtsgeld; Zeugnis
- BAG, 10.07.1996 - 10 AZR 204/96
Jahrssonderzahlung: Anspruch bei Erziehungsurlaub
- BAG, 18.11.1998 - 10 AZR 649/97
Arbeitsentgelt: Anspruch auf Gratifikation während des Erziehungsurlaubs
- LAG Düsseldorf, 22.12.1997 - 18 Sa 1731/97
Arbeitsentgelt: Kürzung einer Sonderzahlung während des Erziehungsurlaubs
- LAG Baden-Württemberg, 20.06.2002 - 22 Sa 7/02
Annahmeverzug des Arbeitgebers - Sonderzahlung
- LAG Niedersachsen, 25.08.1994 - 7 Sa 1864/93
- BAG, 28.06.1995 - 10 AZR 490/94
- LAG Köln, 29.11.1995 - 2 Sa 843/95
Dienstfahrzeug: Umfang des Rechts zur privaten Nutzung
- BAG, 20.12.1995 - 10 AZR 1022/94
Arbeitsentgelt: Anspruch auf 13. Monatsgehalt während des Erziehungsurlaubs
- BAG, 14.06.1995 - 10 AZR 394/94
- BAG, 11.10.1995 - 10 AZR 986/94
- ArbG Köln, 28.11.1995 - 1 Ca 3020/94
- LAG München, 05.03.1999 - 10 Sa 778/98
Sozialplan: Geltung für aus dem Erziehungsurlaub zurückkehrende Arbeitnehmerin - …
- ArbG Köln, 11.01.2012 - 9 Ca 7302/11
Urlaub während Erkrankung, Fluguntauglichkeit, Urlaubsgeld ohne Urlaubsgewährung
- BAG, 22.02.1995 - 10 AZR 979/93
- LAG Hamm, 19.01.2012 - 8 Sa 1205/11
Arbeitsentgelt
- BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 213/95
- BAG, 17.04.1996 - 10 AZR 437/95
- LAG Hamm, 21.06.2012 - 8 Sa 273/12
Tarifliche Sonderzahlung/Entsorgungswirtschaft/Langzeiterkrankung
- BAG, 17.04.1996 - 10 AZR 436/95
- LAG Baden-Württemberg, 15.07.1996 - 19 Sa 13/96
- ArbG Wuppertal, 25.08.2011 - 5 Ca 3169/10
Anspruch auf anteiliges Weihnachtsgeld im Austrittsjahr; Auslegung einer …
- BAG, 22.02.1995 - 10 AZR 956/93