Rechtsprechung
   BAG, 09.03.1994 - 4 AZR 301/93   

Volltextveröffentlichungen (5)

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  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Anrechnung von Teilzeitbeschäftigung bei Fallgruppenaufstieg

  • Betriebs-Berater

    Keine Verzögerung des Bewährungsaufstiegs durch Wechsel von Teilzeit- zu Vollzeitarbeit

Verfahrensgang

  • ArbG Emden, 02.07.1992 - 1 Ca 1017/91
  • LAG Niedersachsen, 26.01.1993 - 13 Sa 1347/92
  • BAG, 09.03.1994 - 4 AZR 301/93

Zeitschriftenfundstellen

  • BAGE 76, 90
  • NZA 1994, 1042
  • BB 1994, 1359
  • BB 1994, 650
  • DB 1994, 2138
  • DB 1994, 2183
  • DB 1994, 685



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Wird zitiert von ... (31)  

  • BAG, 24.04.1997 - 2 AZR 352/96  

    Änderungskündigung zur Änderung der Arbeitszeit

    Das hat das Bundesarbeitsgericht in der Vergangenheit u.a. zu Entgeltfragen (vgl. zuletzt BAG, Urteile vom 1. November 1995 - 5 AZR 880/94 -, und - 5 AZR 84/94 -, AP Nr. 46 und 45 zu § 2 BeschFG 1985, 1etzteres zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen), zur Anerkennung von Bewährungszeiten im BAT (BAG, Urteil vom 9. März 1994 - 4 AZR 301/93 -, BAGE 76, 90 = AP Nr. 31 zu § 23 a BAT) und der Beihilfefähigkeit (Urteil vom 17. Juni 1993 - 6 AZR 620/92 -, BAGE 73, 262 = AP Nr. 32 zu § 2 BeschFG), zum generellen Ausschluß vom Bewährungsaufstieg (BAG, Urteil vom 25. September 1991 - 4 AZR 33/91 -, AP Nr. 14 zu § 2 BeschFG 1985), aber auch zur anteiligen Arbeitszeitverkürzung (Urteil vom 29. Januar 1992 - 5 AZR 518/90 -, AP Nr. 18, aaO.) entschieden, bisher allerdings zur Lage der Arbeitszeit offengelassen (Urteil vom 1. Dezember 1994 - 6 AZR 501/94 -, BAGE 78, 396 = AP Nr. 41, aaO.).
  • BSG, 25.06.2009 - B 10 EG 8/08 R  

    Elterngeld - Basisbetrag - Geschwisterbonus - Einkommen - Einkommensersatz -

    Die für den Tatbestand einer mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung erforderliche faktisch nachteilige Betroffenheit eines Geschlechts durch eine Regelung (BVerfGE 109, 64, 90) setzt voraus, dass der Anteil der Angehörigen dieses Geschlechts unter den nachteilig Betroffenen erheblich höher ist als unter den von der Regelung Begünstigten (BAGE 72, 64 RdNr 37 mwN; BAGE 76, 90 RdNr 50; BFHE 193, 234 RdNr 19).
  • BAG, 21.04.1999 - 5 AZR 200/98  

    Gleichbehandlung teilzeit- und vollbeschäftigter Lehrer

    § 6 Abs. 1 BeschFG eröffnet aber den Tarifvertragsparteien nicht die Möglichkeit, Teilzeitbeschäftigte aus unsachlichen Gründen schlechter zu behandeln (BAGE 62, 334 = AP Nr. 6 zu § 2 BeschFG 1985; BAGE 76, 90, 100 = AP Nr. 31 zu § 23 a BAT; BAGE 79, 236 = AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung; BAGE 82, 344, 347 = AP Nr. 49 zu § 2 BeschFG 1985).
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