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   BAG, 14.12.1994 - 7 ABR 31/94   

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https://dejure.org/1994,2330
BAG, 14.12.1994 - 7 ABR 31/94 (https://dejure.org/1994,2330)
BAG, Entscheidung vom 14.12.1994 - 7 ABR 31/94 (https://dejure.org/1994,2330)
BAG, Entscheidung vom 14. Dezember 1994 - 7 ABR 31/94 (https://dejure.org/1994,2330)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG § 37 Abs. 7, § 25 Abs. 1
    Schulung für Ersatzmitglieder des Betriebsrats

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    BetrVG § 37 Abs. 7, § 25 Abs. 1
    Betriebsratsschulung: Kein Anspruch von Ersatzmitgliedern, die noch nicht endgültig nachgerückt sind, auf Freistellung für lediglich geeignete Schulungsveranstaltungen nach § 37 Abs. 7 BetrVG

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 79, 43
  • NZA 1995, 593
  • BB 1995, 732
  • DB 1995, 834
  • JR 1995, 440
 
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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (3)

  • LAG Düsseldorf, 08.10.1991 - 13 Sa 1450/90

    Betriebsrat: Erforderlichkeit einer Schulungsmaßnahme - Darlegungspflicht bei

    Auszug aus BAG, 14.12.1994 - 7 ABR 31/94
    Im Schrifttum wird ein Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 7 BetrVG für noch nicht endgültig nachgerückte Betriebsratsmitglieder nahezu einhellig verneint (vgl. insbesondere Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 25 Rz 41, § 37 Rz 135, 139; Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 37 Rz 122; Blanke in Däubler/Kittner/Klebe/Schneider, BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz 156; Hess/Schlochauer/Glaubitz, BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz 153; Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 115; Stege/Weinspach, BetrVG, 7. Aufl., § 37 Rz 67; GK-Wiese, BetrVG, 5. Aufl., § 37 Rz 217; auch LAG Düsseldorf, DB 1992, 636 [LAG Düsseldorf 08.10.1991 - 13 Sa 1450/90]; anderer Ansicht Wenning-Morgenthaler, BB 1985, 1336).
  • BAG, 10.05.1974 - 1 ABR 47/73

    Jugendvertretung - Schulungsveranstaltung - Bildungsveranstaltung - Nachgerücktes

    Auszug aus BAG, 14.12.1994 - 7 ABR 31/94
    In einem solchen Falle können sie vom Betriebsrat gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG zur Teilnahme an erforderlichen Schulungs- und Bildungsveranstaltungen entsandt werden (BAGE 52, 73 = AP Nr. 53 zu § 37 BetrVG 1972; vgl. auch schon BAG Beschluß vom 10. Mai 1974 - 1 ABR 47/73 - AP Nr. 2 zu § 65 BetrVG 1972).
  • BAG, 15.05.1986 - 6 ABR 64/83

    Betriebsrat - Ersatzmitglied - Schulung - Schulungsveranstaltung - Ersatzmitglied

    Auszug aus BAG, 14.12.1994 - 7 ABR 31/94
    In einem solchen Falle können sie vom Betriebsrat gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG zur Teilnahme an erforderlichen Schulungs- und Bildungsveranstaltungen entsandt werden (BAGE 52, 73 = AP Nr. 53 zu § 37 BetrVG 1972; vgl. auch schon BAG Beschluß vom 10. Mai 1974 - 1 ABR 47/73 - AP Nr. 2 zu § 65 BetrVG 1972).
  • BAG, 19.09.2001 - 7 ABR 32/00

    Schulung von Ersatzmitgliedern des Betriebsrats

    Diese Berechtigung steht dem Betriebsrat grundsätzlich nicht nur hinsichtlich seiner ordentlichen Mitglieder, sondern auch hinsichtlich der Ersatzmitglieder zu, die lediglich vorübergehend nach § 25 Abs. 1 Satz 2 BetrVG ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG 15. Mai 1986 - 6 ABR 64/83 - BAGE 52, 73 = AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 53, zu II 2 a der Gründe; 14. Dezember 1994 - 7 ABR 31/94 - BAGE 79, 43 = AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 100, zu B II der Gründe).

    Vor allem spielen jedoch die zu erwartende Dauer und Häufigkeit der Heranziehung des Ersatzmitglieds eine wesentliche Rolle (vgl. BAG 15. Mai 1986 - 6 ABR 64/83 - BAGE 52, 73 = AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 53, zu II 2 a der Gründe; 14. Dezember 1994 - 7 ABR 31/94 - BAGE 79, 43 = AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 100, zu B II der Gründe).

  • BAG, 27.07.2016 - 7 ABR 16/14

    Hinreichende Bestimmtheit des Antrags - gerichtliche Hinweispflicht

    Ersatzmitglieder treten nach § 25 Abs. 1 Satz 2 BetrVG nur vorübergehend für die Dauer der Stellvertretung eines zeitweilig verhinderten Mitglieds in den Betriebsrat ein (BAG 19. September 2001 - 7 ABR 32/00 - zu B I der Gründe, BAGE 99, 103; 14. Dezember 1994 -  7 ABR 31/94  - zu B II der Gründe, BAGE 79, 43 ; 15. Mai 1986 - 6 ABR 64/83  - zu II 2 a der Gründe, BAGE 52, 73 ; 17. Januar 1979 - 5 AZR 891/77 - zu 2 a der Gründe) .
  • OVG Niedersachsen, 21.05.1997 - 17 L 7181/95

    Feststellung der Erforderlichkeit von zwei Schulungen für ein Ersatzmitglied;

    Ebensowenig besteht eine Kostentragungspflicht der Dienststelle zur Ermöglichung einer Schulung im Vorgriff auf mögliche (weitere) Vertretungsfälle, sei es als Verhinderungsvertreter für einen länger andauernden Zeitraum oder - mit einer gewissen Häufigkeit - für einzelne Sitzungen des Personalrats (BVerwG, Beschl, v. 27.4.1979 - 6 P 4.78 -, PersV 1980, 237; v. 7.7.1993 - 6 P 15.91 -, PersV 1994, 464; ebenso Hess. VGH, Beschl, v. 10.8.1989, PersVG 1990, 183 LS; zu § 37 Abs. 7 BetrVG BAG, Beschl , v. 14.12.1994 - 7 ABR 31/94 -, AP Nr. 100 zu § 37 BetrVG; sowie die h.M. im Schrifttum, vgl. Lorenzen u. a., § 46 BPersVG RdNr. 118 m.N.; weitergehend ausdrücklich z. B. Art. 46 Abs. 5 Satz 1 BayPVG, § 42 Abs. 5 LPVG NW).

    Denn danach hängt der Anspruch bei einem im großen Umfang zur Stellvertretung herangezogenen Ersatzmitglied davon ab, daß dessen Schulung zur Gewährleistung der Arbeitsfähigkeit des Betriebsrats erforderlich war (BAGE 92, 73; Beschl, v. 14.12.1994, aaO).

  • ArbG Darmstadt, 06.05.2021 - 8 BV 16/20
    Die zeitweise Vertretung muss vielmehr schon häufig für längere Zeit (LAG Frankfurt vom 6.12.1983 - 5 Sa 767/83 - BB 1984, BB Jahr 1984 Seite 1043) bzw. in großem Umfang (BAG vom 14.12.1994 - 7 ABR 31/94 - AP Nr. AP § 100 zu § 37 BetrVG 1972) bzw. in ständiger und häufiger Wiederholung (Löwisch/Kaiser, BetrVG, § 37 Rn. 48; Stege/Weinspach/Schiefer, BetrVG, § 37 Rn. 67a; Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, BetrVG, § 37 Rn. 179) stattfinden.
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