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   BVerfG, 16.11.1993 - 1 BvR 258/86   

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BVerfG, 16.11.1993 - 1 BvR 258/86 (https://dejure.org/1993,71)
BVerfG, Entscheidung vom 16.11.1993 - 1 BvR 258/86 (https://dejure.org/1993,71)
BVerfG, Entscheidung vom 16. November 1993 - 1 BvR 258/86 (https://dejure.org/1993,71)
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§ 611a BGB

§ 611a BGB aF, Art. 3 Abs. 2 GG, Anwendung einfachen Rechts, grundrechtliche Schutzpflichten;

§ 611a BGB, 'Motivbündel'

Volltextveröffentlichungen (9)

  • DFR

    § 611a BGB

  • openjur.de

    § 611a BGB

  • Bundesverfassungsgericht

    Erfolgreiche Verfassungsbeschwerde betreffend die Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die sich um einen Arbeitsplatz bewerben

  • Wolters Kluwer

    Vorschriften zur Erfüllung von Schutzpflichten - Arbeitssuchende - Benachteiligungen wegen des Geschlechts - Gleichbehandlung von Männern und Frauen

  • archive.org (Volltext/Leitsatz)

    Geschlechtsspezifische Diskriminierung bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses als Verstoß gegen das verfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgebot

  • Techniker Krankenkasse
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 611a Abs. 1 S. 3, Abs. 2; GG Art. 3 Abs. 2
    Gleichbehandlung von Männern und Frauen bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    GG Art. 3 Abs. 2; BGB § 611a
    Gleichberechtigung bei der Arbeitsplatzsuche: Benachteiligung wegen des Geschlechts schon durch Ausschluß von Vorstellungsgespräch

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BVerfGE 89, 276
  • NJW 1994, 647
  • MDR 1994, 488
  • NVwZ 1994, 472 (Ls.)
  • NZA 1994, 745
  • FamRZ 1994, 429
  • BB 1994, 357
  • BB 1994, 502
  • DB 1994, 1292
 
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Wird zitiert von ... (129)Neu Zitiert selbst (3)

  • BVerfG, 28.01.1992 - 1 BvR 1025/82

    Nachtarbeitsverbot

    Auszug aus BVerfG, 16.11.1993 - 1 BvR 258/86
    Er zielt auf Angleichung der Lebensverhältnisse (vgl. BVerfGE 85, 191 ).

    Es kommt nicht darauf an, ob daneben auch andere Gründe maßgeblich waren (vgl. BVerfGE 85, 191 ).

  • BVerfG, 10.06.1964 - 1 BvR 37/63

    Spezifisches Verfassungsrecht

    Auszug aus BVerfG, 16.11.1993 - 1 BvR 258/86
    Dieses kontrolliert vielmehr nur, ob bei Auslegung und Anwendung einfachen Rechts der Einfluß der Grundrechte grundlegend verkannt ist (vgl. BVerfGE 18, 85 ).
  • BVerfG, 20.12.1979 - 1 BvR 385/77

    Mülheim-Kärlich

    Auszug aus BVerfG, 16.11.1993 - 1 BvR 258/86
    Das ist allerdings nicht nur bei der Auslegung und Anwendung grundrechtsbeschränkender Normen möglich, sondern auch bei Normen, die der Gesetzgeber zur Ausgestaltung des Grundrechtsschutzes erlassen hat (vgl. BVerfGE 53, 30 sowie abweichende Meinung, a.a.O., S. 78 f.).
  • OVG Rheinland-Pfalz, 21.04.2016 - 7 A 11108/14

    Polizeikontrolle einer dunkelhäutigen Familie im Zug

    Eine rechtfertigungsbedürftige Diskriminierung liegt also nach Art. 3 Abs. 3 GG bereits vor, wenn eine Ungleichbehandlung an ein dort genanntes Merkmal in diesem Sinne kausal anknüpft; ob daneben auch andere Gründe in einem Motivbündel maßgeblich waren, ist dann unerheblich (vgl. BVerfG, Beschluss vom 16. November 1993 - 1 BvR 258/86 -, BVerfGE 89, 276 [288 f.] = juris, Rn. 49).
  • BAG, 23.01.2020 - 8 AZR 484/18

    AGG: Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber durch unterlassene Einladung zu

    Zu § 611a BGB war indes stets anerkannt, dass eine geschlechtsdiskriminierende Stellenausschreibung für sich betrachtet keinen Entschädigungsanspruch auslösen, sondern nur die Vermutung begründen konnte, dass der erfolglose Bewerber die Benachteiligung wegen seines Geschlechts erfahren hatte (vgl. zur alten Rechtslage: etwa BAG 14. März 1989 - 8 AZR 351/86 - zu A I 1 und 2 der Gründe, BAGE 61, 219; 14. März 1989 - 8 AZR 447/87 - zu A I 1 und 2 der Gründe, BAGE 61, 209; BVerfG 16. November 1993 - 1 BvR 258/86 - zu C I 2 b der Gründe, BVerfGE 89, 276; ErfK/Schlachter 4. Aufl. § 611b BGB Rn. 4) .
  • BAG, 13.10.2011 - 8 AZR 608/10

    Bewerber - Benachteiligung - Behinderung

    Die Benachteiligung liegt bereits in der Versagung einer Chance (vgl. BAG 17. August 2010 - 9 AZR 839/08 - AP AGG § 15 Nr. 4 = EzA SGB IX § 81 Nr. 21; EuGH 22. April 1997 - C-180/95 - [Draehmpaehl] Slg.1997, I-2195 = AP BGB § 611a Nr. 13 = EzA BGB § 611a Nr. 12; BVerfG 16. November 1993 - 1 BvR 258/86 - BVerfGE 89, 276 = AP BGB § 611a Nr. 9 = EzA BGB § 611a Nr. 9; Schleusener in: Schleusener/Suckow/Voigt AGG 2. Aufl. § 3 Rn. 24; Bauer/Göpfert/Krieger AGG 3. Aufl. § 3 Rn. 13) .
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