Volltextveröffentlichungen (9)

• lexetius.com

  Arbeitsentgelt, angemessene Vergütung - Zwischenfeststellungsklage

• IWW
• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Erhöhung des Gehaltes im Umfang der Tariflohnerhöhung; Auslegung des Verhaltens des Arbeitgebers; Ausgleich für die nicht erfolgte prozentuale Anhebung der Arbeitsvergütung

• Judicialis

  Gehaltstarifvertrag für die Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen (GTV) vom 10. April 2003; ; ZPO § 256 Abs. 2

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Arbeitsentgelt; angemessene Vergütung; Zwischenfeststellungsklage

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Abstandsregelung zu Tarifgehalt ? Sind Gehaltsanpassungen vereinbart und kommt eine Einigung nicht zustande kann der Arbeitnehmer ein angemessenes Gehalt verlangen und auf Zahlung klagen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Tariflohnerhöhungen weitergegeben - betriebliche Übung?

Papierfundstellen

• NZA 2006, 107
• DB 2006, 619
• afp 2006, 288

Wird zitiert von ... (11)Neu Zitiert selbst (10)

• BAG, 05.09.2002 - 9 AZR 202/01

  Nachtarbeit - Zuschlag - Angemessenheit

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Bei der Gewichtung der Umstände steht dem Landesarbeitsgericht ein Beurteilungsspielraum zu (vgl. dazu BAG 5. September 2002 - 9 AZR 202/01 - BAGE 102, 309, 316; 19. August 1982 - 2 AZR 230/80 - BAGE 40, 56, 65 f.).
• LAG München, 12.10.2004 - 11 Sa 1496/03

  Begriff der Angemessenheit im Gehaltstarifvertrag für Redakteurinnen und …

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 12. Oktober 2004 - 11 Sa 1496/03 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 13.03.2002 - 5 AZR 755/00

  Betriebliche Übung - Tariflohnerhöhung; Klage auf künftige Leistungen

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Im Wege der Auslegung des Verhaltens des Arbeitgebers ist zu ermitteln, ob der Arbeitnehmer davon ausgehen musste, die Leistung werde nur unter bestimmten Voraussetzungen oder nur für eine bestimmte Zeit gewährt (st. Rspr., vgl. nur Senat 16. Januar 2002 - 5 AZR 715/00 - AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 56 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 37, zu I 1 der Gründe; 13. März 2002 - 5 AZR 755/00 - EzA ZPO § 259 Nr. 1, zu II 1 der Gründe; 3. November 2004 - 5 AZR 73/04 -, zu III 1 a der Gründe, jeweils mwN).

 
• BAG, 18.06.1997 - 5 AZR 146/96

  Gehaltsabstand eines Ressortleiters zu nachgeordneten Redakteuren

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Der Arbeitnehmer kann in diesem Fall ein den angemessenen Abstand wahrendes Gehalt verlangen und auf Zahlung klagen (Senat 18. Juni 1997 - 5 AZR 146/96 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 12 = EzA BGB § 315 Nr. 47).
• BGH, 23.03.1982 - KZR 5/81

  Zulässigkeit der Zwischenfeststellungsklage

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Ob für den Zeitraum ab August 2003 ein besonderes Feststellungsinteresse erforderlich ist (dazu BGH 23. März 1982 - KZR 5/81 - BGHZ 83, 251, 255), bedarf keiner Entscheidung.
• BAG, 25.09.2003 - 8 AZR 446/02

  Feststellungsinteresse - Parteifähigkeit und Prozeßfähigkeit einer gelöschten …

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Es handelt sich insoweit um eine Zwischenfeststellungsklage iSv. § 256 Abs. 2 ZPO, für die ein besonderes Feststellungsinteresse iSv. § 256 Abs. 1 ZPO nicht erforderlich ist (BAG 25. Mai 2004 - 3 AZR 123/03 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, zu A der Gründe; 25. September 2003 - 8 AZR 446/02 - AP BGB § 613a Nr. 256 = EzA ZPO 2002 § 50 Nr. 2, zu II 1 a bb der Gründe).
• BAG, 03.11.2004 - 5 AZR 73/04

  Betriebliche Übung - Gehaltserhöhung

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Im Wege der Auslegung des Verhaltens des Arbeitgebers ist zu ermitteln, ob der Arbeitnehmer davon ausgehen musste, die Leistung werde nur unter bestimmten Voraussetzungen oder nur für eine bestimmte Zeit gewährt (st. Rspr., vgl. nur Senat 16. Januar 2002 - 5 AZR 715/00 - AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 56 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 37, zu I 1 der Gründe; 13. März 2002 - 5 AZR 755/00 - EzA ZPO § 259 Nr. 1, zu II 1 der Gründe; 3. November 2004 - 5 AZR 73/04 -, zu III 1 a der Gründe, jeweils mwN).
• BAG, 25.05.2004 - 3 AZR 123/03

  Abbau einer tariflichen Überversorgung im öffentlichen Dienst

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Es handelt sich insoweit um eine Zwischenfeststellungsklage iSv. § 256 Abs. 2 ZPO, für die ein besonderes Feststellungsinteresse iSv. § 256 Abs. 1 ZPO nicht erforderlich ist (BAG 25. Mai 2004 - 3 AZR 123/03 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, zu A der Gründe; 25. September 2003 - 8 AZR 446/02 - AP BGB § 613a Nr. 256 = EzA ZPO 2002 § 50 Nr. 2, zu II 1 a bb der Gründe).
• BAG, 16.01.2002 - 5 AZR 715/00

  Betriebliche Übung - Tariflohnerhöhung

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Im Wege der Auslegung des Verhaltens des Arbeitgebers ist zu ermitteln, ob der Arbeitnehmer davon ausgehen musste, die Leistung werde nur unter bestimmten Voraussetzungen oder nur für eine bestimmte Zeit gewährt (st. Rspr., vgl. nur Senat 16. Januar 2002 - 5 AZR 715/00 - AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 56 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 37, zu I 1 der Gründe; 13. März 2002 - 5 AZR 755/00 - EzA ZPO § 259 Nr. 1, zu II 1 der Gründe; 3. November 2004 - 5 AZR 73/04 -, zu III 1 a der Gründe, jeweils mwN).
• BAG, 19.08.1982 - 2 AZR 230/80

  Kündigungsrücknahme nach Klageerhebung und vor Auflösungsantrag

  Auszug aus BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Bei der Gewichtung der Umstände steht dem Landesarbeitsgericht ein Beurteilungsspielraum zu (vgl. dazu BAG 5. September 2002 - 9 AZR 202/01 - BAGE 102, 309, 316; 19. August 1982 - 2 AZR 230/80 - BAGE 40, 56, 65 f.).

• BAG, 27.02.2019 - 10 AZR 341/18

  Sonderzuwendungen - Anwendungsbereich von § 315 BGB

  (aa) Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, eine Anpassungspflicht nach § 315 BGB könne sich aus einer tarifvertraglichen Regelung ergeben, wenn die Angemessenheit der frei verhandelten Gehälter bei Tarifentgelterhöhungen in Relation zu den Gehaltssätzen zu überprüfen sei (BAG 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - zu II 3 b der Gründe) .
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 808/06

  Bezugnahme auf Tarifvertrag

  Entscheidend für die Entstehung eines Anspruchs ist nicht der Verpflichtungswille, sondern wie der Erklärungsempfänger das Verhalten des Arbeitgebers nach Treu und Glauben unter Berücksichtigung aller Begleitumstände (§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und durfte (st. Rspr., vgl. nur Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu II 2 a der Gründe).
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 220/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Die Klägerin musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).

 
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 224/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Der Kläger musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 221/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Die Klägerin musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 809/06

  Bezugnahme auf Tarifvertrag

  Entscheidend für die Entstehung eines Anspruchs ist nicht der Verpflichtungswille, sondern wie der Erklärungsempfänger das Verhalten des Arbeitgebers nach Treu und Glauben unter Berücksichtigung aller Begleitumstände (§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und durfte (st. Rspr., vgl. nur Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu II 2 a der Gründe).
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Bezugnahme auf Tarifvertrag

  Entscheidend für die Entstehung eines Anspruchs ist nicht der Verpflichtungswille, sondern wie der Erklärungsempfänger das Verhalten des Arbeitgebers nach Treu und Glauben unter Berücksichtigung aller Begleitumstände (§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und durfte (st. Rspr., vgl. nur Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu II 2 a der Gründe).
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 223/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Der Kläger musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 222/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Die Klägerin musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• LAG München, 26.10.2006 - 4 Sa 1324/05

  Arbeitnehmerüberlassung

  Ein besonderes Feststellungsinteresse für diesen Antrag im Sinne des § 256 Abs. 1 ZPO ist nicht erforderlich (BAG, zuletzt etwa U. v. 28.09.2005, NZA 2006, S. 107 f - I. der Gründe -, m. w. N.).
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 811/06

  Bezugnahme auf Tarifvertrag