Sie publizieren im Internet?Rechtsprechung
| EuGH, 19.01.2010 - C-555/07 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- lexetius.com
Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Richtlinie 2000/ 78/ EG - Nationale Kündigungsschutzregelung, nach der vor Vollendung des 25. Lebensjahrs liegende Beschäftigungszeiten des Arbeitnehmers bei der Berechnung der Kündigungsfrist nicht berücksichtigt werden - Rechtfertigung der Maßnahme - Der Richtlinie entgegenstehende nationale Regelung - Rolle des nationalen Richters
- IWW
- Kanzlei Prof. Schweizer (Volltext/Auszüge)
Diskriminierung wegen des Alters eines Arbeitnehmers bei Kündigungsfrist
- Europäischer Gerichtshof
Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Richtlinie 2000/78/EG - Nationale Kündigungsschutzregelung, nach der vor Vollendung des 25. Lebensjahrs liegende Beschäftigungszeiten des Arbeitnehmers bei der Berechnung der Kündigungsfrist nicht berücksichtigt werden - Rechtfertigung der Maßnahme - Der Richtlinie entgegenstehende nationale Regelung - Rolle des nationalen Richters
- Betriebs-Berater
Unzulässige Kündigungsfrist wegen Altersdiskriminierung - primärrechtliches Diskriminierungsverbot
- kanzlei.biz
Doch nicht zu jung für eine längere Kündigungsfrist!
- kohlhammer.de
- ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)
Unanwendbarkeit des nationalen Rechts bei Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung ("Kücükdeveci")
Kurzfassungen/Presse (16)
- 123recht.net (Kurzinformation)
EuGH erklärt Regelung zu Kündigungsfristen für EU-rechtswidrig
- lexisnexis.de (Kurzinformation)
Berechnung der Kündigungsfristen für Arbeitnehmer nach deutschem Recht verstoßen gegen Verbot der Altersdiskriminierung
- law-blog.de (Kurzinformation)
Gesetzliche Kündigungsfrist enthält EU-rechtswidrige Altersdiskriminierung
- baublatt.de (Kurzinformation)
Kündigungsfrist - Berücksichtigung von Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr
- sndpartner.de (Kurzinformation)
Regelung in § 622 Abs. 2 S.2. BGB ist unwirksam - Kündigungsfristen sind ausschließlich nach der Beschäftigungszeit zu berechnen
- forum-institut.de (Kurzinformation)
Deutsche Kündigungsfristen vom EuGH gekippt!
- dr-bahr.com (Pressemitteilung)
Kündigungsfristen im deutschen Arbeitsrecht verstoßen gegen EU-Recht
- ebnerstolz.de (Kurzinformation)
Kündigungsfristen junger Arbeitnehmer teilweise verlängert
- IWW (Kurzinformation)
Berechnung der gesetzlichen Kündigungsfrist
- mitfugundrecht.de (Ausführliche Zusammenfassung)
Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr bei Berechnung der Kündigungsfrist sind zu berücksichtigen
- rechtsanwaltskanzlei-wolf.de (Kurzinformation)
Jüngere Arbeitnehmer erhalten längere Kündigungsfristen
- rp-online.de (Pressemeldung, 19.01.2010)
Kündigungsfristen verstoßen gegen EU-Recht
- rechtundsprache.de (Kurzinformation)
EuGH kippt deutsche Kündigungsregelung
- euv-frankfurt-o.de (Kurzinformation und Auszüge)
Kücükdeveci
- kostenlose-urteile.de (Pressemitteilung)
Deutsche Regelung zu Kündigungsfristen verstoßen gegen EU-Recht zur Altersdiskriminierung - Nichtberücksichtigung von Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr diskriminiert Arbeitnehmer zu Unrecht
- lto.de (Kurzinformation)
Die Nichtberücksichtigung von vor dem 25. Lebensjahr liegenden Beschäftigungszeiten bei Kündigung verstößt gegen Gemeinschaftsrecht
Besprechungen u.ä. (10)
- zgv-online.de (Entscheidungsbesprechung)
Berechnung von Kündigungsfristen
- forum-institut.de (Kurzanmerkung)
EUGH erklärt deutsche Kündigungsschutzfristen für europarechtswidrig!
- rp-richter.de , S. 5 (Entscheidungsbesprechung)
EuGH erklärt deutsche Kündigungsfristen für unanwendbar (RA Astrid Wellhöner, RA Dr. Melanie Höveler; BB 2010, 510)
- osborneclarke.de , S. 5 (Entscheidungsbesprechung)
Deutsche Kündigungsfristen verstoßen gegen Europarecht (RA Dr. Thomas Leister)
- cbh.de (Entscheidungsbesprechung)
EuGH kippt § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB wegen Altersdiskriminierung
- klemmpartner.de (Kurzanmerkung)
Unzulässige Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer
- meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)
Neue Spielregeln zur Kündigungsfrist
- fernuni-hagen.de (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)
Steht das BGB im Belieben deutscher Richter?
- beck.de (Entscheidungsbesprechung)
§ 622 BGB; Art. 267 AEUV; Art. 3, 6, 18 RL 2000/78/EG; §§ 1, 2, 10 AGG
Berechnung der Kündigungsfristen nach § 622 II 2 BGB ist europarechtswidrig und die Vorschrift nicht anzuwenden - EWiR-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 2,90 €) (Entscheidungsbesprechung)
Unanwendbarkeit des nationalen Rechts bei Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung ("Kücükdeveci")
Sonstiges (2)
- lexisnexis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)
Zusammenfassung von "Kücükdeveci = Mangold hoch zwei? Europäische Grundrechte verdrängen deutsches Arbeitsrecht" von RA Dr. Jobst-Hubertus Bauer und RA Dr. Andreas von Medem, original erschienen in: ZIP 2010 Heft 10, 449 - 457.
- verfassungsblog.de ()
Zündet der EuGH die nächste Stufe im Konflikt mit dem BVerfG?
Zeitschriftenfundstellen
- NJW 2010, 427
- ZIP 2010, 196
- DÖV 2010, 323
- EuZW 2010, 177
- EWiR 2010, 179
- NZA 2010, 85
Rechtsprechung
| Generalanwalt beim EuGH, 07.07.2009 - C-555/07 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Europäischer Gerichtshof
Richtlinie 2000/78/EG - Verbot der Altersdiskriminierung - Nationale Kündigungsregelung, die bei der Berechnung der Kündigungsfrist die Beschäftigungszeit, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahrs des Arbeitnehmers liegt, unberücksichtigt lässt - Mit Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie unvereinbare nationale Regelung - Aufgabe und Befugnisse des nationalen Gerichts - Allgemeine Rechtsgrundsätze - Möglichkeit der Berufung auf die Ausschlusswirkung einer Richtlinie in einem Rechtsstreit zwischen Einzelnen
- ZIP-online.de
Unmittelbare Wirkung der Antidiskriminierungs-RL im Kündigungsschutzprozess ("Kücükdeveci")
Kurzfassungen/Presse (3)
- beck-blog (Kurzinformation)
Schlussanträge des Generalanwalts - neuer Zündstoff?
- Jurion(Abodienst) (Verschiedene Textarten)
Nichtberücksichtigung der Beschäftigungszeiten von unter 25-jährigen Arbeitnehmern bei Kündigungsfrist ist europarechtswidrig
- 123recht.net (Pressebericht zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung, 31.3.2009)
Streit vor EuGH um deutschen Kündigungsschutz // Junge Frau rügt Diskriminierung wegen ihres Alters
Besprechungen u.ä.
- EWiR-online.de (Entscheidungsbesprechung)
Unmittelbare Wirkung der Antidiskriminierungs-RL im Kündigungsschutzprozess ("Kücükdeveci")
Zeitschriftenfundstellen
- ZIP 2009, 1483
- EWiR 2009, 519