Weitere Entscheidung unten: ArbG Berlin, 25.03.1976

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   LAG Düsseldorf, 10.03.1976 - 14 TaBV 9/76   

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https://dejure.org/1976,10134
LAG Düsseldorf, 10.03.1976 - 14 TaBV 9/76 (https://dejure.org/1976,10134)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 10.03.1976 - 14 TaBV 9/76 (https://dejure.org/1976,10134)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 10. März 1976 - 14 TaBV 9/76 (https://dejure.org/1976,10134)
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Papierfundstellen

  • DB 1976, 2072
 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 13.12.1978 - GS 1/77

    Sozialplanabfindung im Konkurs: Geltendmachung durch Arbeitnehmer

    Die Instanzrechtsprechung ist dem Standpunkt des Bundesarbeitsgerichts weitgehend gefolgt oder hatte sich schon vorher auf denselben Standpunkt gestellt (LAG Hamm AP Nr. 1 zu § 112 BetrVG 1972 und EzA Nr. 1 zu § 112 BetrVG 1972; Arbeitsgericht Arnsberg, BB 1973, 1306; LAG Düsseldorf, DB 1976, 2072).
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Rechtsprechung
   ArbG Berlin, 25.03.1976 - 26 Ca 210/75   

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https://dejure.org/1976,10187
ArbG Berlin, 25.03.1976 - 26 Ca 210/75 (https://dejure.org/1976,10187)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 25.03.1976 - 26 Ca 210/75 (https://dejure.org/1976,10187)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 25. März 1976 - 26 Ca 210/75 (https://dejure.org/1976,10187)
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  • DB 1976, 2072
 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Köln, 18.05.2007 - 11 Sa 632/06

    Krankheitsbedingte Kündigung

    Vor Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, sich beim Arbeitnehmer nach dessen Gesundheitszustand zu erkundigen (im Anschluss an BAG, Urteil vom 17.06.1999 - 2 AZR 639/88, AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; a. A. ArbG Berlin, Urteil vom 25.03.1976 - 26 Ca 210/75, DB 1976, 2072).

    Soweit dagegen vereinzelt eine solche Erkundigungspflicht des Arbeitgebers als Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung angenommen wird (ArbG Berlin, Urteil vom 25.03.1976 - 26 Ca 210/75, DB 1976, 2072), vermag dem das Berufungsgericht nicht zu folgen.

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