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   OLG Hamm, 18.06.1990 - 8 U 146/89   

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https://dejure.org/1990,3638
OLG Hamm, 18.06.1990 - 8 U 146/89 (https://dejure.org/1990,3638)
OLG Hamm, Entscheidung vom 18.06.1990 - 8 U 146/89 (https://dejure.org/1990,3638)
OLG Hamm, Entscheidung vom 18. Juni 1990 - 8 U 146/89 (https://dejure.org/1990,3638)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Bestehen bzw. Nichtbestehen eines Anstellungsverhältnisses; Geschäftsführer einer GmbH als Arbeitnehmer; Erfordernis eines Gesellschafterbeschlusses mit qualifizierter Mehrheit; Voraussichtliche Zahlungsunfähigkeit einer Gesellschaft als Motiv für eine Vertragsaufhebung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • GmbHR 1991, 466
 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (4)

  • OLG Celle, 15.06.1977 - 3 U 96/76
    Auszug aus OLG Hamm, 18.06.1990 - 8 U 146/89
    Der Geschäftsführer einer GmbH ist als Organ der Gesellschaft kein Arbeitnehmer im Sinne dieser Begriffsbestimmung (OLG Celle OLGZ 78, 199; Münchner Kommentar (Söllner), 2. Aufl. 1988, § 611 Rdn. 143; Schmidt, Gesellschaftsrecht, S. 807; ferner auch BAG BB 88, 208).
  • BAG, 14.02.1978 - 1 AZR 154/76

    Kündigungsschutzklagen - Betriebsverpachtung - Ordnungsmäßigkeit einer

    Auszug aus OLG Hamm, 18.06.1990 - 8 U 146/89
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (NJW 79, 233; 84, 627) ist bei streitiger Kündigung vor einem nach § 613 a BGB zu berurteilenden Betriebsübergang die Klage stets gegen den früheren Betriebsinhaber zu richten und nicht gegen den Betriebsübernehmer.
  • BAG, 12.03.1987 - 2 AZR 336/86

    Streitigkeit über die Kündigung eines Dienstvertrages mit einem Geschäftsführer,

    Auszug aus OLG Hamm, 18.06.1990 - 8 U 146/89
    Der Geschäftsführer einer GmbH ist als Organ der Gesellschaft kein Arbeitnehmer im Sinne dieser Begriffsbestimmung (OLG Celle OLGZ 78, 199; Münchner Kommentar (Söllner), 2. Aufl. 1988, § 611 Rdn. 143; Schmidt, Gesellschaftsrecht, S. 807; ferner auch BAG BB 88, 208).
  • BAG, 26.05.1983 - 2 AZR 477/81

    Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen Betriebsübergangs -

    Auszug aus OLG Hamm, 18.06.1990 - 8 U 146/89
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (NJW 79, 233; 84, 627) ist bei streitiger Kündigung vor einem nach § 613 a BGB zu berurteilenden Betriebsübergang die Klage stets gegen den früheren Betriebsinhaber zu richten und nicht gegen den Betriebsübernehmer.
  • BAG, 13.02.2003 - 8 AZR 654/01

    Betriebsübergang

    Die entsprechende Anwendung des § 613 a BGB auf Organe juristischer Personen wird jedoch übereinstimmend abgelehnt (OLG Hamm 18. Juni 1990 - 8 U 146/89 - GmbHR 1991, 466 = DStR 1991, 884 bei Anstellung bei der KG, vgl. Nichtannahmebeschluß des BGH 15. April 1991 - II ZR 197/90 - OLG Celle 15. Juni 1977 - 3 U 96/76 - OLGZ 1978, 199 = DB 1977, 1840).
  • LAG Hamm, 25.10.2000 - 4 Sa 363/00

    Betriebsübergang: Keine Anwendbarkeit von § 613a auf ein freies Dienstverhältnis,

    Unter Hinweis darauf, daß der Geschäftsführer einer GmbH als Organ der Gesellschaft kein Arbeitnehmer sei (§ 5 Abs. 2 BetrVG , § 14 Abs. 1 KSchG ), wird von der Rechtsprechung der Zivilgerichte angenommen, daß sein Anstellungsverhältnis generell von § 613a BGB nicht erfaßt werde (OLG Celle v. 15.06.1977 - 3 U 96/76, DB 1977, 1840, 1841 = GmbHR 1978, 208, 209; zust. Berscheid, Konkurs-Gesamtvollstreckung-Sanierung (KGS), 1992, "Betriebsübergang/Betriebsinhaberwechsel" Rdn. 179; Berscheid/ Kunz, PraxisArbR, Teil 3 Rdn. 2919; KR-Pfeiffer, § 613a BGB Rdn. 14; Palandt/ Putzo, § 613a BGB Rdn. 2; Schaub, ArbRHdB, 9. Aufl., § 118 Rdn. 10; Seiter, Betriebsinhaberwechsel, 1980, S. 56; Tschöpe/Beseler, AnwHdBArbR, Teil 2G Rdn. 79; ebenso B. Gaul, 1979, 1666, 1668; Goette, DStR 1998, 1137; Küttner/ Kreitner, Personalhandbuch 2000, "Betriebsübergang" Rdn. 4), selbst wenn er nicht bei der GmbH, sondern bei der KG angestellt sei (OLG Hamm v. 18.06.1990 - 8 U 146/89, DStR 1991, 884, 885 = GmbHR 1991, 466, 467; zust. Baumbach/Hueck/Zöllner, § 35 GmbHG Rdn. 99; Henze, HdBGmbH-Recht, Rdn. 1240; MünchHdBGesR-III-Marsch-Barner/Diekmann, § 43 Rdn. 9; Scholz/ Schneider, § 35 GmbHG Rdn. 164b; ähnl. Hachenburg/Ursula Stein, § 35 GmbHG Rdn. 170; Soergel/Raab, § 613a BGB Rdn. 16), und/oder wenn der Fremdgeschäftsführer neben seiner Organstellung die technische oder kaufmännische Leitung des vom Betriebsübergang betroffenen Betriebes innehabe (D. Gaul, Betriebsübergang, 1993, S. 91).
  • LAG Hamm, 30.05.2001 - 4 (19) Sa 1773/00

    Abgrenzung eines freien Mitarbeiters von einem Angestellten im Rahmen der

    Unter Hinweis darauf, daß der Geschäftsführer einer GmbH als Organ der Gesellschaft kein Arbeitnehmer sei (§ 5 Abs. 2 BetrVG, § 14 Abs. 1 KSchG), wird von der Rechtsprechung der Zivilgerichte angenommen, daß sein Anstellungsverhältnis generell von§ 613a BGB nicht erfaßt werde (OLG Celle v. 15.06.1977 - 3 U 96/76, DB 1977, 1840, 1841 = GmbHR 1978, 208, 209), selbst wenn er nicht bei der GmbH, sondern bei der KG angestellt sei (OLG Hamm v. 18.06.1990 - 8 U 146/89, DStR 1991, 884, 885 = GmbHR 1991, 466, 467), und/oder wenn der Fremdgeschäftsführer neben seiner Organstellung die technische oder kaufmännische Leitung des vom Betriebsübergang betroffenen Betriebes innehabe (D. Gaul, Betriebsübergang, 1993, S. 91).
  • OLG Jena, 14.03.2001 - 7 U 913/00

    GmbH-Geschäftsführer, Arbeitnehmereigenschaft

    Der Geschäftsführeranstellungsvertrag ist Dienstvertrag und kein Arbeitsverhältnis (BGH, NJW 1983, 2405; BGH, NJW 1984, 2528; OLG Hamm, GmbHR 1991, 466), da der Geschäftsführer als Vertretungsorgan der Gesellschaft Arbeitgeberfunktionen wahrnimmt (BGHZ 12, 1, 8; BGHZ 49, 30; BGHZ 79, 291).
  • FG Düsseldorf, 24.01.1996 - 5 K 1874/91

    Umfang der Umsatzsteuerpflichtigkeit eines Steuerberaters; Rechtmäßigkeit des

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