Volltextveröffentlichungen (5)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  GmbH - Angestellter Geschäftsführer - Stellung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611, § 612; GmbHG § 35
  Anspruch des Geschäftsführers auf Gleichbehandlung; Verhandlungen mit Konzernmutter über Gehaltsanpassungen

• ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• gesellschaftsrechtskanzlei.com (Leitsatz/Kurzinformation)

  Anstellungsvertrag, Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz, Schutzbedürfnis des Geschäftsführers

Papierfundstellen

• NJW-RR 1990, 1313
• ZIP 1990, 859
• MDR 1990, 989
• WM 1990, 1461
• BB 1990, 1436
• DB 1990, 1810

Wird zitiert von ... (8)Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 20.08.1986 - 4 AZR 272/85

  Seniorität - Gleichbehandlung - Haftung der TV-Parteien

  Auszug aus BGH, 14.05.1990 - II ZR 122/89

  Eine Pflicht zur Gleichbehandlung im Konzern ist nach heutiger Rechtsauffassung nicht ohne weiteres anzuerkennen (vgl. BAGE 52, 380, 390 f.;… Staudinger/Richardi, BGB 12. Aufl. Vorbem. zu § 611 ff. Rdn. 637;… Schaub, Arbeitsrechtshandbuch 6. Aufl. S. 751).
• BAG, 06.03.1956 - 3 AZR 133/54

  Tarifvertrag - Ausdehnung seines Geltungsbereiches - Betriebsvereinbarung - …

  Auszug aus BGH, 14.05.1990 - II ZR 122/89

  Eine solche Bindung tritt bei freiwilligen Sonderzuwendungen, selbst wenn sie vorbehaltlos gewährt worden sind, im allgemeinen erst nach dreimaliger vorbehaltloser Zahlung ein (vgl. BAGE 2, 302;… s.a. Schaub, aaO. S. 421).

• OLG Frankfurt, 11.04.2018 - 13 U 31/16

  Unwirksamkeit einer Garantievereinbarung wegen Verstoßes gegen § 181 BGB

  Auch die abhängige GmbH handelt vielmehr allein durch ihre eigenen Organe (vgl. BGH, Urt. v. 14.5.1990, II ZR 122/89, juris Rn. 10).
• OLG Düsseldorf, 27.04.2005 - 15 U 98/03

  Zum Beurteilungsspielraum der Staatsanwaltschaft bei der Prüfung ob ein …

  Der Entscheidung des BGH vom 14. Mai 1990 (II ZR 122/89, www.jurisweb.de = ZIP 1990, 859) lässt sich entgegen der Auffassung des Klägers nicht entnehmen, dass derartige Zahlungen an die Geschäftsführung einer juristischen Person ohne weiteres als zulässig erachtet werden.
• OLG München, 25.11.2020 - 7 U 1297/20

  Unbegründete Ruhegeldansprüche eines GmbH-Geschäftsführers

  In seiner Entscheidung vom 14.05.1990 (II ZR 122/89) stellte der BGH dagegen, ohne dabei auf seine früheren Entscheidungen aus den Jahren 1973 und 1978 einzugehen, fest, dass der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz im Prinzip auch für Geschäftsführer einer GmbH gelte, wobei Vergleichsmaßstab nur Mitgeschäftsführer und unter bestimmten, näher ausgeführten Voraussetzungen auch leitende Angestellte der Gesellschaft sein könnten (…BGH, aaO, Rdnr. 9).

  Im Jahr 1993 führte der BGH unter Verweis auf seine Entscheidung vom 05.10.1978 - II ZR 53/77 aber ohne Erwähnung seines Urteils vom 14.05.1990 - II ZR 122/89 und ohne weitere Begründung schließlich aus, dass sich ein GmbH-Geschäftsführer zur Begründung eines Anspruchs auf Altersversorgung nicht auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz stützen könne (BGH…, Urteil vom 20.12.1993 - II ZR 217/92, Rdnr. 12).

  Im Schrifttum wird unter Berufung auf das Urteil des BGH vom 14.05.1990 (II ZR 122/89) überwiegend ohne weitere Begründung von einer grundsätzlichen Anwendbarkeit des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ausgegangen (…vgl. Jaeger/Steinbrück in Münchener Kommentar GmbHG, 3. Auflage, München 2019, Rdnr. 306 zu § 35 GmbHG, Lenz in Michalski/Heidinger/Leible/J. Schmidt, GmbH-Gesetz, 3. Auflage, München 2017, Rdnr. 122 zu § 35 GmbHG, Oetker in Henssler/Strohn, Gesellschaftsrecht, 4. Auflage, München 2019, Rdnr. 99 zu § 35 GmbHG, Kleindiek in Lutter/Hommelhoff, GmbHG, 20. Auflage, Köln 2020, Rdnrn 31a und 37 zu Anh. § 6 GmbHG, Hohenstatt in Scholz, GmbHG, 12. Auflage, Köln 2018, Rdnr. 403 zu § 35 GmbHG, Schmitt in: Bartl/Bartl/Beine/Koch/Schlarb/Schmitt, GmbH-Recht, 8. Auflage, Köln 2019, Rdnr. 156 zu § 35 GmbHG, Altmeppen in Roth/Altmeppen, GmbHG, 9. Auflage, München 2019, Rdnr. 103 zu § 6 GmbHG, Wisskirchen/Kuhn in BeckOK GmbHG, 45. Edition, Stand 01.08.2020, Rdnr. 109 zu § 6 GmbHG, Baukelmann in Rowedder/Schmidt-Leithoff, GmbH-Gesetz, 6. Auflage, München 2017, Rdnr. 78 zu § 35 GmbHG, Wicke, GmbHG, 4. Auflage, München 2020, Rdnr. 7 zu § 6 GmbHG, Lücke/Simon in Saenger/Inhester, GmbHG, 4. Auflage, München 2020, Rdnr. 63 zu § 35 GmbHG; vgl. auch OLG Hamm, Urteil vom 25.03.1996 - 8 U 195/95, Rdnrn 19 und 20 …und Urteil vom 09.09.2019 - 8 U 7/17, Rdnr. 60, die sich jedoch auf Gesellschafter-Geschäftsführer und den gesellschaftsrechtlichen Gleichbehandlungsanspruch beziehen;… gegen eine Anwendbarkeit des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Geschäftsführer Zöllner/Noack in Baumbach/Hueck, GmbH-Gesetz, 21. Auflage, München 2017, Rdnr 178a zu § 35 GmbHG).

  Denn mit dem Urteil des BGH vom 20.12.1993 (II ZR 217/92), das ausdrücklich auf die ältere Rechtsprechung des BGH (Urteil vom 05.10.1978 - II ZR 53/77) zur Nichtanwendbarkeit des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Mitglieder der Geschäftsführung einer GmbH verweist, ist die zwischenzeitliche anderslautende Rechtsprechung des BGH (Urteil vom 14.05.1990 - II ZR 122/89) wieder aufgegeben worden.

 
• BGH, 09.05.1994 - II ZR 128/93

  Bestimmung der Höhe einer dem Geschäftsführer zugesagten Tantieme

  War es aber so, dann hatte der Kläger keinen Anspruch darauf, sofort ebenso behandelt zu werden wie seine Kollegen; aus dem im Senatsurteil vom 14. Mai 1990 (II ZR 122/89, WM 1990, 1461, 1462) erörterten Gleichbehandlungsgrundsatz läßt sich dies unter den gegebenen Umständen entgegen der Ansicht der Revision nicht herleiten.
• OLG Düsseldorf, 22.08.1996 - 6 U 150/95

  Vereinbarung eines nachträglichen Wettbewerbsverbots mit GmbH-Geschäftsführer

  Dieser Umstand mag es in der Tat rechtfertigen, in bestimmtem Umfang arbeitsrechtliche Schutzvorschriften auch auf GmbH-Geschäftsführer entsprechend anzuwenden (vgl. z.B. BGH BB 1990, 1436 (Gleichbehandlungsgrundsatz); BGH NJW 1981, 2748 (Kündigungsschutz nach § 322 BGB a.F.; zur Rechtslage nach neuem Recht vgl. Hümmerich, NJW 1995, 1177 ff.); vgl. ferner die Übersichten bei Fleck, WM 1985, 677 ff. und Sonderbeilaqe 3 zur WM 1986).
• OLG Frankfurt, 12.07.2006 - 19 U 241/05

  Anspruchs eines in Ruhestand befindlichen früheren Geschäftsführers auf Erhöhung …

  Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz gilt im Prinzip auch für Geschäftsführer, die - wie der Kläger - nicht oder nicht nennenswert an der GmbH beteiligt sind und deshalb insoweit arbeitnehmerartigen Status haben (BGH, GmbHR 1990, 389).
• FG Hamburg, 29.06.2001 - II 202/00

  Überstundenvergütungen eines Gesellschafter-Geschäftsführers als verdeckte …

  Lediglich bei Fremdgeschäftsführern und geringfügig beteiligten GmbH-Geschäftsführern wird von Fall zu Fall wegen deren typischerweise zu unterstellenden sozialen Schutzbedürftigkeit die Anwendbarkeit einzelner arbeitsrechtlicher Schutzbestimmungen geprüft (vgl. z.B. BAG AP Nr. 1 zu § 38 GmbHG zur Frage des Kündigungsschutzes oder BGH GmbHR 1990, 389 zur Anwendbarkeit des Gleichbehandlungsgrundsatzes).
• OLG Düsseldorf, 04.03.2013 - 14 U 144/12

  Bindung des Dienstherrn durch die Gewährung von Prämien und leistungsbezogenen …

  Auch unter dem Gesichtspunkt der allgemeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungspflicht, die auch in Bezug auf arbeitnehmerähnliche angestellte Geschäftsführer Anwendung findet (vgl. BGH, Urteil vom 14.05.1990, II ZR 122/89, WM 1990, 1461 - 1463) fehlt es an einem anspruchsbegründenden Sachvortrag.